根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》)的規(guī)定,為做好文山州審計(jì)局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。
一、單位簡(jiǎn)介
文山州審計(jì)局計(jì)算機(jī)技術(shù)中心是州審計(jì)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。主要工作職責(zé)是:管理和指導(dǎo)全州審計(jì)信息化工作,為計(jì)算機(jī)審計(jì)提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)審計(jì)專網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、管理,以及互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù),承擔(dān)州政府門戶網(wǎng)站有關(guān)審計(jì)內(nèi)容的保障工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、招聘計(jì)劃
2013年文山州審計(jì)局計(jì)算機(jī)技術(shù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,具體崗位、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》,詳情可通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2013年5月29 日上午9:00至6月14日下午16:00。逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,免報(bào)名考試費(fèi)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):文山州審計(jì)局人事教育科。
(四)報(bào)名提供的資料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,考生須按照崗位要求提供證件原件以便審核。報(bào)名提供的資料:本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證的須提供學(xué)校出具的證明)、執(zhí)業(yè)資格證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書,近期免冠一寸彩照兩張,相關(guān)推薦、自薦材料(手寫)一份(須貼有近期免冠1寸彩照)。有工作單位的需持單位同意報(bào)考的證明(原件)。
四、面試
(一)名單公示:資格初審合格的人員為擬面試人選,人員名單于6月20日在文山人社網(wǎng)和文山州審計(jì)局公示,公示期7天。公示時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。
(二)面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)
面試由文山州審計(jì)局組織實(shí)施。面試分兩個(gè)部分:結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作測(cè)試。面試時(shí)間:2013年7—8月。面試要素、內(nèi)容、地點(diǎn)另行在文山人社網(wǎng)站公告。
(三)面試成績(jī):面試總分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
(四)面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,進(jìn)入下一招聘程序的人選在面試最低控制線以上人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序,按開考計(jì)劃數(shù)等額確定;面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。
五、注意事項(xiàng)
(一)參加面試者在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽簽,確定參加面試的順序。
(二)應(yīng)聘者遲到30分鐘,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)服從安排,聽從工作人員指揮。
六、體檢和考核
面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選并公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。
考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行??己藭r(shí)間另行通知。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中,按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
七、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,名單在文山人事網(wǎng)和文山州審計(jì)局公示。公示期7天。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。
九、組織、監(jiān)督與管理
州審計(jì)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報(bào)考人員有屬于回避關(guān)系的,實(shí)行回避。
十、未盡事宜詳見《公告》。該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州審計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽。
監(jiān)督電話: 0876-2123313(文山州紀(jì)委監(jiān)察局)
聯(lián)系人:曹值榕 呂達(dá)勇 肖映林
聯(lián)系電話:0876-2132218 0876-2823716
二〇一三年五月二十日