2013年廣發(fā)銀行招聘副總經(jīng)理(產(chǎn)品與銷售)
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:991 次 日期:2013-08-29 10:12:49
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崗位名稱 副總經(jīng)理(產(chǎn)品與銷售) 部門 金融市場部

職位類別 社會招聘 招聘單位 總行

工作地點(diǎn) 上海 有效期至 2013-09-10

職責(zé) 1、協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善部門工作計劃、管理制度、工作流程,并組織落實(shí);

2、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)各類金融市場產(chǎn)品的研發(fā)、營銷和運(yùn)作,根據(jù)部門業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成客戶業(yè)務(wù)各項目標(biāo);

3、組織開展國內(nèi)外金融市場的研究分析,設(shè)計研發(fā)有競爭力的金融市場產(chǎn)品并組織營銷,配套制定相關(guān)制度和管理辦法;

4、牽頭組織開展資產(chǎn)管理、衍生交易等投資管理、交易等系統(tǒng)和產(chǎn)品定價模型的設(shè)計、開發(fā)、驗證應(yīng)用及改進(jìn)工作;

5、協(xié)助部門總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)專業(yè)的金融市場產(chǎn)品研發(fā)、客戶營銷專業(yè)技術(shù)隊伍;

6、協(xié)助開展部門員工隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作;

7、部門總經(jīng)理交辦的其他事項。

要求 1、學(xué)歷:金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計、管理、金融工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗:10年(含)以上金融工作經(jīng)驗,其中8年以上銀行市場營銷、金融市場代客交易及產(chǎn)品研發(fā)、資金或交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

3、專業(yè)能力:具備系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)及金融專業(yè)知識,熟悉金融市場產(chǎn)品原理、定價、業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險控制,具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)研究能力,對金融市場競爭狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場、銀行監(jiān)管、國內(nèi)外同業(yè)產(chǎn)品、政策環(huán)境等有深入的了解,具有較強(qiáng)的數(shù)理分析能力和市場洞察力。

4、管理經(jīng)驗:對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊管理實(shí)踐經(jīng)驗。

5、團(tuán)隊建設(shè)能力:能發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

6、決策支持能力:能通過有效的調(diào)研與專業(yè)分析,為業(yè)務(wù)決策提供建議和有力支持。

7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴、客戶之間的關(guān)系,促進(jìn)金融市場客戶業(yè)務(wù)流程流暢。

8、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,擅長講解金融市場產(chǎn)品及營銷理念及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

8、職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

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