長(zhǎng)治學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立、隸屬山西省教育廳主管的一所地方性綜合本科院校。學(xué)院全稱：長(zhǎng)治學(xué)院，屬財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。學(xué)院校址：山西省長(zhǎng)治市城北東街73號(hào)。

長(zhǎng)治學(xué)院前身為晉東南師范?？茖W(xué)校，創(chuàng)辦于1958年，辦學(xué)歷史較長(zhǎng)。2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)在晉東南師范?？茖W(xué)?；A(chǔ)上獨(dú)立升格為長(zhǎng)治學(xué)院，是一所全日制多學(xué)科的綜合性本科院校。

學(xué)院分兩個(gè)校區(qū)，占地面積450余畝，建筑面積27余萬平方米。學(xué)院設(shè)有中文、政法、歷史文化與旅游管理、外語、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、生物科學(xué)技術(shù)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息技術(shù)與物理、音樂與舞蹈表演、美術(shù)、體育等12個(gè)系28個(gè)本科專業(yè)，生源來自全國(guó)20個(gè)省。目前有全日制在校生萬余名，教職工近800人。教師中有高級(jí)職稱教師120余人，具有碩士以上學(xué)位的教師人數(shù)占教師總數(shù)的73%。學(xué)院生物學(xué)專業(yè)為國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，音樂學(xué)專業(yè)被教育部列為高等學(xué)校藝術(shù)類教師教育課程改革試點(diǎn)專業(yè)；學(xué)院承擔(dān)有國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；學(xué)院的生態(tài)學(xué)學(xué)科為山西省重點(diǎn)扶持學(xué)科，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)科為山西省普通高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)；學(xué)院有山西省較好的動(dòng)物標(biāo)本館，收藏了1200余份動(dòng)物標(biāo)本；有上黨文物陳列館，收藏4000余件上黨地區(qū)的珍貴文物；圖書館藏書87萬余冊(cè)，電子圖書20萬余冊(cè)，期刊1500余種。

多年來，學(xué)院堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，以學(xué)生為主體，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)全體教職工的服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量立校、科研強(qiáng)校、特色辦學(xué)”的方針，近年來教育教學(xué)成績(jī)顯著。學(xué)院畢業(yè)生一次性就業(yè)率、本科生四六級(jí)通過率、考研率都有較大幅度提升；在省級(jí)、國(guó)家級(jí)大學(xué)生文藝表演、體育競(jìng)賽、英語競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等方面取得了明顯成績(jī)。僅2010年，我院10項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、3項(xiàng)教學(xué)改革項(xiàng)目被評(píng)為山西省強(qiáng)校質(zhì)量工程項(xiàng)目；外語系學(xué)生程元紅同學(xué)參加全國(guó)大學(xué)生“外研社”杯英語口語競(jìng)賽獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)的好成績(jī)；數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)四項(xiàng)、國(guó)家二等獎(jiǎng)三項(xiàng)等等。

學(xué)院堅(jiān)持以“求真、求實(shí)、求善、求美”的八字校訓(xùn)為治學(xué)理念和精神追求，把具有鮮明地方特色、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的較高水平的綜合性本科院校作為奮斗目標(biāo)，全體教職員工正全力以赴為建設(shè)合格本科院校而努力工作！

為健全和完善學(xué)校選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充教師、教輔崗位人員，全面提高我校教職員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號(hào)）、山西省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào)）、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)【2012】53號(hào)）文件以及山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，制訂本方案。

一、招聘錄用的基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則；

3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

二、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院公開招聘錄用工作在學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施招聘錄用工作方案；學(xué)院紀(jì)律監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘錄用工作。

三、招聘的基本條件

1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德操守；

2、熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康；

3、2012年、2013年可實(shí)行派遣或改派的取得碩士及碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生。報(bào)考教師崗位，第一學(xué)歷要求為全日制本科及以上；

