技巧一，在面試之前充分了解自己，這種了解包括經(jīng)歷上的了解以及性格素質(zhì)方面的了解。經(jīng)歷上，需要考生對(duì)自己以往的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行回憶和總結(jié)，并且能夠非常流暢地表述，凸顯自己的能力;在性格素質(zhì)方面，多練習(xí)禮儀舉止，體現(xiàn)出對(duì)考官的尊重以及一定的情商。此技巧主要用于作答求職動(dòng)機(jī)類題目，并獲得考官的好感。

技巧二，適應(yīng)在眾多人面前講話，并且多練習(xí)語(yǔ)言表達(dá)與應(yīng)急思考。在公務(wù)員面試之前，組織一個(gè)模擬考場(chǎng)，讓自己的親朋好友做考官，用往年的試題進(jìn)行練習(xí)，并且不斷地進(jìn)行自我推敲，將自己的勇氣和自信鍛煉出來(lái)。

技巧三，適時(shí)與考官進(jìn)行交流。面試的實(shí)質(zhì)是考官與考生的交流，所以考生在答題的時(shí)候要重視與考官的交流，體現(xiàn)出自然與真誠(chéng)，讓考官感受考生真誠(chéng)的態(tài)度。

技巧四，在考場(chǎng)上答題聲音要洪亮清晰，充分吸引考官的注意力。不能唯唯諾諾不敢說(shuō)話，只要是自己的思考，就自信地說(shuō)出來(lái)。相比于低聲音、不自信的答題，考官更青睞講話清楚有力、自我思維強(qiáng)勁的考生。

技巧五，不受考場(chǎng)上其他因素的干擾，提高自己的抗干擾能力。這需要考生集中注意力去答題，無(wú)論是桌子椅子的位置擺放還是考官的眼神及表情，甚至考官的一些動(dòng)作都不要太在意，要保證自己不能被其干擾。