單位簡(jiǎn)介：

碧桂園集團(tuán)

碧桂園--中國(guó)馳名商標(biāo)，中國(guó)地產(chǎn)前十強(qiáng)，福布斯亞太30強(qiáng)。成立于1992年，2007年在香港上市，是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開(kāi)發(fā)及管理等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。迄今，碧桂園在全國(guó)擁有逾120個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目，服務(wù)50余萬(wàn)業(yè)主。

碧桂園堅(jiān)持以“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”和“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”為企業(yè)的文化核心理念；依法經(jīng)營(yíng)、積極納稅、誠(chéng)信為本。同時(shí)，碧桂園及其創(chuàng)始人熱心于社會(huì)公益事業(yè)，歷年捐贈(zèng)超過(guò)13億元，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

截止日期： 2013年12月15日

招聘職位： 1、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-安裝、土建造價(jià)工程師：2名，性別不限，35歲以下，28歲以上，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①負(fù)責(zé)土建、安裝造價(jià)管理各項(xiàng)工作；

② 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程合同管理及造價(jià)信息管理；

③ 有預(yù)算員崗位證書(shū)，持造價(jià)工程師資格證優(yōu)先；

④ 熟練掌握建筑市場(chǎng)的相關(guān)信息，熟悉和了解政府相關(guān)規(guī)定和政策及相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

⑤ 做事認(rèn)真，態(tài)度端正、工作敬業(yè)，能承受一定的工作壓力；

⑥ 有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 高薪聘請(qǐng)。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

2、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-水電主管工程師：2名，性別不限，35歲以下，26歲以上，給排水、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水、強(qiáng)弱電及相關(guān)工程施工管理與協(xié)調(diào)工作；

② 負(fù)責(zé)配套工程施工管理工作；

③ 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃編制工作，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目給排水、強(qiáng)弱電及相關(guān)工程的技術(shù)與質(zhì)量管理工作。

職位要求：

① 具有一定協(xié)調(diào)施工管理能力,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)或高層住宅水暖電配套工程者；

② 5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；

③ 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

3、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-設(shè)計(jì)經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①本科以上學(xué)歷，一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先；

② 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、建筑方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；

③ 提供規(guī)劃設(shè)計(jì)方面相關(guān)信息及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議；

④ 熟悉大型項(xiàng)目建設(shè)流程，具有大型項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)優(yōu)良業(yè)績(jī)及獨(dú)立和豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備）設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí)審核及人員管理能力；

⑤ 研究、了解和跟蹤本項(xiàng)目同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告。

職位要求：

熟悉AUTOCAD及建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

4、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-裝修工程師：2名，男，35歲以下，26歲以上，建筑、裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，

職位要求：

①五年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，對(duì)工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)至竣工驗(yàn)收流程熟悉；

② 具有精裝修及幕墻工程獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，了解安裝工程施工工藝及工序；

③ 具有較強(qiáng)的裝修設(shè)計(jì)能力，對(duì)裝修材料有一定認(rèn)識(shí)；

④ 對(duì)工程造價(jià)控制有一定認(rèn)識(shí)，能夠正確判斷現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更及價(jià)格調(diào)整的合理性；

⑤ 較強(qiáng)的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-園林景觀工程師：2名，性別不限，35歲以下，28歲以上，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)基礎(chǔ)圖紙、園林設(shè)計(jì)要求、現(xiàn)場(chǎng)踏勘等初步資料提出設(shè)計(jì)構(gòu)想及初步規(guī)則；

②確定初步規(guī)則后進(jìn)行規(guī)劃將規(guī)劃方案具體化、實(shí)用化，制作完成工程的設(shè)計(jì)圖紙及說(shuō)明。

職位要求：

① 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②能獨(dú)立完成中小型景觀設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)；

③熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等軟件；

④對(duì)工程價(jià)格體系及工地現(xiàn)場(chǎng)有一定的了解；

⑤ 工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

6、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-資料員：3名，女，工民建、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)安排、準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)項(xiàng)目總相關(guān)文件核對(duì)、遞呈及其他事務(wù)處理；

