根據(jù)文山州人社局《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）及《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好文山州工信委下屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及條件

2013年文山州工信委下屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員6名。其中：文山州無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心1名、文山州中小企業(yè)服務(wù)中心5名。公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn) 查詢。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00，網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

3、報(bào)名程序：詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

三、筆試

筆試工作由文山州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

1、筆試時(shí)間： 2012年6月22日。具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績(jī)公示時(shí)間：6月27日，公布考生個(gè)人筆試成績(jī)。

四、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州工信委負(fù)責(zé)，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在文山州人社局確定后另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

五、面試

面試由文山州人社局和文山州工信委組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行在文山人社網(wǎng)站公告。

1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月16日在文山人事網(wǎng)和文山州工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)定2012年7月26日在文山州工信委五樓會(huì)議室進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。

3、面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

六、綜合成績(jī)公布

綜合成績(jī)7月31日在文山人社網(wǎng)、文山州工信委網(wǎng)站公布，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。

七、體檢和考核

面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知，費(fèi)用由個(gè)人自理。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

八、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月15日在文山人社網(wǎng)公示（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知），公示期7天。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

十、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十一、未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。

該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。文山州無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心和文山州中小企業(yè)服務(wù)中心招聘工作相關(guān)信息及通知，將通過(guò)文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話： 2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）

聯(lián)系人：趙麗娜

聯(lián)系電話：2189259　13887601167

2013年5月17日