2013年貴州西駿偉業(yè)新能源有限公司招聘啟事
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:1703 次 日期:2013-10-19 17:07:30
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單位簡介:

貴州西駿偉業(yè)新能源有限公司是一家以從事天然氣綜合利用為核心業(yè)務(wù)的新能源企業(yè)。公司旨在依托國家對(duì)節(jié)能環(huán)保新能源產(chǎn)業(yè)的大力支持和股東的強(qiáng)大投資能力,通過專業(yè)化運(yùn)營和科學(xué)化管理,在天然氣綜合利用和其他新能源產(chǎn)業(yè)方面迅速形成規(guī)模化投資和運(yùn)營,逐步發(fā)展成為行業(yè)重量級(jí)企業(yè)。

目前,公司已在貴州開工建設(shè)LNG工廠和天然氣發(fā)電廠,投資總額為17億元;在貴州獨(dú)山縣投資建設(shè)城鎮(zhèn)燃?xì)忭?xiàng)目,投資額近億元;正在設(shè)計(jì)規(guī)劃的大川白金城“分布式能源項(xiàng)目”,預(yù)計(jì)投資規(guī)模10億元。同時(shí),公司正在貴州、云南、廣西和湖南等地積極拓展市場(chǎng),估計(jì)在2013年底前,將形成以LNG工廠、天然氣發(fā)電廠、分布式能源、加油加氣站和城鎮(zhèn)燃?xì)獾木C合投資格局,項(xiàng)目總投資規(guī)模超過50億元。

公司通過大力引進(jìn)和培養(yǎng),擁有了一支德才兼?zhèn)?、專業(yè)化程度高、運(yùn)營管理能力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司的迅速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

公司非常重視科學(xué)化和專業(yè)化管理。ERP系統(tǒng)的運(yùn)行和不斷完善的流程設(shè)計(jì),輔以嚴(yán)格的執(zhí)行,為公司的高效安全運(yùn)營提供了保障。

公司十分重視企業(yè)文化建設(shè),全體同仁價(jià)值觀的高度認(rèn)同和強(qiáng)大的凝聚力,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉?!胺e大氣成大器”,西駿能源采天然之氣,積企業(yè)底氣,成事業(yè)大器。高起點(diǎn)加上穩(wěn)健扎實(shí)推進(jìn),西駿能源必將迎來輝煌的明天。

截止日期: 2013年12月6日

招聘職位: 1、監(jiān)理員:1名,男,65歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①1、專科以上學(xué)歷,持監(jiān)理員證;

②男性,25-65歲之間 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

③有天然氣行業(yè),城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ坦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

④ 3、了解一定的工程技術(shù)及監(jiān)理業(yè)務(wù)流程;

⑤ 4、對(duì)本行業(yè)的法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)有一定了解 5、待遇5000元/月以上。

待遇:1。

2、監(jiān)理員:1名,男,65歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①1、??埔陨蠈W(xué)歷,持監(jiān)理員證;

②男性,25-65歲之間 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

③有天然氣行業(yè),城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ坦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

④ 3、了解一定的工程技術(shù)及監(jiān)理業(yè)務(wù)流程;

⑤ 4、對(duì)本行業(yè)的法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)有一定了解 5、待遇5000元/月。

待遇:1。

3、概預(yù)算人員:2名,性別不限,45歲以下,30歲以上,燃?xì)鈱I(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1、具有大專以上學(xué)歷 2、從事本專業(yè)工作十年以上 3、具有概預(yù)算人員專業(yè)資格證證書 4、工民建專業(yè)和油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)(燃?xì)鈱I(yè))各一名 5、待遇詳談。

待遇:1。

4、LNG/CNG站長(分公司經(jīng)理):1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①5年以上場(chǎng)站(LNG和CNG)管理經(jīng)驗(yàn),能夠妥善排除、處理各類安全隱患,合理調(diào)度氣源,保證場(chǎng)站安全、穩(wěn)定地生產(chǎn);