②協(xié)助辦公室主任進(jìn)行部門(mén)車(chē)輛管理、進(jìn)行各項(xiàng)目費(fèi)用控制、綜合事務(wù)監(jiān)督等；

③根據(jù)集團(tuán)檔案管理制度，負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程文檔材料的收集、整理、立卷、歸檔工作并 負(fù)責(zé)對(duì)到期的檔案進(jìn)行銷(xiāo)毀報(bào)批并及時(shí)處理。

職位要求：

①工民建、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

②1年以上資料管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③了解工程概況、熟悉工程業(yè)務(wù)、掌握工程施工和相關(guān)法規(guī)；

④熟練使用辦公軟件福利：高薪聘請(qǐng)具備駕照優(yōu)先考慮。

待遇：4000。

7、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-園林工程師（現(xiàn)場(chǎng)）：1名，性別不限，

職位描述：

①1、園林方向現(xiàn)場(chǎng)施工管理；

② 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；

④ 4、熟悉園林現(xiàn)場(chǎng)施工，預(yù)算，交工、竣工文件資料；

⑤ 5、會(huì)使用CAD，懂photoshop。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

8、地方開(kāi)發(fā)-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管：2名，男，35歲以下，26歲以上，工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①起草計(jì)劃管理相關(guān)制度，提出改進(jìn)計(jì)劃管理工作的建議；

② 起草計(jì)劃管理方案以及各模塊工作計(jì)劃，對(duì)事業(yè)部一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的設(shè)定提出建議；

③ 跟蹤計(jì)劃實(shí)施，收集相關(guān)職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，控制計(jì)劃與實(shí)際差異并起草相關(guān)分析報(bào)告；

④ 根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)確實(shí)無(wú)法完成年度目標(biāo)的，向領(lǐng)導(dǎo)提出修正計(jì)劃目標(biāo)的建議；

⑤ 根據(jù)工作需要參加設(shè)計(jì)、工程、成本、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的工作例會(huì)以及相關(guān)工程例會(huì)，掌握年度計(jì)劃實(shí)施情況的的第一手資料。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

9、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-財(cái)務(wù)成本經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

職位要求：

①成本、造價(jià)、土木工程、建筑、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

② 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上全成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

③ 熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理，工程造價(jià)，了解我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)各項(xiàng)政策，熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程成本管理的理論和實(shí)務(wù)，并能在成本管理的各主要階段熟練運(yùn)用各種專(zhuān)業(yè)方法和工具達(dá)到良好的成本控制效果，有較強(qiáng)的成本分析能力；

④ 為人誠(chéng)實(shí)正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心， 成本意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和工作原則；

⑤ 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、行事干練、性格穩(wěn)重；

⑥ 持造價(jià)工程師資格者優(yōu)先。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

10、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-區(qū)域業(yè)務(wù)(稅務(wù))經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，

職位描述：

①根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算要求，協(xié)助建立區(qū)域公司核算細(xì)則并負(fù)責(zé)具體落實(shí)；

② 對(duì)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

③ 對(duì)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)報(bào)表編制進(jìn)行監(jiān)督檢查；

④ 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)并提交分析報(bào)告；

⑤ 負(fù)責(zé)成本的核算和控制，針對(duì)性分析成本管理中的問(wèn)題，并提出解決方案；

⑥ 按照集團(tuán)要求和安排，做好績(jī)效考核指標(biāo)的測(cè)算上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析工作。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

11、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-區(qū)域資金(融資)經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，

職位描述：

①實(shí)施區(qū)域公司的信貸管理；

② 實(shí)施區(qū)域融資方案，開(kāi)展區(qū)域融資活動(dòng)；

③ 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目部銀行監(jiān)控賬戶(hù)的管理；

④ 負(fù)責(zé)銀行關(guān)系的建立,維護(hù)良好的關(guān)系；

⑤ 負(fù)責(zé)金融及政府政策的影響研究及提出具體解決對(duì)策；

⑥ 配合其他崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

12、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-招標(biāo)主管/專(zhuān)員：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，工民建、建筑及造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 對(duì)預(yù)決算工作有一定的了解，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標(biāo)管理相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)，能獨(dú)立編制建筑招標(biāo)文件；

