給定材料：

當(dāng)前，誠(chéng)信危機(jī)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域遍地開花。企業(yè)違法經(jīng)營(yíng)屢見不鮮，山寨橫行，侵害了消費(fèi)者的合法權(quán)益。甚至，連最神圣的教育行業(yè)也涉及其中。長(zhǎng)期以來，中國(guó)鄉(xiāng)村教師工作條件艱苦，生活待遇低下，微薄的薪水有時(shí)還被無情拖欠，這種尷尬而無奈的局面，極大地影響了鄉(xiāng)村教師從教的積極性，進(jìn)而制約了鄉(xiāng)村教育的健康發(fā)展。按照國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《計(jì)劃》，我國(guó)330萬鄉(xiāng)村教師的工資待遇將有明顯提高，生活待遇將獲得較大改善—這次可以預(yù)期的鄉(xiāng)村教師漲工資，受到了公眾的一致贊同，被稱為“最無爭(zhēng)議漲薪”，足見鄉(xiāng)村教師待遇低下已成為一個(gè)嚴(yán)重問題，提高鄉(xiāng)村教師待遇已經(jīng)刻不容緩。

以往鄉(xiāng)村教師收入缺乏保障，生活待遇低下，地方政府和基層政府拿出的最常見的理由是“政府沒錢”。“政府沒錢”并非不是實(shí)情，因?yàn)橄喈?dāng)一部分政府開支需要政府自己想辦法籌集，雖然再怎么“沒錢”，“三公”經(jīng)費(fèi)和公款消費(fèi)似乎也未受多大影響，但有些地方的確出現(xiàn)過拖欠公務(wù)員工資的情況，“沒錢”給鄉(xiāng)村教師發(fā)工資有時(shí)大約在所難免?，F(xiàn)在不一樣了，中央明確要求，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)要按“省級(jí)統(tǒng)籌”原則發(fā)放，這意味著包括鄉(xiāng)村教師工作在內(nèi)的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，要由省級(jí)財(cái)政足額保障，地方政府、基層政府再也不能以“沒錢”為由，維持鄉(xiāng)村教師低保障、低待遇的困窘局面。甚至可以說，即便出現(xiàn)了基層公務(wù)員工資被拖欠的情況，鄉(xiāng)村教師的工資、待遇也必須不折不扣予以保障，否則，地方政府、基層政府就難逃截留、克扣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)之嫌。

《計(jì)劃》明確提出，中央財(cái)政通過相關(guān)政策和資金渠道，重點(diǎn)支持中西部鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，地方各級(jí)人民政府要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，大力支持鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，“要把資金和投入用在鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)最薄弱、最迫切需要的領(lǐng)域，切實(shí)用好每一筆經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益……堅(jiān)決杜絕截留、克扣、虛報(bào)、冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為的發(fā)生”。中央和地方財(cái)政收入已連續(xù)多年大幅增加，政府“沒錢”之說斷不能成立，加大對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育的投入，使鄉(xiāng)村教師的“最無爭(zhēng)議漲薪”盡快兌現(xiàn)，已成為地方政府不可推卸的責(zé)任。

根據(jù)材料，某縣某鄉(xiāng)長(zhǎng)長(zhǎng)期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?不超過300字。

【參考答案】

長(zhǎng)期拖欠工資是嚴(yán)重的失信行為，傷害了教師的積極性，為解決此事件，我會(huì)：

一、搞好教師的接待工作，給上訪教師安排好食宿，仔細(xì)傾聽教師的不滿，態(tài)度要平和親切，消除教師心理的不滿;

二、仔細(xì)記錄教師們所反映的問題，對(duì)于力所能及能解釋的問題盡力去解釋，以維護(hù)政府形象;

三、能解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，提升教師的信任度;不能解決的問題整理成文字材料及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門;

四、如果集體上訪的人很多并且有現(xiàn)場(chǎng)代表人，要重點(diǎn)給代表人作工作，并請(qǐng)他(她)們代表上訪人反映意見;

五、如果集體上訪的人很多，可能導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂，要及時(shí)通知公安部門或單位保安部門派人到現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。