事業(yè)單位面試熱點(diǎn):面試熱點(diǎn)題目及解析(96)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:526 次 日期:2016-07-25 08:59:06
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假如我們錄用了你,你會(huì)給我們單位帶來(lái)什么?

【參考答案】

假如我被錄取了,我給單位帶來(lái)的也許只是我的一些小小舉動(dòng),但是,相信微弱的力量也可以成為單位的小小支柱。

第一,保有樂(lè)觀的工作態(tài)度,踏實(shí)做事。新進(jìn)單位,需對(duì)單位工作環(huán)境進(jìn)行有效了解,盡快熟悉工作環(huán)境,明了工作流程,腳踏實(shí)地完成瑣碎且細(xì)小的工作。遇到疑難問(wèn)題,不氣餒,進(jìn)行問(wèn)題的細(xì)致分析,請(qǐng)教同事,從而保證問(wèn)題的有效解決。保有樂(lè)觀態(tài)度,去面對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)。

第二,以效求實(shí),追求工作效益的最大值。干任何工作,都應(yīng)有效益觀念,要珍惜行政成本,盡力減少行政資源的浪費(fèi)和無(wú)益的損耗。比如,做平常的文件整理歸檔工作,要依據(jù)紅、黃等標(biāo)簽顏色進(jìn)行文件的有效歸類整理;做調(diào)研工作,不應(yīng)只滿足于一篇調(diào)研報(bào)告,而應(yīng)真正反映民意,保證其真實(shí)性與客觀性;做宣傳工作,不追求形式上的花哨,而真正用心講求效率、實(shí)效,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

第三,保有創(chuàng)新的思維,不斷改進(jìn)工作方式。堅(jiān)持創(chuàng)新精神,勇于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,且進(jìn)行認(rèn)真思考,進(jìn)行問(wèn)題的有效歸納整理;翻閱最新文獻(xiàn)資料,結(jié)合部門實(shí)際,進(jìn)行問(wèn)題的有效解決;在創(chuàng)新思維的指引下,改進(jìn)工作方式,做到親和為民、熱心對(duì)事。

第四,勤于學(xué)習(xí),擁有與時(shí)俱進(jìn)的頭腦。不斷學(xué)習(xí),促成自身知識(shí)的不斷更新;洞察時(shí)事,保持敏銳的思維模式,促成理性思維模式的不斷形成;關(guān)注人文,時(shí)刻保有感性思維的韌性,更好貼近民眾,貼近生活。

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