③ 熟悉工程運(yùn)作流程、建筑設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范；

④ 有較強(qiáng)的文字組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的觀察及分析能力；

⑤ 具備良好的職業(yè)操守。

職位要求：待遇：高薪聘請(qǐng)。

13、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-會(huì)計(jì)：2名，性別不限，35歲以下，26歲以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上房企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

②持中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先；

③ 工作地點(diǎn)：云南曲靖/貴州貴陽(yáng)。

待遇：待遇從優(yōu)。

14、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管：1名，性別不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①3年及以上房企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制工作；

③ 負(fù)責(zé)資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,資金籌措；

④ 主持對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

⑤ 持中級(jí)職稱(chēng)以上優(yōu)先；

⑥ 工作地點(diǎn)：貴州貴陽(yáng)/云南曲靖。

待遇：待遇從優(yōu)。

15、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-法務(wù)專(zhuān)員：2名，男，35歲以下，25歲以上，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①具有1-2年法律從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受經(jīng)常性出差或外派；

②必須通過(guò)國(guó)家司法考試。

職位要求：

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待遇：待遇從優(yōu)。

16、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-市政配套工程師：2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，工民建等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市政工程的規(guī)劃、報(bào)建等政府審批手續(xù)；

② 負(fù)責(zé)委托市政水電工程設(shè)計(jì)，跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題；

③ 負(fù)責(zé)施工圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；

④ 組織設(shè)計(jì)對(duì)施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底；

⑤ 負(fù)責(zé)市政工程的竣工報(bào)驗(yàn)工作，完成驗(yàn)收手續(xù)。

職位要求：待遇：高薪聘請(qǐng)。

17、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-合約主管/專(zhuān)員：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，工民建專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、工程招標(biāo)及合約管理；

② 2、有2年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，了解工程建設(shè)的各環(huán)節(jié)；

③ 3、有一定的寫(xiě)作能力。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

18、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-行政經(jīng)理：1名，女，35歲以下，28歲以上，行政管理等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行政操作流程；

② 2、具備較強(qiáng)對(duì)外溝通及協(xié)調(diào)能力；

③ 3、行政經(jīng)理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

④ 4、形象氣質(zhì)佳。

職位要求：待遇：高薪聘請(qǐng)。

19、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-采購(gòu)專(zhuān)員/文員：2名，男，26歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①辦公軟件運(yùn)用熟練；

② 能吃苦耐勞；

③ 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

職位要求：

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待遇：高薪聘請(qǐng)。

20、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-人力資源主管：2名，女，30歲以下，25歲以上，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)集團(tuán)人力資源管理制度規(guī)定，協(xié)助公司進(jìn)行當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的人員需求計(jì)劃分析及招聘管理；

②負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目各部門(mén)的培訓(xùn)工作及，指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；

③根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)并實(shí)施項(xiàng)目員工的績(jī)效管理及考核；

④負(fù)責(zé)員工薪酬福利，及企業(yè)文化宣傳工作，員工關(guān)系維護(hù)及 勞動(dòng)合同管理。

職位要求：

①人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②1- 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，精通人力資源管理兩個(gè)以上模塊的工作，有大型房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

21、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-電氣工程師：2名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①建筑電氣或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)；

② 5年以上建設(shè)工程電氣設(shè)計(jì)或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑電氣施工規(guī)范與流程；

③ 有房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位要求：待遇：高薪聘請(qǐng)。

22、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-總工程師：2名，男，45歲以下，28歲以上，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

大型施工總承包企業(yè)項(xiàng)目總工崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)主體結(jié)構(gòu)技術(shù)管理并對(duì)主體結(jié)構(gòu)完成后土建、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、機(jī)電、裝修、景觀等多專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)調(diào)有深刻認(rèn)識(shí)。

