因工作需要，根據相關法律法規(guī)規(guī)定，文山州人才交流服務中心決定面向全州機關、事業(yè)單位公開選調聘用工作人員2名，現將有關事項公告如下:

一、公開選調聘用的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開選調聘用崗位、人數及范圍

文山州人才交流服務中心文秘崗位1名、人事檔案管理崗位1名（均為事業(yè)編制）。面向全州機關、事業(yè)單位公開選調聘用（如公務員報名，須自愿放棄公務員身份）。

三、公開選調聘用的條件

(一)堅持四項基本原則，政治思想素質好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛人力資源和社會保障工作，遵紀守法，團結協(xié)作，廉潔奉公；

(二)工作滿3年以上、歷年年度考核稱職（合格）以上；(三)年齡35周歲以下(1978年9月1日后出生)；

(四)具有大學本科以上學歷；

(五)報考州人才交流服務中心文秘崗位人員要求所學專業(yè)為漢語言文學、文秘或從事辦公室文秘工作二年以上，有較強的文字寫作能力；報考人事檔案管理崗位人員要求有從事人力資源管理二年以上經歷，熟悉檔案管理工作；

(六)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調聘用：

(一)受過黨紀、政紀處分的；

(二)涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的。

四、公開選調聘用程序

(一)報名辦法

符合選調聘用條件的人員，在現工作單位同意的前提下，請在文山人社網( http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人才交流服務中心公開選調聘用工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章。每人限報考一個崗位，報名時須提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證、學位證、公務員登記表（參照公務員管理人員登記表）或事業(yè)人員登記表復印件，所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報名時間：2013年9月22日至25日。

報名地點：文山州人力資源和社會保障局人事教育科（文山市華龍北路1號州委州政府新辦公大樓A區(qū)207室）。

(二)資格審查

對報名者的資格進行審查，確定參加考試人員，并在文山人社網站公示，公示時間為7個工作日。報名人數與選調聘用人數的比例不得低于1：5，低于規(guī)定比例的取消該崗位的選調聘用。

（三）筆試和面試

實行百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，按照1：2的比例進入面試，面試成績當場公布。筆試、面試的時間和地點另行通知。參加筆試、面試的人員須帶上身份證、畢業(yè)證（學位證）。

（四）考察

根據筆試和面試綜合成績，按選調聘用崗位1:1的比例由高分到低分確定考察人員名單?？疾煊芍萑肆Y源和社會保障局負責，通過到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

（五）確定人選和公示

1.根據考試考察結果，擇優(yōu)提出擬選調聘用人員名單，在文山人社網站公示，公示時間為7個工作日。

2. 公示期滿后，組織選調聘用人員進行體檢，符合調動條件的，按有關規(guī)定和程序辦理調動聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）成立公開選調聘用工作人員領導小組，具體負責本次選調聘用工作。

（二）嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。

（四）本次公開選調聘用工作人員工作在州紀委第四紀工委的監(jiān)督下進行。

本公告由州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人：韋世平 何文英

聯系電話： 0876—2121844

附：公開選調聘用工作人員報名登記表

文山州人才交流服務中心

2013年9月9日

文山州人才交流服務中心公開選調聘用工作人員報名登記表