4、所學(xué)專業(yè)符合招聘錄用計(jì)劃要求；

5、具備招聘崗位所需的其他要求。

四、招聘錄用崗位及要求

本次招聘錄用計(jì)劃為39人；招聘錄用崗位為專技崗34人（含教師崗位、教輔專技崗位、輔導(dǎo)員崗位）、管理崗5人。具體崗位及相關(guān)要求見用人計(jì)劃表。

五、招聘錄用程序

（一）擬訂招聘計(jì)劃。學(xué)院各系部根據(jù)教師崗位空缺和教學(xué)實(shí)際需要提出2013年招聘崗位申請(qǐng)，人事處根據(jù)學(xué)校編制、師資現(xiàn)狀制定年度增人計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議后呈報(bào)我省教育廳、人社廳審核。

（二）發(fā)布招聘信息。根據(jù)我省教育廳、人社廳批準(zhǔn)的學(xué)校招聘方案，在我院網(wǎng)站公告欄和校人事處網(wǎng)頁公布招聘信息。

（三）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日-30日下午6:00前。

報(bào)名方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種。

＊現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到學(xué)校人事處報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶的相關(guān)證件材料：（1）本人身份證、本碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（英語專業(yè)還須提供英語專業(yè)考試八級(jí)證書）；（2）在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)院校對(duì)畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)給出的評(píng)價(jià)意見。（5）其他有關(guān)資料。人事處匯總后交資格審查小組審核。（6）1寸照片3張。

＊網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄長(zhǎng)治學(xué)院人事處網(wǎng)頁下載《長(zhǎng)治學(xué)院2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，填好后附相關(guān)證件材料（相關(guān)材料同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致）一并打包以壓縮文件形式發(fā)送至長(zhǎng)治學(xué)院人事處郵箱：rsc2178016@163.com參與報(bào)名。報(bào)名時(shí)務(wù)必遵循網(wǎng)報(bào)格式，郵件名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+本人專業(yè)（方向），并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)日攜帶照片、相關(guān)證件原件及復(fù)印件到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。聯(lián)系人：頊老師、賈老師。聯(lián)系電話：0355－2178016。

擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到1：3比例要求，個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位如不達(dá)1:3的比例要求，經(jīng)請(qǐng)示省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行筆試，否則取消該崗位的考試。筆試入圍后參加面試的各專業(yè)考生人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3比例，達(dá)不到規(guī)定比例的可將達(dá)到筆試合格線以上的人員確定為面試人選。

（四）資格審查。由人事處牽頭，組織教務(wù)處和用人系、部、處相關(guān)人員共同組成資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人選進(jìn)行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注。

（五）考試

考試分筆試和面試。

1.應(yīng)聘教師崗位人員考試

筆試由學(xué)院招聘工作組組織，不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，考試內(nèi)容為時(shí)事政治和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)相關(guān)知識(shí)；專業(yè)知識(shí)部分占70%，內(nèi)容為招聘計(jì)劃中所列專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試為閉卷形式，時(shí)間為2.5小時(shí)。筆試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2013年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可以將達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為面試人選。

面試分課堂能力測(cè)試（占面試的40%）和專業(yè)能力測(cè)試（占面試的60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)，由學(xué)院招聘工作組組織實(shí)施，成立由學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員、用人系部負(fù)責(zé)人、外請(qǐng)專家（依照省教育廳、人社廳有關(guān)規(guī)定聘請(qǐng)）、相關(guān)專業(yè)教師組成的課堂能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試考核小組。課堂能力測(cè)試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人的教學(xué)基本素質(zhì)、較好地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行課堂教學(xué)的能力，考核方式為試講；試講內(nèi)容由學(xué)校指定，時(shí)間20分鐘左右。專業(yè)能力測(cè)試，在考核應(yīng)聘人員基本面貌、語言表達(dá)的同時(shí)，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)水平總體掌握的程度、應(yīng)聘人的綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯；答辯時(shí)間不少于20分鐘，由考核小組成員擬定3-5個(gè)與應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)相符的問題，參加面試人員回答其中3個(gè)問題，評(píng)委可提出1-2個(gè)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。課堂能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試的綜合評(píng)定結(jié)果均記為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（80分以上）、良好（70分-80分）、一般（60分-70分）、差（60分以下）。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。

