為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（陽人社發(fā)〔2013〕49號）文件精神，經(jīng)盂縣人民政府常務(wù)會議研究，決定2013年全縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師 43名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2.采取筆試與面試相結(jié)合的方式，公開招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；

3. 錄用采取資格審查、體檢合格，以筆試與面試的總成績由高到低擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘人數(shù)與專業(yè)

本次招聘名額共43名，具體招考名額如下：

1.小學(xué)教師16名（數(shù)學(xué)8名、語文8名）。

2.初中教師17名（數(shù)學(xué)3名、語文3名、物理2名、化學(xué)2名、生物2名、歷史2名、地理1名、政治1名、信息技術(shù)1名）。

3.義務(wù)教育學(xué)校英語教師4名。

4.義務(wù)教育學(xué)校音體美教師6名（音樂 2名，體育2 名，美術(shù)2 名）。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不小于4：1，如果不達(dá)4：1，按照比例核減該崗位招聘職數(shù)，核減職數(shù)根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘職數(shù)比例及實(shí)際需求，調(diào)至其它科目（調(diào)整結(jié)果將在考試前公布）。

三、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、為人師表，能勝任教育教學(xué)工作，自愿去邊遠(yuǎn)山區(qū)任教。

2.具有《教師法》所規(guī)定的相應(yīng)教師資格（義務(wù)教育學(xué)校英語和音體美教師須小學(xué)以上教師資格）。

3.報(bào)考小學(xué)教師和義務(wù)教育學(xué)校音體美教師學(xué)歷需專科以上，報(bào)考初中教師、義務(wù)教育學(xué)校英語教師學(xué)歷需本科以上。所報(bào)學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或者相近，學(xué)歷必須為國民教育序列。

4.1983年1月 1日后出生，戶籍不限。

5.身心健康、五官端正，能適應(yīng)崗位要求。

6.凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

⑴受過勞動教養(yǎng)和刑事處罰的；

⑵有犯罪嫌疑尚未查清的；

⑶受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分在處分期間的；

四、招聘程序與辦法

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息將在陽泉人事考試網(wǎng)、盂縣廣播電視臺、盂縣教育網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。筆試成績在陽泉人事考試網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單在陽泉人事考試網(wǎng)、盂縣教育網(wǎng)進(jìn)行通告。

2.報(bào)名

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn。

（1）報(bào)考者可在2013年7月30日—8月3日登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報(bào)考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)參加招聘考試，不能兼報(bào)。報(bào)考者提供信息必須真實(shí)可靠，對被舉報(bào)或者錄用時(shí)資格審查發(fā)現(xiàn)的弄虛作假者一律取消錄用資格。

（2）查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考者可在提交報(bào)考信息后2個(gè)工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的不能改報(bào)其它職位。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2013年8月1日—8月5日進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自己放棄考試。

（4）下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并繳費(fèi)的考生，可于2013年8月10日—8月12日登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

3.考試：分筆試和面試兩部分?？偝煽儯焦P試成績×7０％＋面試成績×3０％。

（1）筆試（分值100分，考試時(shí)間150分鐘）

筆試內(nèi)容包括教育綜合知識和專業(yè)知識兩部分。

(A）教育綜合知識占20%（教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)）。

(B）專業(yè)知識占80%（相應(yīng)學(xué)段相關(guān)學(xué)科所要求的有關(guān)知識）。

（2）面試（分值100分，時(shí)間40分）

根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照各學(xué)科錄取名額和面試名額的1:3確定入圍面試人員名單。

面試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的講課、說課、答辯，同時(shí)評價(jià)其儀表、言談、舉止、氣質(zhì)。

4.資格復(fù)審

根據(jù)總成績分學(xué)科由高分到低分按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格審查人員。通過對檔案資料和有關(guān)證件（教師資格證、學(xué)歷證件、身份證、戶口本等）審查，了解其德勤能績方面的表現(xiàn)和材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供資料不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件，取消錄取資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動放棄聘用資格。如出現(xiàn)資格不合格或自動放棄造成名額空缺，依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

5.體檢

資格審查通過人員必須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者不予錄用。如體檢不合格造成名額空缺，依據(jù)總成績，經(jīng)資格審查后依次遞補(bǔ)。

6.預(yù)錄公示

經(jīng)資格審查、體檢合格后，根據(jù)總成績分專業(yè)由高分到低分擇優(yōu)等額確定預(yù)錄人員。當(dāng)最后一名預(yù)錄人員出現(xiàn)并列時(shí)，按照以下方法依次加以區(qū)分，首先優(yōu)先錄用筆試成績在前的；再有并列優(yōu)先錄用學(xué)歷層次高的人員；如果仍有并列優(yōu)先錄用在盂縣任代課教師時(shí)間長的人員。

如按上述方法仍不能排序的，同時(shí)錄用。

對預(yù)錄人員在陽泉人事考試網(wǎng)、盂縣教育網(wǎng)等媒體公示七天。

7.聘用審批

經(jīng)資格審查、預(yù)錄公示后的正式錄用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會議確定后，由編制、人社、財(cái)政、教育等部門辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用程序及聘用后的待遇

正式錄取人員，由縣教育行政部門根據(jù)各學(xué)校教師編制情況和中小學(xué)教學(xué)實(shí)際，確定聘用崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡招聘的人員，試用期一年，經(jīng)一年的教師崗位工作實(shí)踐，考核不合格者聘用合同終止。

聘用人員首次聘期為6年，任職崗位全部為盂縣山區(qū)學(xué)校，執(zhí)行國家現(xiàn)行中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇。

六、報(bào)名費(fèi)

凡應(yīng)聘者每人收取報(bào)名、考試費(fèi)110元。

七、時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年7月30日—8月3日

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月1日—8月5日

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年8月10日—8月12日

2.考試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

3.資格審查、體檢、聘用：根據(jù)工作進(jìn)度安排

各個(gè)環(huán)節(jié)的具體日期以公告為準(zhǔn)。

八、其他事宜

1.咨詢電話： 0353-4218211、4218411

2.報(bào)名人員要對提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄取資格。

3.本方案其他未盡事宜經(jīng)盂縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后另行通知。

4.本方案最終解釋權(quán)歸盂縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

盂縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一三年七月二十五日

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