職位要求：

① 精通房地產(chǎn)工程管理，具有良好的組織溝通能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；

② 工程師及以上職稱(chēng)。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

23、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-企業(yè)文化主管：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①兩年或以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 工作踏實(shí)、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字編輯能力和公文寫(xiě)作能力；

③ 熟練操作文字編輯和圖片處理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件和辦公軟件；

④ 策劃周期性的內(nèi)刊，提升企業(yè)品牌知名度；

⑤ 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

⑥ 有大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位要求：

。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

24、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-開(kāi)發(fā)部經(jīng)理：1名，性別不限，工商管理、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷。

職位要求：

待遇從優(yōu)。

待遇：1。

25、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-土建/水電主管工程師：20名，男，工民建、土木工程、給排水、暖通、機(jī)電等相專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期參與工作、現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查及現(xiàn)場(chǎng)簽證等工作；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理和工程驗(yàn)收及內(nèi)部協(xié)調(diào)配合等相關(guān)工作；

③負(fù)責(zé)四新技術(shù)（“新材料、新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝”）應(yīng)用及推廣；

④協(xié)助市政配套部做好水電工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作；

⑤負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度管理，負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和工程監(jiān)督工作。

職位要求：

①工民建、土木工程、給排水、暖通、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)（專(zhuān)業(yè)工作年限較低可考慮助理工程師崗位）；

③熟悉施工管理工序流程，具備及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決圖紙、施工問(wèn)題的能力；

④熟悉水電安裝工程流程，具備對(duì)水電施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度有效控制的能力；

⑤適應(yīng)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃及抗壓能力，具備較高的敬業(yè)度和忠誠(chéng)度，思路清晰，溝通能力強(qiáng)。

待遇：待 遇從優(yōu)。

26、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，

職位描述：

①崗位要求： 1、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

② 2、5年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 3、熟悉房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理流程，具有較強(qiáng)的工程成本意識(shí)，能良好的理解設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段圖紙，并能進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)。

職位要求：

能夠獨(dú)立組織施工圖階段圖紙，具有良好的圖紙組織能力及施工圖現(xiàn)場(chǎng)交底經(jīng)驗(yàn)。

待遇：1。

27、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目綜合部負(fù)責(zé)人：2名，性別不限，35歲以下，27歲以上，人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行政操作流程；

② 2、熟悉人力資源及行政管理；

③ 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

④ 4、形象氣質(zhì)佳。

職位要求：

。

待遇：8000-10000。

28、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-總裁秘書(shū)：1名，女，30歲以下，24歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)協(xié)助總裁處理有關(guān)事務(wù)性工作；

② 協(xié)助總裁安排工作日程；

③ 負(fù)責(zé)總裁參與的會(huì)務(wù)管理工作；

④ 負(fù)責(zé)公文的管理和保密工作；

⑤ 總裁交辦的其它任務(wù)；

⑥ 形象氣質(zhì)俱佳。

職位要求：

工作地點(diǎn)：金陽(yáng)世紀(jì)城購(gòu)物中心。

待遇：3000-5000。

29、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-投資拓展經(jīng)理/主管：2名，性別不限，

職位描述：

①3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目投資、前期策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 掌握投資分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法；

③ 具備優(yōu)秀的談判能力、統(tǒng)籌能力；

④ 可接受經(jīng)常出差。

職位要求：

薪酬：高薪聘請(qǐng)。

待遇：1。

30、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-測(cè)量工程師：1名，男，30歲以下，24歲以上，工民建專(zhuān)業(yè)，

職位描述：

①具有辦理熟悉產(chǎn)權(quán)的程序；

② 能熟練操作電腦，熟練使用CAD及相關(guān)測(cè)量軟件；

③ 熟練操作WORD EXCL等辦公軟件；

④ 與營(yíng)銷(xiāo)中心有良好的對(duì)接。

職位要求：

。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

31、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-工程部經(jīng)理/副經(jīng)理：1名，男，工民建、給排水、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程規(guī)劃管理，現(xiàn)場(chǎng)施工管理及材料設(shè)備管理工作；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程成本管理及工程質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)等工作；