注：面試成績(jī)=課堂能力測(cè)試成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試×60%

2. 教輔專技人員、輔導(dǎo)員、管理人員考試

應(yīng)聘教輔專技崗位人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。筆試考試由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》兩部分組成。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%?！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，《專業(yè)測(cè)試》筆試內(nèi)容為教輔專技崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。招錄計(jì)劃中明確指定專業(yè)崗位的教輔專技人員(如實(shí)驗(yàn)員、圖書、財(cái)務(wù)等)的專業(yè)測(cè)試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)相關(guān)；沒有明確專業(yè)指向的教輔專技人員（如文史類、理工類）的專業(yè)測(cè)試內(nèi)容涉及秘書學(xué)、管理學(xué)、辦公自動(dòng)化、英語等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的應(yīng)聘人員由高到低排名，按照2013年招聘錄用計(jì)劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的可將達(dá)到筆試合格線以上的人員確定為面試人選。

面試內(nèi)容包括專業(yè)教育培訓(xùn)背景、語言能力、計(jì)算機(jī)操作水平、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，根據(jù)需要個(gè)別崗位需要進(jìn)行實(shí)際操作，如圖書信息、財(cái)務(wù)人員。根據(jù)省人社廳、教育廳要求，教輔專技崗位人員面試應(yīng)由外請(qǐng)專家（每個(gè)小組不得少于50%）、學(xué)院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成專業(yè)測(cè)試小組，對(duì)應(yīng)聘人其進(jìn)行全面的專業(yè)測(cè)試以考察應(yīng)聘人員是否能勝任所聘崗位。面試成績(jī)參照教學(xué)人員分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等級(jí)。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。

3.應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

4.博士研究生不參加學(xué)院的公開招聘考試，由學(xué)院考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報(bào)人社廳審批。

5.按照晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件精神，對(duì)“大學(xué)生村干部”、高等學(xué)?！叭б环觥庇?jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，參加高等學(xué)校招聘考試，在筆試總成績(jī)中加5分。憑省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門提供加分證明、由省教育廳通知加分。

6.考試安排：

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后于兩日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)頁上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：長(zhǎng)治市城北東街73號(hào)長(zhǎng)治學(xué)院北校區(qū)2號(hào)辦公樓502室。

筆試成績(jī)公示七個(gè)工作日后，進(jìn)行面試。面試時(shí)間見學(xué)校人事網(wǎng)頁。

（六）確定擬錄用人員

學(xué)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績(jī)，綜合計(jì)算應(yīng)聘人員考試結(jié)果。筆試、面試結(jié)束的當(dāng)天成績(jī)揭曉后，即在學(xué)校網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績(jī)，并公示總成績(jī)排名。學(xué)校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，考生的考試總成績(jī)合格線須達(dá)到75分，在此基礎(chǔ)上按照學(xué)校2013年招聘錄用人員分專業(yè)計(jì)劃數(shù)量，從高分到低分等額確定擬錄用人選。

（七）體檢。擬錄用人員確定后，一周內(nèi)到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。

（八）公示招聘錄用結(jié)果。對(duì)健康檢查合格的擬錄用對(duì)象，學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后由招聘工作組在校內(nèi)公告欄和學(xué)校網(wǎng)頁公示，并同時(shí)呈報(bào)我省教育廳、人社廳。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（九）辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期間無異議者，由學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

六、組織紀(jì)律

（一）學(xué)院招聘工作組要嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（二）對(duì)玩忽職守、泄漏試題、通報(bào)學(xué)校內(nèi)部討論及考核內(nèi)容、違反操作程序的，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

（四）為方便師生和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-2178090 2178421。

長(zhǎng)治學(xué)院

二〇一三年六月三日

附件：長(zhǎng)治學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表

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