②熟悉場(chǎng)站工藝、設(shè)備、控制系統(tǒng)等的操作,并懂得一定的設(shè)備維修保養(yǎng)知識(shí);

③有工程師證和安全資格證書的優(yōu)先錄用;

④熟悉燃?xì)庑袠I(yè)規(guī)范及安全知識(shí);

⑤會(huì)用電腦制作報(bào)表及文字處理;

⑥自律性強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng)和出色的管理能力。

待遇:8000。

5、工程部經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,燃?xì)饣蛳嚓P(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位要求:

①負(fù)責(zé)組織燃?xì)夤こ添?xiàng)目可研報(bào)告;

②負(fù)責(zé)組織燃?xì)夤こ添?xiàng)目的招投標(biāo)、設(shè)計(jì)委托及工程具體實(shí)施;

③中級(jí)工程師職稱;

④5年以上燃?xì)庑袠I(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),燃?xì)馄髽I(yè)工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,不少于3年中層工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇:5000。

6、城鎮(zhèn)燃?xì)夤こ添?xiàng)目經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①3年以上燃?xì)馐┕す芾斫?jīng)驗(yàn),具備施工隊(duì)伍管理能力;

②熟悉城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范;

③熟悉PE管、鋼管焊接規(guī)程;

④對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)常見問題具備一定的協(xié)調(diào)處理能力;

⑤熟悉施工報(bào)建、驗(yàn)收手續(xù),能夠?qū)彶槭┕を?yàn)收資料;

⑥熟悉工程量審核及工程概預(yù)算、結(jié)算;

⑦有建造師證的優(yōu)先錄用。

待遇:4000。

7、技術(shù)裝備部經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①負(fù)責(zé)設(shè)備購置、維修維護(hù)及管理;

②制定設(shè)備管理制度、負(fù)責(zé)設(shè)備維修資金使用的管理和審核;

③負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行供配電、自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制、安全消防、防雷避雷及工藝等設(shè)備的擴(kuò)容、改造、維修計(jì)劃的審批;

④三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇:4000。

8、生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①負(fù)責(zé)制定部門年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

②負(fù)責(zé)燃?xì)廨?、?chǔ)、配和管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、搶險(xiǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行管理;

③負(fù)責(zé)制定調(diào)度工作制度、供氣應(yīng)急預(yù)案制度及實(shí)施;

④負(fù)責(zé)參與工程竣工交接驗(yàn)收、場(chǎng)站及管網(wǎng)置換通氣工作;

⑤5年以上管網(wǎng)運(yùn)行管理、場(chǎng)站管理工作經(jīng)驗(yàn);

⑥具備中級(jí)職稱或安全注冊(cè)工程師職業(yè)資格證的優(yōu)先錄取。

待遇:5000。

9、安全保衛(wèi)管理部經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,25歲以上,安全工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①擬定安全、消防、防雷避雷治安保衛(wèi)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度;

②負(fù)責(zé)組織職工安全、防火治安、教育培訓(xùn)和考核;

③負(fù)責(zé)職工工傷鑒定并建立工傷檔案;

④參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核和工程設(shè)備大修、安全消防、防雷避雷裝置的施工交接驗(yàn)收等;

⑤五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇:5000。

10、主管天然氣工程副總經(jīng)理:1名,性別不限,50歲以下,30歲以上,油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位要求:

①中級(jí)工程師以上職稱;

②具有五年以上燃?xì)庑袠I(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)燃?xì)夤こ讨袑迂?fù)責(zé)人職務(wù)不少于三年;

③能配合燃?xì)庠O(shè)計(jì)院確定燃?xì)夤こ虅?dòng)步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)方案及其施工圖紙審核簽字;

④熟悉燃?xì)夤こ坦に?,供配電、自?dòng)化儀表、自動(dòng)控制、安全消防、防雷避雷等設(shè)備選型、詢價(jià)、工程定額標(biāo)準(zhǔn)及其工程概預(yù)算審核;