③負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他日常管理工作。

職位要求：

①工民建、給排水、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

③持中級(jí)工程師以上職稱(chēng)，持注冊(cè)一級(jí)建造師資格證書(shū)或注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證優(yōu)先考慮；

④熟悉國(guó)家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)，國(guó)家及區(qū)域內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范具備扎實(shí)的建筑理論基礎(chǔ)，熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務(wù)操作流程，工程運(yùn)作及相關(guān)施工部門(mén)的工作，熟練掌握建筑、裝修、市政、給排水等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求。

待遇：待遇從優(yōu)。

32、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-人力資源專(zhuān)員：1名，女，30歲以下，24歲以上，人力資源部、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；

② 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；

③ 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作；

④ 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；

⑤ 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；

⑥ 6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。

職位要求：待遇：3000以上。

33、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-行政專(zhuān)員：1名，女，30歲以下，22歲以上，

職位描述：

①1、30歲以下；

② 2、管理公司各項(xiàng)文件；

③ 3、熟練操作辦公軟件，會(huì)用excel運(yùn)算；

④ 4、文字功底較強(qiáng)；

⑤ 5、有檔案管理優(yōu)先。

職位要求：

工作地點(diǎn)：金陽(yáng)世紀(jì)城商務(wù)中心 。

待遇：3000-4000以上。

34、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-倉(cāng)庫(kù)管理員：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①1、對(duì)物資保管有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物資貯藏的安全防水知識(shí)熟悉；

② 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，熱情待人，好學(xué)上進(jìn)；

③ 3、有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，從事倉(cāng)庫(kù)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④ 4、具備基礎(chǔ)電腦操作；

⑤ 薪酬福利：五險(xiǎn)一金。

待遇：2500。

35、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-前臺(tái)文員：1名，女，28歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、形象氣質(zhì)俱佳；

② 2、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

③ 3、身高158CM以上；

④ 4、熟悉相關(guān)辦公軟件。

職位要求：

工作地點(diǎn)：金陽(yáng)世紀(jì)城購(gòu)物中心。

待遇：3500以上。

36、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-IT專(zhuān)員：2名，男，35歲以下，25歲以上，

職位描述：

①1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC機(jī)硬件維護(hù)；

② 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)安裝及網(wǎng)絡(luò)安全；

③ 4、較強(qiáng)的溝通能力，具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的商業(yè)道德。

職位要求：

5、綜合部負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代的工作。

待遇：高薪聘請(qǐng)。

37、營(yíng)銷(xiāo)中心-事務(wù)助理：2名，性別不限，30歲以下，23歲以上，物業(yè)管理或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

1、年齡：23-30歲。

職位要求：

① 2、學(xué)歷：物業(yè)管理或其他管理、文秘類(lèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②持有《物業(yè)管理上崗證》或《秘書(shū)證》優(yōu)先。

待遇：2000以上。

38、營(yíng)銷(xiāo)中心-策劃經(jīng)理：1名，性別不限，

職位描述：

1、3-5年或以上策劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

2.文字功底深厚，有成功的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例。

待遇：1。

39、營(yíng)銷(xiāo)中心-招商主管：1名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、經(jīng)濟(jì)、工商管理、商業(yè)地產(chǎn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

② 2、具有3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)者，有較多的主力商家資源；

③ 3、具有地產(chǎn)商業(yè)街規(guī)劃、招商、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

④ 4、具有百貨、購(gòu)物中心等商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者；

⑤ 5、具有較強(qiáng)責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。

職位要求：待遇：1。

40、營(yíng)銷(xiāo)中心-策劃經(jīng)理：1名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、3-5年或以上策劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

