| 崗位 | 人數(shù) | 職位描述 | 應(yīng)聘條件 |
| 支行行長 | 3 | 1、按照國家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營； 2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，制定相關(guān)實施細則并組織實施； 3、完成分行下達的各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長；擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實； 4、加強內(nèi)部管理，努力提高員工隊伍素質(zhì)，提高經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平； 5、加強安全保衛(wèi)，樹立風(fēng)險防范意識，確保銀行各項業(yè)務(wù)運行正常，保證員工和銀行資產(chǎn)的安全； 6、做好員工的思想政治工作，保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團結(jié)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品；3、市場開拓能力強，社會資源廣泛，具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
應(yīng)聘須知：
（一）所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
2、身體健康，無不良行為記錄。
（二）應(yīng)聘程序：
1、提交個人簡歷、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資料復(fù)印件，近期1寸免冠彩照一張，以下列二種方式任選一種：
（1）信件方式寄至：杭州銀行上海分行人力資源部收（上海市黃浦區(qū)九江路686號十樓，郵編200001），信件封面請注明應(yīng)聘崗位。
（2）發(fā)送電子郵件：caojingjing@hzbank.com.cn郵件請注明應(yīng)聘“杭州銀行上海分行XX崗位”。
2、經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保管。
（三）其它事項：
1、本次招聘截至日期為2013年09月30日
2、杭州銀行上海分行聯(lián)系人：杜瀟
電話：63612810
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《杭州銀行上海分行應(yīng)聘報名表.doc》來源于杭州銀行股份有限公司網(wǎng)，最近更新2013年9月4日。
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