⑤能掌管會(huì)同燃?xì)庠O(shè)計(jì)院與燃?xì)夤こ坛邪肮こ瘫O(jiān)理單位對(duì)工程交接驗(yàn)收審核簽字、資料存檔并移交給生產(chǎn)運(yùn)行管理部門。

待遇:年薪十二萬以上。

11、主管燃?xì)膺\(yùn)行管理副總經(jīng)理:1名,性別不限,50歲以下,30歲以上,燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位要求:

①中級(jí)工程師以上職稱;

②具有五年以上燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)行管理營銷工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)燃?xì)庑袠I(yè)營運(yùn)管理中層負(fù)責(zé)人職務(wù)不少于三年;

③熟悉并編制燃?xì)夤こ坦に?、供配電、自?dòng)化儀表、自動(dòng)控制、安全消防、防雷避雷等設(shè)備安全運(yùn)行管理操作規(guī)程及設(shè)備大中小修、維護(hù)保養(yǎng)、年檢的規(guī)范化管理;

④能掌管交接驗(yàn)收的圖紙資料及其地面設(shè)備與隱蔽工程設(shè)備建立檔案記錄規(guī)范化管理。

待遇:年薪十二萬以上。

12、調(diào)度長:2名,性別不限,45歲以下,25歲以上,油氣儲(chǔ)運(yùn)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①中級(jí)工程師職稱;

②具有三年以上燃?xì)庑袠I(yè)工程安裝和運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn);

③熟悉燃?xì)夤こ坦に?、供配電、自?dòng)化儀表、自動(dòng)控制、安全消防、防雷避雷等設(shè)備安全運(yùn)行管理操作規(guī)程及其燃?xì)庠O(shè)備大中小修、維護(hù)保養(yǎng)、年檢的規(guī)范化管理。

待遇:8000。

13、市場(chǎng)拓展專員:5名,性別不限,35歲以下,23歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①在天然氣行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上者;

②具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)洽談能力;

③具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

待遇:3000。

14、董事長助理:2名,女,35歲以下,23歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

②在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

③協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

④做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

⑤做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

⑥負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或各單位領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。

待遇:6000。

15、總經(jīng)理秘書:2名,女,40歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①形象氣質(zhì)佳;

②在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

③負(fù)責(zé)各類文件包括合同、協(xié)議的起草、分類呈送,并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

④做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

⑤會(huì)議接待、商務(wù)接待。

待遇:3000。

16、行政文員:1名,女,35歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①熟悉辦公軟件操作;

②有親和力,形象氣質(zhì)佳;

③具有一定的文字處理能力和溝通力;

④相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

待遇:2500。

17、采購部經(jīng)理:1名,性別不限,45歲以下,28歲以上,大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①1、性別不限,大專以上學(xué)歷;

② 2、熟悉倉儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié) 3、具備豐富的供應(yīng)商資源,能有效進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、管理,制定采購計(jì)劃及預(yù)算 4、熟悉質(zhì)量控制體系 4、足夠的成本節(jié)約意識(shí),即在既定條件下采取各種方法最大限度地降低成本 5、品德優(yōu)良,熟悉天然氣行業(yè) 6、具同行業(yè)競(jìng)爭力待遇。

待遇:1。

18、采購專員:1名,女,35歲以下,25歲以上,市場(chǎng)/國際貿(mào)易專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位要求:

①1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程;

② 2、英語四級(jí)以上,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn);

③ 3、溝通能力佳,有一定交際能力;

④ 4、對(duì)天然氣行業(yè)有一定了解;

⑤ 5、適應(yīng)出差待遇:3000元/月。

待遇:3000。

19、行政前臺(tái):2名,女,30歲以下,20歲以上,大專以上學(xué)歷,1、形象氣質(zhì)佳,身高160以上 2、具備良好的溝通能力,有親和力 3、熟悉辦公軟件操作 4、頭腦靈活,思維敏捷 5、熟悉接待禮儀, 普通話標(biāo)準(zhǔn)待遇:2500。

待遇:1。

聯(lián) 系 人: 代小姐

聯(lián)系電話: 6889549

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