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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》（達(dá)市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務(wù)員工作方案》（達(dá)市組通〔2014〕302號）等文件精神，經(jīng)研究同意，達(dá)州市供銷合作社競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)任職位及名額

達(dá)州市供銷合作社財會科副科長1名。

二、調(diào)任范圍

全市范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。

三、資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實績突出；

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷；

3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、會計學(xué)及財務(wù)管理專業(yè)；

5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日以后出生；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生〔注：特別優(yōu)秀是指人個受到縣（市、區(qū)）委、縣（市、區(qū)）政府、市委、市政府，或者省級部門以上表彰，不含省級臨時協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)〕；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

7．事業(yè)單位管理人員，原則上應(yīng)是管理崗位八級職員或現(xiàn)已任管理崗位九級職員三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；

8．從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上應(yīng)是本級國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；

9.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

10.身體健康；

11.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任崗位有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

（一）報名及資格審查

報名時間為2015年3月26日至3月31日（周末除外），報名地點(diǎn)設(shè)在市供銷合作社人事科（地址：朝陽東路北巷1號，聯(lián)系電話：2147015）。

資格審查在考生報名時進(jìn)行，由市供銷合作社負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)提交以下材料：

1.本人二代身份證原件及復(fù)印件；

2.按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位審核同意并加蓋鮮章的《達(dá)州市供銷合作社競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報名登記表》（見附件，雙面打?。?；

3.學(xué)歷學(xué)位證書、任職（含專業(yè)技術(shù)職務(wù)）文件原件及復(fù)印件；

4.年度考核表或組織人事部門出具的年度考核等次證明；

5.個人近期1寸免冠照片4張；

6.職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

報名材料一式3份，均用A4紙張復(fù)印。

資格審查合格人數(shù)與調(diào)任計劃的比例不低于3:1。對達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調(diào)任計劃。資格審查貫穿整個調(diào)任過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者資格不符即取消資格。

（二）面試

面試時間為4月12日，由市供銷合作社組織實施。面試具體事項另行通知。

（三）體檢及考察

根據(jù)面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并書面征求調(diào)出單位意見。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等要求進(jìn)行。

考察主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部或市人社局同意后，可遞補(bǔ)一次。

面試成績以及進(jìn)入體檢、考察人選在市供銷合作社網(wǎng)站、信息公開欄公布。

（四）公示和調(diào)任

根據(jù)考察、體檢合格人員，市供銷合作社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬調(diào)任人選，經(jīng)公示（5個工作日）無異議后，按程序上報市人社局研究審批，辦理調(diào)任手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流，確因工作需要調(diào)整的，報市人社局同意后進(jìn)行。

五、其他事項

1.本次調(diào)任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調(diào)任公務(wù)員工作嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向達(dá)州市供銷社紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局舉報。

中共達(dá)州市委組織部：0818-23916300818-12380。

達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市公務(wù)員局：0818-3322233。

達(dá)州市供銷合作社紀(jì)檢組：0818-2360733。

本公告由達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市供銷合作社負(fù)責(zé)解釋。

附件：達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：達(dá)州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務(wù)員報名登記表.doc》來源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年3月25日。

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更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)