你單位一個同事要參加崗位選舉，他私下找你為他拉票，你怎么辦?

【解析】

同事有資格參加選舉，說明他擁有一定實力，他私下找我拉選票，也是出于對我的一份信任，但選舉的意義在于公正公平，拉票屬于不正當?shù)母偁幮袨?。因此，對于同事的要求，我還是會堅持公事公辦的原則處理。

首先，我會委婉拒絕同事的要求，并讓他意識到這樣做的危害。我會耐心的和同事交流，告訴他競爭上崗講的就是公平、公開、公正，私下拉選票不僅違反了正當競爭的宗旨，也有違單位舉行競爭上崗的初衷。他的這種做法不但不會讓他獲得更多的選票，反而會因為他的不正當行為而影響他在單位其他同事心中的形象和地位，對其今后工作的開展及個人的發(fā)展都是不利的。

其次，我會幫助同事分析他在選舉中的優(yōu)勢和劣勢，并鼓勵他通過公平、公正的選拔來獲得選票。我會向同事說明他的優(yōu)點，他有資格參加這次選舉，說明與其他人相比他是擁有一定優(yōu)勢的，因此私下拉選票完全沒有必要，如果他能夠對自己的一些不足稍加改進和完善，相信以他的實力不拉選票也一定可以通過這次選舉的。同時，我也會給他提出一些彌補自身不足的方法和建議。

再次，在選舉過程中，我會根據(jù)所有參選同事的綜合實力和評選標準投出自己公正的一票，做到內舉不避親，外舉不避嫌，尤其是不會因該同事一時的錯誤拉票行為，而影響對其工作能力、工作態(tài)度和對群眾服務意識等綜合能力的判斷，保證最終當選者實至名歸。

最后，如果該同事成功被評選，我會向他表示祝賀。如果該同事落選，我會安慰該同事，讓他不要氣餒，鼓勵他再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，在下次選舉中爭取勝出。并建議他向這次獲得選舉成功的同事學習，相信只要他付出努力，終會獲得大家的認可。