哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來(lái)崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱等15家分行（含批準(zhǔn)籌建1家），在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.73億元。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競(jìng)爭(zhēng)力排名第5位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”中位列第6位，在英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的全球一千家大銀行中位列第398位。

哈爾濱銀行IT研發(fā)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的科技研發(fā)機(jī)構(gòu),是城市商業(yè)銀行中第一個(gè)設(shè)立在北京的IT研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)哈爾濱銀行應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發(fā)中心秉承先進(jìn)的研發(fā)理念，堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新和自主研發(fā)，努力提升哈爾濱銀行信息化應(yīng)用水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

前端系統(tǒng)分析崗（1名）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.擔(dān)任系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)工作。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。

3.規(guī)范團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)流程。

4.協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)分析人才和開(kāi)發(fā)人才。

崗位要求：

1.了解銀行交易開(kāi)發(fā)流程和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.具有五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)影像系統(tǒng)，驗(yàn)印系統(tǒng)，統(tǒng)一身份認(rèn)證，指紋驗(yàn)證，工作流系統(tǒng)等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)實(shí)施優(yōu)先。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作。具備較高的程序開(kāi)發(fā)及調(diào)試能力，具備較高的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范。

5.獨(dú)立做過(guò)中型大型項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作。

6.熟練掌握DB2或者oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；熟練使用C語(yǔ)言或JAVA語(yǔ)言進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；熟悉CICS或MQ等中間件技術(shù)；

7.具有較好分析、處理問(wèn)題的能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰，有一定文字寫(xiě)作基礎(chǔ)。

8.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無(wú)法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，郵件標(biāo)題和附件簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月28日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表》

《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2013年6月9日。

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