在事業(yè)單位面試備考中，很多考生將注意力投入到了綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧的備考上，忽視了現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目。今天小編要跟大家一起來(lái)學(xué)習(xí)如何在考場(chǎng)上獲得考官青睞。

一、稱呼

答題時(shí)對(duì)談話者的稱呼也是一門藝術(shù)。稱呼一定要符合生活習(xí)慣，比如，對(duì)農(nóng)民工兄弟講話，就不能稱其為“先生們，女士們”。一般來(lái)講，“姓+職位”是比較穩(wěn)妥的稱呼。

二、拉距離

跟對(duì)方拉近距離的方式大致有三種：抬高對(duì)方，讓對(duì)方感覺(jué)到自身的重要性，覺(jué)得有必要指點(diǎn)指點(diǎn)我們;適當(dāng)降低自己，表示自身不才，需要對(duì)方的鼓勵(lì)支持;理解對(duì)方，感同身受，讓對(duì)方覺(jué)得跟你如同兄弟一般。

三、講道理

在處理問(wèn)題時(shí)，一定要真正地站在對(duì)方的角度，做到換位思考，然后和對(duì)方講清道理，讓對(duì)方感受到我們的真心誠(chéng)意。

四、解決問(wèn)題

如果對(duì)方不愿意按我們說(shuō)的去做，我們需要針對(duì)對(duì)方的顧慮一一打消，解決對(duì)方的難處，讓對(duì)方無(wú)后顧之憂。

其實(shí)，考生如果要想答好現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目，最主要的就是要做到換位思考，動(dòng)之以情、曉之以理。