事業(yè)單位面試熱點(diǎn):面試熱點(diǎn)題目及解析(101)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:666 次 日期:2016-07-25 09:03:17
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單位領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)開展一項(xiàng)以“厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng),你將如何組織這項(xiàng)活動(dòng)?

【參考答案】

開展“厲行節(jié)約,反對浪費(fèi)”為主題的宣傳活動(dòng),是響應(yīng)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)的意見》的具體體現(xiàn)。這次活動(dòng)的開展,能夠在單位職工內(nèi)部營造良好的節(jié)約氛圍,使節(jié)約意識真正深入人心。面對此次宣傳活動(dòng),我會精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織。

首先,召集單位宣傳干事,成立宣傳小組,共同商議本次宣傳活動(dòng)的活動(dòng)方案。確定本次宣傳活動(dòng)的內(nèi)容與具體形式。做好動(dòng)員工作,號召單位員工積極參與此次活動(dòng),真正認(rèn)識到厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)應(yīng)從我們自身做起。

其次,按照活動(dòng)方案,有序進(jìn)行宣傳活動(dòng)。第一,懸掛“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的宣傳橫幅,在單位宣傳欄、單位食堂張貼節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的宣傳畫,張貼從身邊小事做起,厲行節(jié)約的宣傳海報(bào);第二,向全體單位員工征集節(jié)約榜樣人物,由員工推舉自己或身邊同事勤儉節(jié)約的事例,從中評選出節(jié)約榜樣人物,進(jìn)行表彰并在單位內(nèi)部宣傳;第三,在單位各部門內(nèi)開展勤儉節(jié)約監(jiān)督提醒活動(dòng),通過互相提醒在日常行為中沒有注意到的節(jié)約問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常浪費(fèi)細(xì)節(jié),爭取節(jié)約無漏洞、無死角。安排大家撰寫活動(dòng)心得和體會,使“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的觀念深入人心。

再次,為保證活動(dòng)效果,成立宣傳督導(dǎo)輪流值日小組,即把本單位的員工按小組劃分出來,每個(gè)小組督導(dǎo)一周,及時(shí)表揚(yáng)厲行節(jié)約先進(jìn)個(gè)人,糾正浪費(fèi)行為。

最后,活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)總結(jié)此次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好書面報(bào)告,上交領(lǐng)導(dǎo)。

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