恒豐銀行常熟支行業(yè)務(wù)管理部2013年招聘風(fēng)險控制崗啟事
來源:常熟市人才網(wǎng) 閱讀:773 次 日期:2013-07-10 16:21:42
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恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過整體股份制改造,成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前,在全國已有120余家分支機構(gòu),正在加快推進“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來,秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前常熟支行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才(此次招聘崗位工作地點為常熟)。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行,共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

(一)品行端正、遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng),無不良記錄;

(二)有責(zé)任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;

(三)身心健康,儀表端莊;

(四)年齡40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗;

(五)部門負責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力;

(六)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

二、招聘職位和條件

風(fēng)險控制崗位2名

3年以上銀行風(fēng)險管理崗位經(jīng)歷,熟悉國家金融法律法規(guī),掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險管理制度,具有較強的信貸審查、風(fēng)險調(diào)查能力和分析判斷能力。

三、報名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者,請下載簡歷模板,并將各項證書及應(yīng)聘表以電子郵件方式發(fā)送:hfcs117@163.com(郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及姓名);

聯(lián)系電話:0512-52096897,聯(lián)系人:陳女士,恕不接待來訪;

網(wǎng)申困難者,請郵寄至:常熟市長江路145號恒豐銀行綜合管理部(三樓)。

此招聘廣告長期有效;應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)

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