職位性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：2

招聘人數(shù)：若干

薪資待遇：面議

工作地點：北京

學歷要求：本科

語言要求：不限

簡歷要求：中文

崗位職責：

1、負責各項推薦業(yè)務的屬地化落地培訓、分支行信用卡推薦激勵政策、目標、方案的擬定、上報及落地執(zhí)行。

2、負責分支行信用卡推薦客戶促動政策、活動方案的擬定、上報及落地執(zhí)行，分支行業(yè)務資訊、同業(yè)競爭對手信息收集、分析及上報。

3、負責督導分支行每月、每季度、全年的推薦業(yè)務指標完成情況，按月反饋分支行推薦業(yè)務指標完成情況，并形成定期報表及匯報材料；

4、及時跟進分支行推薦業(yè)務激勵政策落地執(zhí)行情況，形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交，及時跟進分支行客戶促動活動落地執(zhí)行情況，形成匯報材料在活動開展中以及開展后反饋提交。

5、負責跟進已開展的推薦業(yè)務模式完成情況，并對現(xiàn)有模式的可操作性、可復制性以及分支行實際情況擬定調(diào)整方案并上報；

6、負責了解分支行渠道推薦業(yè)務執(zhí)行模式，傳達銀監(jiān)對于聯(lián)名信用卡客戶推薦客戶模式合規(guī)性的相關規(guī)定，并不定期進行抽查、上報；

7、負責擬定、上報合規(guī)性相關獎懲制度并跟進落地執(zhí)行情況反饋，負責處理分支行轉(zhuǎn)介的因推薦業(yè)務引起的與信用卡有關的客戶投訴，并形成匯報材料定期上報；

8、負責處理分支行推薦業(yè)務的其他相關問題反饋。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，金融、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備兩年以上工作經(jīng)驗，具備一年以上中高端產(chǎn)品、大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、持有金融、保險類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先考慮；

4、有一定高端客戶資源和廣泛人脈關系者優(yōu)先；

5、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件；

6、無不良信用記錄。

詳細信息，請登錄中信銀行招聘主頁:https://citicbank.jobkoo.com/job/10983/

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