事業(yè)單位面試備考:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的角色分配
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:640 次 日期:2016-08-15 15:23:46
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試鐘沒有事先分配好的角色,需要考生根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇合適的角色。面試中有哪些角色?這些角色又有哪些特性呢?今天小編就為大家來進(jìn)行具體的講解。希望可以幫助各位考生順利通過事業(yè)單位招聘考試。

1、破冰者

破冰者是第一位發(fā)言的考生。破冰者需要勇氣,往往是由性格比較外向的人來擔(dān)當(dāng)。

破冰者的風(fēng)險就是自己認(rèn)為自己就可以轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者,甚至有時會被其他人誤認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者。而事實(shí)上這是兩個角色,而且轉(zhuǎn)變不一定都能成功。如果轉(zhuǎn)換失敗,會適得其反。

2、領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)者是引領(lǐng)整個討論進(jìn)行,不斷進(jìn)行總結(jié)和升華的考生。領(lǐng)導(dǎo)者是不斷地推進(jìn)討論實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的人,領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有非常強(qiáng)大的透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,不斷地分析他人的觀點(diǎn)的實(shí)質(zhì),不斷將大家的觀點(diǎn)整合成新的觀點(diǎn),形成完整的、有邏輯性的體系;領(lǐng)導(dǎo)者要隨時看清整個討論的任務(wù),不能讓討論偏離方向。

3、組織者

組織者是調(diào)動團(tuán)隊(duì)氣氛,調(diào)和大家的意見,調(diào)配發(fā)言權(quán)的考生。

4、時間控制者

時間控制者是注意時間進(jìn)展,提示小組時間的考生。當(dāng)很多對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試完全無了解的人組成了一個小組時,很可能會出現(xiàn)大家吵成一團(tuán),最后卻沒有一個結(jié)果。因此時間控制者是必需的角色。

5、總結(jié)者

總結(jié)者是代表小組進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)的考生。

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