根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局陽人社字〔2012〕49號《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，結(jié)合我區(qū)學(xué)校（幼兒園）用人需求的實(shí)際情況，經(jīng)管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師、教輔人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照陽人社字〔2012〕49號《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》精神，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能的選人用人機(jī)制，為全區(qū)教育改革與發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

二、招聘名額及待遇（31名）

（一）招聘名額

1、陽泉十中：初中教師4名（政治、歷史、地理、英語各1名）；保健醫(yī)1名。

2、小學(xué)聯(lián)校：教師4名（語文2名，數(shù)學(xué)2名）。

3、實(shí)驗(yàn)幼兒園：副園長1名，教師18名，保健醫(yī)1名，財(cái)會(huì)人員2名。

（二）待遇

1、本次招聘的陽泉十中和小學(xué)聯(lián)校教職工為財(cái)政撥款事業(yè)單位在編人員；

2、實(shí)驗(yàn)幼兒園副園長、教師、保健醫(yī)、財(cái)會(huì)人員為事業(yè)單位編制外臨時(shí)用工，其工資待遇參照財(cái)政撥款事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、報(bào)考保健醫(yī)工作崗位，按考試結(jié)果第一名為在編人員，第二名為編制外臨時(shí)用工。

三、招聘對象

教師招聘對象：普通高等院校、全日制中等專業(yè)學(xué)校（師范學(xué)校）具有所報(bào)專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)、往屆碩士研究生、大中專畢業(yè)生。

教輔人員招聘對象:具有大專以上的文化程度和相應(yīng)的從業(yè)資格證書。

年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），戶籍不限。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神;

2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好；

3、愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè);

4、身體健康，五官端正。

5、報(bào)考人員應(yīng)持有相應(yīng)的符合國家規(guī)定的學(xué)歷證書或?qū)W位證書，與所報(bào)專業(yè)相一致的執(zhí)業(yè)資格證書。

6、其它條件詳見招聘崗位表。

7、在職人員參加報(bào)考的須出具本單位及上級主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明。

五、報(bào)名辦法

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址為：陽泉人事考試網(wǎng)www.kszx.yq.gov.cn。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)考人員可于2014年8月20日9:00——8月23日18:00登錄陽泉人事考試網(wǎng)填寫報(bào)考信息，上傳照片(必須是近期的照片)；每人限報(bào)一個(gè)崗位參加招聘考試，不能兼報(bào)。報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)崗位要求準(zhǔn)確填寫真實(shí)有效信息（包括身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、教師資格證、從業(yè)資格證、報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書等），報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)考信息后1-2個(gè)工作日后，登錄原網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的不能改報(bào)其它職位。

崗位報(bào)名比例:崗位報(bào)名不得低于招聘名額1:4的比例，不達(dá)1:4的，減少招聘名額使其達(dá)到1:4，若招聘名額減少到1名，仍達(dá)不到1:4的，1:3開考，1:2進(jìn)入面試；達(dá)不到1:3的取消該崗位的招聘。

考生報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2014年8月21日9:00——8月25日22:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并繳費(fèi)的考生，于2014年8月27日起登錄陽泉人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

六、招聘辦法

嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行公開招聘。采取筆試、面試相結(jié)合的方法，具體方法如下：

（一）筆試

1、教師筆試科目：所報(bào)崗位學(xué)科知識。

2、教輔人員筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（包括《職業(yè)道德規(guī)范》）

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2014年8月30日上午9:00——11:00

考生按照規(guī)定的的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績占總成績的60%。

（二）資格復(fù)審

筆試成績由高到低按招聘名額1:3的比例（1:3開考的按1:2的比例）確定資格復(fù)審名單。筆試結(jié)束后，對參加面試人員進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員需提供：

①身份證；

②報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書；

③教師資格證；

④學(xué)歷證書或?qū)W位證書；

⑤從業(yè)資格證。

⑥在職人員提供本單位及上級主管部門同意的相關(guān)證明。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送交資格審查材料者，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審因證件不符或?qū)I(yè)、年齡等不符合招聘條件或使用造假舞弊手段而不能通過的，以及不能按時(shí)提供相關(guān)證件或資料的考生取消其資格，并根據(jù)筆試成績依次遞補(bǔ)。

（三）面試

1、教師

面試采用講課和答辨相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體如下：

①講課

根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科安排講課。

講課內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科教材（根據(jù)指定教材定課題，提前90分鐘備課）。

講課時(shí)間：15分鐘。

②答辯

答辯內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法知識。

答辯時(shí)間：5分鐘。

③計(jì)分辦法：面試成績?yōu)橹v課與答辯成績之和，同時(shí)評價(jià)其儀表、言談、舉止、氣質(zhì)。

面試時(shí)間共20分鐘，面試成績占總成績的40%。

2、教輔人員

面試采取答辯的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，面試內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際，突出專業(yè)性質(zhì)，加強(qiáng)實(shí)踐操作過程中的針對性和可操作性。面試成績占總成績的40%。

（四）擬聘用人員的確定

采用筆試成績（占60%）與面試成績(占40%）相結(jié)合，計(jì)算總成績。根據(jù)總成績按所報(bào)學(xué)科從高到低依次排序，并按照1:1的比例確定擬聘用人員?？偝煽兿嗤膬?yōu)先聘用筆試成績較高者。

（五）政審

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對擬招聘人員進(jìn)行資格審查，通過查閱檔案，對擬聘用人員進(jìn)行思想品德、法紀(jì)表現(xiàn)、有無犯罪記錄等考察審核，不合格者，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

對擬招聘人員到指定的具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，須指定另一所縣級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并給出明確的結(jié)論。復(fù)檢不合格者，取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

七、錄用審批

招聘領(lǐng)導(dǎo)組對筆試、面試、政審、體檢合格人員進(jìn)行審核后，按照考試和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄人員。

對擬錄用人員在陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站（www.yqkfq.gov.cn）、陽泉人事考試網(wǎng)（www.kszx.yq.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，由區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)。不合格者，取消錄用，不再遞補(bǔ)。

擬錄用人員試用期為一年，享受新參加工作人員工資待遇。試用期滿，考核合格的在編人員辦理正式聘用手續(xù)，編制外臨時(shí)用工簽訂勞動(dòng)合同，享受全額事業(yè)單位人員待遇，考核不合格者取消其錄用資格。

八、報(bào)名咨詢電話

咨詢電話:0353—2292702

2014年陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作辦公室

二〇一四年八月十五日

附件：2014年陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表

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