② 2.文字功底深厚，有成功的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例。

職位要求：

3.準(zhǔn)確把我企業(yè)戰(zhàn)略，賦予團(tuán)隊(duì)工作使命感，有良好的媒體資源，具有良好的置業(yè)道德。

待遇：1。

41、營(yíng)銷(xiāo)中心-策劃主任：4名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1.有2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)推廣工作流程；

② 2.具有較強(qiáng)分析調(diào)研的能力,熟悉媒體運(yùn)作，擅長(zhǎng)媒體溝通以及關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

① 3.有較強(qiáng)的寫(xiě)作、廣告作品鑒賞能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

②熟悉photoshop、coreldraw等軟件；

③。

待遇：1。

42、營(yíng)銷(xiāo)中心-高級(jí)行政助理：6名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

1.人力資源，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

職位要求：

2.1-3年房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：1。

43、物業(yè)公司-物業(yè)管理員（保安員）：20名，性別不限，30歲以下，18歲以上，不限專(zhuān)業(yè)，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、初中以上文化程度，男性，年齡30歲以下，身高168CM以上優(yōu)先考慮；

② 2、普通話良好，有一定的表達(dá)溝通能力；

③ 3、五官端正，身體健康，無(wú)紋身，熱情正直，紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng)；

④ 4、遵紀(jì)守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

⑤ 5、可提供戶(hù)籍地派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》或《政審證明》。

職位要求：

。

待遇：2000元以上。

44、物業(yè)公司-環(huán)境管理員：10名，性別不限，45歲以下，20歲以上，不限專(zhuān)業(yè)，

職位描述：

①1、45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；

② 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；

③ 3、有住宅小區(qū)保潔或綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

。

待遇：1600以上。

45、物業(yè)公司-工程維修技工：5名，男，45歲以下，20歲以上，不限專(zhuān)業(yè)，初中以上學(xué)歷，

職位描述：

①1．男性，年齡45歲以下，相貌端正；

② 2．中技、職高或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有效電工證；

③ 3．普通話、粵語(yǔ)流利，有良好的服務(wù)意識(shí)；

④ 4．弱電知識(shí)扎實(shí)，有水電安裝維修、電梯維修或制冷維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求：

。

待遇：2000元以上。

46、物業(yè)公司-人事專(zhuān)員/助理：1名，性別不限，28歲以下，21歲以上，人力資源或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；

② 2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；

③ 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作；

④ 4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；

⑤ 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；

⑥ 6、專(zhuān)業(yè)對(duì)口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理。

職位要求：待遇：2000元以上。

47、營(yíng)銷(xiāo)中心-招商經(jīng)理\專(zhuān)員：2名，女，28歲以下，22歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作；

② 熟悉貴陽(yáng)市商業(yè)地產(chǎn)的規(guī)劃；

③ 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位要求：

待遇從優(yōu)。

待遇：1。

48、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-司機(jī)：2名，男，32歲以下，25歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)外出辦公、往來(lái)單位接送等事務(wù)；

② 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬車(chē)輛進(jìn)行定期檢查及保養(yǎng)；

③ 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

④ 4、退伍軍人優(yōu)先；

⑤ 5、持C1及以上牌照。

職位要求：待遇：待遇從優(yōu)。

49、營(yíng)銷(xiāo)中心-招商經(jīng)理：1名，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、擁有豐富的商家資源，熟悉招商業(yè)務(wù)流程；

②有3年以上奧特萊斯廣場(chǎng)或社區(qū)商業(yè)街招租經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求：

① 2、對(duì)奧特萊斯業(yè)態(tài)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開(kāi)拓能力；

② 3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，表達(dá)能力強(qiáng)，善于撰寫(xiě)分析報(bào)告；

③ 4、外向型性格，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，勇于克服困難，良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓精神。

待遇：1。

50、營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售助理：30名，性別不限，30歲以下，20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期籌備；

②項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)后協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理銷(xiāo)售事宜；

③日常公共事務(wù)。

職位要求：

①大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②20-30歲之間、形象氣質(zhì)好；

③有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，談吐流利自然，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

