2012年,學院順利通過了國家教育部本科院校設置考察、評議,并成功升本。目前,學院上下正以舉辦本科教育為契機,深化教學改革,加強內(nèi)涵建設,對標一流,努力拼搏,為把學院建設成為一所綜合性應用型本科院校而努力奮斗。
現(xiàn)就我院2014年公開招聘教師(總名額25人)有關事項安排如下:
一、招聘原則
(一)堅持與學院發(fā)展目標和學科建設規(guī)劃相一致的原則 ;
(二)堅持有利于促進學院學科建設與發(fā)展,有利于科研水平提高,有利于教師隊伍整體素質(zhì)的改善和師資隊伍結(jié)構優(yōu)化的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍及基本條件
(一)招聘范圍
1.博士研究生或碩士研究生。
(二)基本條件
1.招聘人員須遵守憲法和法律,具有良好的品行,具備本專業(yè)要求的專業(yè)或技能條件、正常履行本專業(yè)崗位職責的身體條件和所需要的其他條件。
2.招聘的博士研究生年齡應在40周歲以下(1974年8月1日以后出生),碩士研究生應在30周歲以下(1984年8月1日以后出生)。已經(jīng)分配派遣的應聘者,必須有現(xiàn)所在單位的同意報考證明。
三、招聘人才工作程序
(一)報名辦法
通過太原市人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)、太原人事人才信息網(wǎng)(www.tyrsj.gov.cn)、太原學院網(wǎng)站(www.sxtyu.com)等發(fā)布太原學院2014年公開招聘教師公告(公告時間為2014年8月11 日-15日)。
應聘者需在網(wǎng)上報名(時間為2014年8月18日--8月22日);現(xiàn)場確認(時間為2014年8月25 日--2014年8月29日)。報名者須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證等相關資料。
應聘者網(wǎng)上報名需如實填寫附件二(太原學院2014年公開招聘教師報名表)并發(fā)送至郵箱:tyursc@163.com。(郵件主題請務必填寫本人姓名、最高學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)學校以及報考職務)。
(二)資格審查
太原學院人事處對所收到的簡歷進行資格審查,從應聘者資料中初步確定符合報名條件的人員。同一個崗位有博士研究生報考的,經(jīng)學院考核錄用。同時該崗位不再招聘。碩士研究生可報考其它符合要求的崗位。人事處進行匯總整理,經(jīng)學院審核,確定符合本專業(yè)崗位相關要求的應聘人員。
(三)準考證領取
資格審查完畢后,在太原學院網(wǎng)站(www.sxtyu.com)公布符合報名條件的應聘人員名單。領取準考證時間屆時通知。
(四)統(tǒng)一考核
考核在市紀檢監(jiān)察部門、市人社局的監(jiān)督指導下統(tǒng)一組織實施。采用筆試(筆試對象為碩士畢業(yè)生)、面試等結(jié)合的方法。
1. 筆試:主要考核應聘者的綜合知識,包括事業(yè)單位公共基礎知識、教師職業(yè)道德、高等教育學的內(nèi)容??荚嚂r間90分鐘,分值100分,占考核總成績 60 %。按照每個專業(yè)3:1確定進入面試的應聘者。
2. 面試,包括試講和答辯兩種形式。
試講:主要考核應聘者的教師基本素質(zhì)、語言表達能力、分析能力、專業(yè)能力、課堂組織能力。試講時間為20分鐘左右,分值80分,占總成績的30 %。
答辯:答辯內(nèi)容為專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)兩方面問題,主要考核應聘者對教學工作及應聘崗位的態(tài)度和能力。答辯時間為5分,分值20分,占考核總成績的10 %。
考試地點: 太原學院
考試時間: 根據(jù)準考證上確定的時間參加考試
(五)體檢
擬聘用人員參加體檢,體檢由學院醫(yī)院負責組織實施。體檢按1:1比例進行。對體檢不符合要求的,不予錄用。
(六)考察
對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察,核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,對考察不合格的,不予錄用。
(七)公示
學院人事處根據(jù)考核成績、體檢情況確定擬錄用人員,對擬錄用人員名單在太原學院網(wǎng)站進行公示,公示期一周。
(八)擬錄用
根據(jù)考核綜合意見,對被考核人員寫出詳細的考核結(jié)論和用人意見,書面報送市人社局。
四、聯(lián)系方式
地址:太原經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大昌南路18號太原學院
郵編:030032
電話:0351-8378098 0351-8378096
監(jiān)督電話:4030019
附件一:太原學院2014年招聘教師情況表
太原市人力資源與社會保障局
太原學院
二〇一四年八月六日
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