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為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2014年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。

2、年齡在30周歲以下（1984年7月1日以后出生），取得研究生學歷者，可放寬至35周歲（1979年7月1日以后出生）。

3、具備正常履職要求的身體條件。

4、取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷。

5、在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)要與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6、服從組織安排。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報考。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格證書或全國相關(guān)資格考試成績合格相關(guān)材料的原件和復印件，近期同底2寸免冠同版彩照4張，于2014年9月13日--15日（上午8：30-11：45，下午14：30-17:30）到淮安區(qū)衛(wèi)生局（淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內(nèi)）四樓會議室報名。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名咨詢電話：0517-85913398

由淮安區(qū)衛(wèi)生局對報名人員的報考資格進行初審，符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2014年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員報名表》，并繳納筆試費100元/人。

已繳費報名人數(shù)需達《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2014年9月17日上午08：30-11：45，下午14：30-17:30，逾期未改報的視為放棄。

已繳費的人員于2014 年9月18日上午08:45-11:45，下午15：00-18：00憑本人身份證和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

（二）筆試

已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試不指定復習用書。

筆試時間：2014年9月21日上午9:00-11:00

筆試地點：見《筆試準考證》。

筆試成績在淮安區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1、面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)與開考比例的倍數(shù)，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試）。若進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、資格復審：由淮安區(qū)衛(wèi)生局會同淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報考資格進行復審。面試人選應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。進入面試人員為在職人員的，須在資格復審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。對資格復審不合格或不能按上述要求按時提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自動放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補。資格復審通過的面試人數(shù)不足核減后崗位計劃招聘數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件進入面試人員名單在淮安區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，發(fā)給《面試通知書》。

3、面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能,面試成績當場通知考生。

面試時間和地點詳見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例，以百分制合成總成績。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序及核減后崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。

由淮安區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由淮安區(qū)衛(wèi)生局對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局、淮安區(qū)政府、淮安區(qū)衛(wèi)生局等網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

擬聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期內(nèi)考核合格的繼續(xù)聘用，待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委、監(jiān)察局 0517-85912401

區(qū)人力資源和社會保障局 0517-85912042

咨詢電話：

區(qū)衛(wèi)生局 0517-85913398

本公告由淮安市淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

淮安市淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2014年8月28日

2014年淮安區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表

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