晉城市沁水縣2013年招聘中小學(xué)幼兒教師公告
來(lái)源:沁水縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1986 次 日期:2013-07-20 17:54:45
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為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次共招聘教師111名。其中:高中教師21名,初中教師35名,小學(xué)教師33名(含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位5名),特殊教育學(xué)校教師2名,幼兒教師20名(其中:初中、小學(xué)、幼兒教師均為農(nóng)村學(xué)校崗位)。具體招聘崗位、名額及其他要求詳見(jiàn)《沁水縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。

三、報(bào)名范圍

1.高中教師:須具有全日制本科以上學(xué)歷。

2.初中、小學(xué)教師:須具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.幼兒教師:須具有全日制幼師及幼教專科以上學(xué)歷。

4.特殊教育學(xué)校教師:須具有全日制特殊教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

四、報(bào)名條件

1.思想政治素質(zhì)好。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從教,服從組織安排。

3.符合招聘崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生,報(bào)考高、初中崗位的所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致,也可按教師資格證所認(rèn)定學(xué)科報(bào)名。

4.報(bào)考幼兒教師崗位的必須具有幼兒教師資格證書(shū);報(bào)考高初中、小學(xué)崗位的必須具有相應(yīng)或以上的教師資格證書(shū);碩士研究生和職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師對(duì)教師資格證不作硬性要求,可以先聘用后取證,但三年內(nèi)必須取得教師資格證,如三年內(nèi)沒(méi)有取得,解除聘用關(guān)系。

5.身體健康。

6.報(bào)考語(yǔ)文和幼兒教師崗位的普通話須達(dá)到二級(jí)甲等以上,報(bào)考其他崗位的普通話須達(dá)到二級(jí)乙等以上。

7.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年7月1日至1995年7月31日期間出生)。

五、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

1.本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月9日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):沁水縣政務(wù)大廈一樓行政審批大廳

4.報(bào)名時(shí)需帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件及復(fù)印件(所有證件均縮印到1張A4紙上),近期同底一寸免冠彩照4張和《沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師報(bào)名登記表》一式兩份(由報(bào)名者在沁水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址:http://www.qsxrsj.gov.cn/,現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名登記表)。

5.通過(guò)資格初審的人員,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)處繳納報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi),每人50元。

6.報(bào)名人員分學(xué)段按崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考高、初中教師崗位人員須與所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科一致(師范類畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)與教師資格證上確定的學(xué)科不一致時(shí)可二選一,非師范類畢業(yè)生按教師資格證書(shū)確定的學(xué)科報(bào)名)。經(jīng)資格審查合格者填報(bào)《沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師報(bào)名登記表》(一式兩份),一經(jīng)確定,不再受理改報(bào)。

7.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,所提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如查實(shí)有誤影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

8.每個(gè)學(xué)科通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

9.考生于2013年8月15日—8月16日到縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證??忌毐9芎米约旱臏?zhǔn)考證,參加公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、考試

考試包括筆試和專業(yè)技能測(cè)評(píng)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試采用閉卷,百分制記分,60分為合格線。時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試科目為一門(其中幼兒教師為綜合科目),主要內(nèi)容:

A.報(bào)考高中教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的高中及以上知識(shí)。

B.報(bào)考初中教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的初、高中知識(shí)。其中:初中內(nèi)容約占30%,高中內(nèi)容約占70%。

C.報(bào)考小學(xué)教師崗位的,為相應(yīng)專業(yè)的小學(xué)、初中和高中內(nèi)容。其中:小學(xué)內(nèi)容約占30%,初中內(nèi)容約占50%,高中內(nèi)容約占20%。

D.報(bào)考幼兒園教師崗位的,為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科和幼教專業(yè)知識(shí),以小學(xué)、初中和中等幼兒師范教材為準(zhǔn)。其中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各約占20%,幼教專業(yè)知識(shí)約占60%。

E.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師和職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的,為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,分學(xué)段按崗位以成績(jī)由高到低按1:3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象(不達(dá)這一比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象)。

2.專業(yè)技能測(cè)評(píng)

(1)專業(yè)技能測(cè)評(píng)采取面向評(píng)委講課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)和能力等項(xiàng)目。

(2)采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法,百分制計(jì)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,平均后為測(cè)評(píng)成績(jī)(保留兩位小數(shù)),60分為合格線,成績(jī)當(dāng)天公布。

(3)測(cè)評(píng)內(nèi)容:以各應(yīng)聘崗位現(xiàn)行國(guó)家統(tǒng)編教材內(nèi)容為準(zhǔn),均隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課2小時(shí),講課20分鐘。 報(bào)考特殊教育和職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師崗位的,以招聘學(xué)校所設(shè)崗位現(xiàn)使用的教材為準(zhǔn)。

(4)測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

專業(yè)技能測(cè)評(píng)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到70分。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)×40%,以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定:

(1)總成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)排序;

(2)按筆試成績(jī)從高到低;

(3)按專業(yè)技能測(cè)評(píng)時(shí)去掉的最高分和最低分相加成績(jī)從高到低;

(4)學(xué)歷高者優(yōu)先,同等學(xué)歷雙學(xué)位優(yōu)先。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī),以招聘名額按崗位從高分到低分排序后,按1:1的比例確定體檢人選,因體檢不合格或自愿放棄造成的招聘缺額,不予遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、考核與資格復(fù)審

對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行資格復(fù)審和全面考核。因資格復(fù)審、考核不合格造成的缺額,不予遞補(bǔ)。

九、公示

報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、體檢、考核等各環(huán)節(jié)工作完成后,都要及時(shí)將結(jié)果通過(guò)沁水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告公示??忌鷪?bào)名后,要及時(shí)關(guān)注沁水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,招聘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)安排,都將在網(wǎng)上發(fā)布,不再另外通知考生,因此產(chǎn)生的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

十、聘用與管理

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,分學(xué)段按崗位依據(jù)總成績(jī)依次摘牌上崗,同時(shí)填寫(xiě)《沁水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員審批表》(一式四份)并辦理增人、編制、工資等手續(xù)。新聘用教師試用期一年,試用期滿,由縣人社、教育部門組織進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定續(xù)聘或解除合同。

十一、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘的工作在沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實(shí)施。人社、教育、編辦、公安、衛(wèi)生等部門各負(fù)其責(zé),認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,紀(jì)檢部門要主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,積極牽頭,吸收人社、編辦及用人單位紀(jì)檢人員參加,共同組成招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督組,對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員,要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對(duì)待這項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員,一律調(diào)離招聘工作崗位,并視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話:

縣紀(jì)檢委:0356--7021336

縣人社局:0356--7025671

縣 編 辦:0356--7025206

縣教育局:0356--7028504

沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2013年7月17日

附件:1.沁水縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表

附件2.沁水縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師報(bào)名登記表

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