材料：

“別看我在城里有房子,可我還是覺(jué)得沒(méi)融入城市。”全國(guó)人大代表、甘肅省建設(shè)投資(控股)集團(tuán)總公司七建集團(tuán)公司勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)康仁憨厚地笑著說(shuō),“弄民工其實(shí)都渴望在城里安家。從工地小工到班長(zhǎng),再到勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),康仁干了33年,榮譽(yù)證書(shū)就有60多冊(cè)。在城里建了一輩子樓,康仁終于也有了一套70多平方米的保障房。“但是我感覺(jué)我還是沒(méi)有完全融入城市,我的戶(hù)口還在農(nóng)村。”康仁的農(nóng)民工同事們,仍然因?yàn)閼?hù)籍限制而面臨著社會(huì)保障、孩子上學(xué)等一系列問(wèn)題。“他們的問(wèn)題,是我以后這四年當(dāng)代表要調(diào)研的主要課題。”

農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中成長(zhǎng)起來(lái)的一支新型勞動(dòng)大軍，全國(guó)農(nóng)民工總量2011年達(dá)到25278萬(wàn)人，比2010年增加1055萬(wàn)人，增長(zhǎng)4.4%，農(nóng)民工數(shù)量呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?？梢哉f(shuō)，以農(nóng)民工為主體的外來(lái)務(wù)工人員已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化發(fā)展的重要力量，也是礦山企業(yè)發(fā)展的生力軍。但是由于多種原因，農(nóng)民工這一特殊群體并沒(méi)有真正融入到社會(huì)之中，成為了一個(gè)最易“受傷”的邊緣化群體。

今年的《政府工作報(bào)告》中提出，加快推進(jìn)戶(hù)籍制度、社會(huì)管理體制和相關(guān)制度改革，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，逐步實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)覆蓋常住人口，為人們自由遷徙、安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造公平的制度環(huán)境。如何讓農(nóng)民工真正融入到社會(huì)之中，實(shí)現(xiàn)體面工作，許多委員提出了意見(jiàn)和建議。

請(qǐng)結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫(xiě)一篇議論文。

要求：觀點(diǎn)明確，論證充分，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，1000字左右。

【參考范文】

關(guān)注農(nóng)民工需著力破解農(nóng)民工“三融入”難題

農(nóng)民工問(wèn)題事關(guān)社會(huì)公正與和諧，事關(guān)全面建成小康社會(huì)的全局。而當(dāng)前由于種種原因，農(nóng)民工整體上還處在社會(huì)的邊緣地位。農(nóng)民工融入企業(yè)，農(nóng)民工子女融入學(xué)校，農(nóng)民工家庭融入城市社區(qū)的“三融入”工作任重道遠(yuǎn)，有很多困難和問(wèn)題亟待解決。

“解決農(nóng)民工‘三融入’問(wèn)題，要堅(jiān)持‘以人為本、公平對(duì)待’的原則，尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。既要充分體現(xiàn)社會(huì)公平與正義，使農(nóng)民工和城市職工享有同等的權(quán)利和義務(wù)，又要引導(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境。” 全國(guó)政協(xié)委員、甘肅省工商聯(lián)副主席蘇如春建議，將農(nóng)民工納入城市公共文化服務(wù)體系，給予農(nóng)民工“市民待遇”。建立農(nóng)民工住房公積金制度，將有穩(wěn)定職業(yè)并在城市居住一定年限的農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系。依托社區(qū)服務(wù)中心，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，吸納農(nóng)民工參與社區(qū)事務(wù)，縮減他們與城市居民的社會(huì)距離，促進(jìn)他們?cè)诔蔀?ldquo;企業(yè)員工”的同時(shí)也能成為真正的“社區(qū)公民”。

著力破解農(nóng)民工“三融入”難題要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的長(zhǎng)效服務(wù)管理機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工服務(wù)管理工作健康發(fā)展。進(jìn)一步完善服務(wù)和管理機(jī)構(gòu)，建立健全農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)應(yīng)高度重視農(nóng)民工服務(wù)管理工作。要堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，重點(diǎn)解決好與農(nóng)民工密切相關(guān)的居住、就業(yè)、教育、衛(wèi)生和維權(quán)等方面的問(wèn)題，使農(nóng)民工真正成為城鎮(zhèn)的建設(shè)者、推動(dòng)者和維護(hù)者。有關(guān)部門(mén)要按照“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的原則，加快研究制定農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)的政策和措施，將農(nóng)民工服務(wù)管理工作納入人口、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，促使農(nóng)民工成為真正的“社區(qū)居民”。

著力破解農(nóng)民工“三融入”難題要強(qiáng)化政府在提高農(nóng)民工素質(zhì)上的推動(dòng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)作用。各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)職工技能培訓(xùn)特別是農(nóng)民工培訓(xùn)的投入力度，把農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為職工職業(yè)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，充分挖掘社會(huì)教育培訓(xùn)資源，形成以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體、以職業(yè)院校為重點(diǎn)、社會(huì)各界包括工會(huì)廣泛參與的多層次職工職業(yè)教育培訓(xùn)格局。完善激勵(lì)機(jī)制，制定鼓勵(lì)農(nóng)民工崗位成才的激勵(lì)政策。加大對(duì)企業(yè)的督促監(jiān)管力度，促進(jìn)企業(yè)真正發(fā)揮農(nóng)民工教育培訓(xùn)的主體作用，將包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額列支，職工教育培訓(xùn)的鑒定認(rèn)證和獎(jiǎng)勵(lì)待遇等落實(shí)到位。加大對(duì)工會(huì)開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)教育培訓(xùn)的支持力度，把工會(huì)開(kāi)展的包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工職業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新工程、名師帶高徒活動(dòng)等納入政府職工職業(yè)教育培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的重要作用。

維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益牽動(dòng)這每個(gè)人的心，任重而道遠(yuǎn)。但只要我們堅(jiān)持‘以人為本、公平對(duì)待’的原則，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的長(zhǎng)效服務(wù)管理機(jī)制，同時(shí)強(qiáng)化政府在提高農(nóng)民工素質(zhì)上的推動(dòng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)作用，就一定能夠克服所有困難，讓農(nóng)民工都成為城市大家庭的一員，真正解決農(nóng)民工問(wèn)題。