恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前，在全國已有120余家分支機(jī)構(gòu)，正在加快推進(jìn)“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來，秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的企業(yè)精神，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前常熟支行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才（此次招聘崗位工作地點(diǎn)為常熟）。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

（一）品行端正、遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，無不良記錄；

（二）有責(zé)任心、事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情；

（三）身心健康，儀表端莊；

（四）年齡40周歲以下，大學(xué)本科（含）以上，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（五）部門負(fù)責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上，具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級(jí)管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力；

（六）特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

二、招聘職位和條件

個(gè)人業(yè)務(wù)綜合管理崗1名

3年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的營銷與管理，具有較強(qiáng)的市場分析和開發(fā)能力，溝通和營銷能力強(qiáng)，掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能，具有銀行業(yè)從業(yè)資格個(gè)人理財(cái)證書或AFP\CFP資格者優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者，請(qǐng)下載簡歷模板，并將各項(xiàng)證書及應(yīng)聘表以電子郵件方式發(fā)送：hfcs117@163.com（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及姓名）；

聯(lián)系電話：0512-52096897，聯(lián)系人：陳女士，恕不接待來訪；

網(wǎng)申困難者，請(qǐng)郵寄至：常熟市長江路145號(hào)恒豐銀行綜合管理部（三樓）。

此招聘廣告長期有效；應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

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