因工作需要，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，文山州人力資源和社會(huì)保障局信息中心決定面向全州公開(kāi)選調(diào)聘用信息中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開(kāi)選聘崗位、人數(shù)及范圍

州人力資源和社會(huì)保障局信息中心系統(tǒng)管理崗位1名（事業(yè)編制）。面向全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選聘（如公務(wù)員報(bào)名，須自愿放棄公務(wù)員身份）。

三、公開(kāi)選聘的條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)人力資源和社會(huì)保障工作，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

(二)工作滿3年以上、歷年年度考核稱職（合格）以上；(三)年齡35周歲以下(1978年9月1日后出生)；

(四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

(五)報(bào)考人員要求所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)或有從事本職工作二年以上經(jīng)歷，善于學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)知識(shí)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉局域網(wǎng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，掌握局域網(wǎng)搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理等操作技能；

(六)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)選調(diào)：

(一)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(二)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。

四、公開(kāi)選聘程序

(一)報(bào)名辦法

符合選聘條件的人員，在現(xiàn)工作單位同意的前提下，請(qǐng)?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會(huì)保障局信息中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)并加蓋所在單位公章。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理人員登記表）或事業(yè)人員登記表復(fù)印件，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月22日至25日。

報(bào)名地點(diǎn)：文山州人力資源和社會(huì)保障局人事教育科（文山市華龍北路1號(hào)州委州政府新辦公大樓A區(qū)207室）。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，確定參加考試人員，并在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不得低于1：5，低于規(guī)定比例的取消該崗位的選聘。

（三）筆試和面試

實(shí)行百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績(jī)公示后，按照1：2的比例進(jìn)入面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加筆試、面試的人員須帶上身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格證書(shū)原件。

（四）考察

根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，按選聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考察人員名單?？疾煊芍萑肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，通過(guò)到考察對(duì)象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)預(yù)選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（五）確定人選和公示

1.根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選聘人員名單，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2. 公示期滿后，組織選聘人員進(jìn)行體檢，符合調(diào)動(dòng)條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）成立公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次選聘工作。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）本次公開(kāi)選聘工作人員工作在州紀(jì)委第四紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：韋世平 何文英

聯(lián)系電話： 0876—2121844

附： 公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

請(qǐng)點(diǎn)擊下載：文山州人力資源和社會(huì)保障局信息中心公開(kāi)選調(diào)聘用工作人員報(bào)名登記表.doc

文山州人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月9日