④自信、樂(lè)觀、開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；

⑤具有一定的抗壓能力；

⑥品行端正，品德優(yōu)良，有較強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心；

⑦良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、有良好的溝通能力、敏銳的洞察力和較強(qiáng)的理解能力。

待遇：待遇從優(yōu)。

51、營(yíng)銷(xiāo)中心-策劃助理：10名，性別不限，30歲以下，22歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)、新聞等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期及開(kāi)盤(pán)后的策劃工作（包括但不限于文案制作、新聞發(fā)布、廣告投放、產(chǎn)品定位包裝、活動(dòng)組織及其它市場(chǎng)宣傳）。

職位要求：

①市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

②有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的寫(xiě)作、廣告作品鑒賞能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

③熟悉photoshop、coreldraw等軟件；

④有房地產(chǎn)策劃、活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)、廣告文案等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：待遇從優(yōu)。

52、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目總經(jīng)理：1名，男，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)團(tuán)隊(duì)管理工作；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期管理工作；

③負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量管理工作；

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作。

職位要求：

①工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷；

③曾主持開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)15萬(wàn)平方米以上的大型地產(chǎn)項(xiàng)目。

待遇：待遇從優(yōu)。

53、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-項(xiàng)目副總經(jīng)理：2名，男，工民建、工程管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程各方面工作；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃、進(jìn)度及監(jiān)督管理工作；

③負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收/交付等管理工作；

④負(fù)責(zé)公共關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。

職位要求：

①工民建、工程管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

②5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

③持高級(jí)工程師職稱(chēng)或注冊(cè)一級(jí)建造師資格證書(shū)。

待遇：待遇從優(yōu)。

54、物業(yè)公司-分公司經(jīng)理：3名，性別不限，物業(yè)管理或其他相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①.物業(yè)管理或其他相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②具有豐富的住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗(yàn)；

③持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。

待遇：待遇從優(yōu)。

55、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-造價(jià)合約部經(jīng)理：1名，性別不限，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；

②負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程造價(jià)管理各項(xiàng)工作；

③負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)階段、設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣工階段及工程造價(jià)管理；

④負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程合同管理及造價(jià)信息管理。

職位要求：

①工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

②5年以上房地產(chǎn)公司或施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

③持注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(shū)；

④熟悉房地產(chǎn)行業(yè)一般基礎(chǔ)知識(shí)，管理、工民建、給排水等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，土建、裝修、安裝等工程造價(jià)預(yù)決算知識(shí)，招投標(biāo)法律法規(guī)知識(shí)；

⑤具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇：待遇從優(yōu)。

56、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-開(kāi)發(fā)報(bào)建主管/專(zhuān)員：2名，性別不限，工民建、給排水、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建及產(chǎn)權(quán)管理工作；

②協(xié)助開(kāi)發(fā)部經(jīng)理參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主項(xiàng)計(jì)劃的制定；

③協(xié)助部門(mén)經(jīng)理維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)報(bào)批報(bào)建管理部門(mén)人員的日常關(guān)系；

④負(fù)責(zé)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣吒櫻芯俊?/P>

職位要求：

①工民建、給排水、建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)(專(zhuān)員工作年限可降低）；

③熟悉工程報(bào)建及驗(yàn)收工作，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序及相關(guān)政府管理規(guī)定，有很好的社會(huì)關(guān)系；

④綜合素質(zhì)良好，人品端正，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的溝通能力和交談技巧，具有很強(qiáng)的公關(guān)能力 。

待遇：待遇從優(yōu)。

57、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-辦證專(zhuān)員：1名，性別不限，土木工程、工民建、建筑工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①協(xié)助上級(jí)完成合同登記和按揭客戶(hù)的抵押登記，并負(fù)責(zé)后續(xù)移交、簽收工作，并負(fù)責(zé)建立和完善分部資料庫(kù)及各類(lèi)證件資料庫(kù)，進(jìn)行合同、辦證等資料的整理歸檔及造冊(cè)等；

