【題目】

你對工作兢兢業(yè)業(yè)，也干好了本職工作，但還是受到別人的非議。你怎么辦?

【參考答案】

我覺得出現(xiàn)這種情況要認真思考，特別是要先反思自己的問題，而不是對同事耿耿于懷，形成對立情緒。我會積極應(yīng)對，改變這種情況，并使自己獲取進步，更加完善自己的方方面面。

對工作兢兢業(yè)業(yè)，是應(yīng)有的工作態(tài)度，并不能說明我的工作能力很強。雖然干好了本職工作，但不代表可以就此止步，不求進取。一個單位的工作是一個整體，固然每個人都要做好自己的本職工作，但是決不能只管自己分派的一攤事，不管別人和整體。如果我只關(guān)注自己的所謂份內(nèi)之事，而不注意配合同事，在別人有困難的時候不主動伸出援手，那么久而久之，我就會變得孤立。而且，每個人身上都有長處，我還有很多需要學(xué)習(xí)借鑒他人的地方。所以不能因為自己有一技之長，或者受過領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚，就驕傲自大，目中無人。這樣一定會疏遠和同事的關(guān)系，給同事留下不良印象。

因此，我要通過對以上問題的反思，找到自己身上的毛病，想一想同事對我的意見的道理，給自己洗洗澡，治治病，照照鏡，正衣冠。反思之后，我會找到說我的同事，虛心向他請教，請他當(dāng)面向我提出意見，對于我?guī)Ыo他的麻煩，向他道歉，請他原諒;對于我在工作中的缺點不足，希望他給我提出一些建議。

在今后的工作中，我一定會注意改掉自己的缺點，發(fā)揚自己的長處，與同事和諧相處，成為一個工作與人際雙合格的優(yōu)秀工作者。