②負(fù)責(zé)審核公司與客戶(hù)簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，完成填寫(xiě)、登記造冊(cè)等工作，并協(xié)助上級(jí)辦理商品房權(quán)屬登記，并負(fù)責(zé)后續(xù)移交、簽收工作；

③負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)的產(chǎn)權(quán)證和按揭客戶(hù)的他項(xiàng)權(quán)利證及公司自有物業(yè)產(chǎn)權(quán)證，并負(fù)責(zé)后續(xù)移交、簽收工作，同時(shí)解答業(yè)主咨詢(xún)問(wèn)題，對(duì)不能及時(shí)處理的有關(guān)咨詢(xún)、投訴問(wèn)題以及緊急、重要情況，做好記錄并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)、跟蹤處理。

職位要求：

①土木工程、工民建、建筑工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：待遇從優(yōu)。

58、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-出納：1名，性別不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 工作地點(diǎn)：云南曲靖。

待遇：待遇從優(yōu)。

59、營(yíng)銷(xiāo)中心-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：1名，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉貴州區(qū)域市場(chǎng)，3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)，房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、整合營(yíng)銷(xiāo)及策劃流程；

③熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及行業(yè)情況，了解合同管理、客戶(hù)關(guān)系管理知識(shí)；

④有較強(qiáng)的抗壓能力、較高的領(lǐng)悟能力及理解力；

⑤簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

60、營(yíng)銷(xiāo)中心-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：1名，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉貴州區(qū)域市場(chǎng)，2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②精通營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)及流程；

③熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策；

④有較強(qiáng)的抗壓能力、較高的領(lǐng)悟能力、理解力及管理能力；

⑤簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

61、營(yíng)銷(xiāo)中心-拓展經(jīng)理：1名，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上酒店、旅游、金融或房地產(chǎn)等行業(yè)的客戶(hù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

②具備獨(dú)立的市場(chǎng)及客戶(hù)資源開(kāi)拓能力，有豐富的客戶(hù)資源；

③熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}或政府關(guān)系；

④有較強(qiáng)的抗壓能力、較高的領(lǐng)悟能力、理解力及管理能力；

⑤持有C牌駕駛執(zhí)照，懂外語(yǔ)及有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；

⑥簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

62、營(yíng)銷(xiāo)中心-策劃主任/高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃：2名，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①精通房地產(chǎn)策劃政策、策劃模式和策劃評(píng)估知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)推廣工作流程；

②具有較強(qiáng)分析調(diào)研的能力,熟悉媒體運(yùn)作，擅長(zhǎng)媒體溝通以及關(guān)系維護(hù)；

③有2年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力、適應(yīng)力、表達(dá)能力、組織能力、創(chuàng)新能力及溝通能力強(qiáng)；

④簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

63、營(yíng)銷(xiāo)中心-銷(xiāo)售顧問(wèn)：40名，性別不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售流程、客戶(hù)分析和談判，房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí)；

②具有辦公軟件操作技能；

③簡(jiǎn)歷投遞方式：簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

64、營(yíng)銷(xiāo)中心-行政助理：1名，性別不限，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①1年以上大型房地產(chǎn)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)銷(xiāo)售、銀行按揭貸款相關(guān)流程，熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、辦證流程；

②熟練使用辦公軟件簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：0851-4854527轉(zhuǎn)8321。

待遇：待遇從優(yōu)。

65、營(yíng)銷(xiāo)中心-賓客服務(wù)專(zhuān)員：30名，女，35歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位要求：

①限女士，身高1.6以上；

②形象好，氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；

③親和力強(qiáng)，有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；

④簡(jiǎn)歷投遞郵箱：qgbgy2012@163.com 聯(lián)系人：楊能電話：15085968817。

待遇：待遇從優(yōu)。

營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)崗位可直接投遞郵箱：365175191@qq.com

聯(lián) 系 人： 肖先生

電子信箱： gybgyhr@163.com;

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