華夏銀行無錫分行是直屬總行管理的一級(jí)分行。自1997年成立以來,分行一直秉承“誠信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的核心價(jià)值理念,與無錫地方經(jīng)濟(jì)同增長(zhǎng)、共壯大。特別是近年來,分行經(jīng)營業(yè)績(jī)?nèi)〉每焖侔l(fā)展,綜合實(shí)力迅速提升,目前已擁有24家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),600余名員工,成為無錫(含江陰市、宜興市)重要的股份制商業(yè)銀行。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,加快創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開聘請(qǐng)優(yōu)秀人才。誠邀在金融行業(yè)表現(xiàn)優(yōu)異、敢于接受挑戰(zhàn)的德才兼?zhèn)淙耸考用巳A夏銀行無錫分行,攜手共創(chuàng)美好事業(yè)。
【基本條件】
一、年齡40周歲以下。
二、身體健康,品行端正,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
三、敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,清正廉潔,保守秘密,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,堅(jiān)持原則,秉公辦事。
四、條件優(yōu)異者,年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。
五、工作地點(diǎn):無錫(包括江陰、宜興地區(qū))。
【誠聘崗位】
一、授信審批部負(fù)責(zé)人1名
崗位說明:貫徹落實(shí)總分行信貸政策和制度,負(fù)責(zé)組織對(duì)授信項(xiàng)目貸前調(diào)查進(jìn)行核查,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)分行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作,組織分行授信審批委員會(huì)日常運(yùn)行,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行各條線授信審批管理,完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。
應(yīng)聘條件:1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力;2.有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運(yùn)用法律的能力。3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱。金融從業(yè)8年以上,信貸工作經(jīng)歷5年以上。
工作地點(diǎn):無錫市區(qū)。
二、公司業(yè)務(wù)專職審批人若干名
崗位說明:審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報(bào)告等材料,按要求進(jìn)行實(shí)地核查,分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性,提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施,出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見;參加授信審批會(huì)議或按照授權(quán)審批流程,依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策,出具審批意見,對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé);根據(jù)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)變化情況,要求客戶經(jīng)理發(fā)起信貸重檢,審查信貸重檢報(bào)告并進(jìn)行審批;對(duì)有條件同意的授信項(xiàng)目,審核授信條件的落實(shí)情況;完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。
應(yīng)聘條件:1.熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度等;2.遵紀(jì)守法,公正廉潔,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分,無不良記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;3.具有相關(guān)專業(yè)理論知識(shí),具備經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、工商及項(xiàng)目管理、工程技術(shù)或法律類大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;4.具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上;5.具有一定的銀行專業(yè)管理能力。
工作地點(diǎn):無錫市區(qū)。
三、授信審查崗若干名
崗位說明:負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的受理;負(fù)責(zé)對(duì)分行經(jīng)營單位申報(bào)的授信項(xiàng)目和調(diào)查報(bào)告進(jìn)行完整性、合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性、一致性審查;負(fù)責(zé)對(duì)分行非信貸類業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)審查;負(fù)責(zé)支行上報(bào)補(bǔ)充材料的完整性、合規(guī)性審查;完成我行授信管理等相關(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。
應(yīng)聘條件:1.熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行信貸審查、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定,具有一定協(xié)調(diào)能力;2.有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力;3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),初級(jí)及以上職稱;4.金融從業(yè)3年以上,信貸工作經(jīng)歷2年以上。
工作地點(diǎn):無錫市區(qū)。
四、貸后管理中心主任1名
崗位說明:貫徹落實(shí)總行信貸政策和制度,負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶經(jīng)理貸后檢查情況進(jìn)行核查,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司客戶經(jīng)理的貸后檢查行為,督促經(jīng)營單位對(duì)公司授信業(yè)務(wù)貸后檢查問題進(jìn)行實(shí)地檢查;負(fù)責(zé)在線核查公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)貸后檢查記錄及結(jié)論;負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶等實(shí)地核查;負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶經(jīng)理貸后檢查工作質(zhì)量進(jìn)行分析,組織整改;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌個(gè)人、小企業(yè)條線信貸業(yè)務(wù)的貸后管理,對(duì)分行貸后管理質(zhì)量進(jìn)行整體分析,組織開展監(jiān)督檢查和督促整改;負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理,組織監(jiān)測(cè)、提示公司授信客戶風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)測(cè)提示行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息,督導(dǎo)各經(jīng)營單位和客戶經(jīng)理開展客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并進(jìn)行專項(xiàng)檢查;負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)大額預(yù)警系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)信息日常應(yīng)用及管理。
應(yīng)聘條件:1.熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力;2.有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱;4.金融從業(yè)5年以上,信貸工作經(jīng)歷3年以上。
工作地點(diǎn):無錫市區(qū)。
五、內(nèi)控合規(guī)部法律事務(wù)崗1名
崗位說明:負(fù)責(zé)分行經(jīng)營管理活動(dòng)中法律問題論證,審查分行(含所轄機(jī)構(gòu))簽署的合同等法律性文件,出具法律意見;負(fù)責(zé)管理分行民事訴訟(仲裁)工作,承辦民事訴訟(仲裁)案件(不含資產(chǎn)保全中心管理的以分行名義訴訟的案件);負(fù)責(zé)案件統(tǒng)計(jì)分析和檔案管理;負(fù)責(zé)分行法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳;負(fù)責(zé)管理分行律師聘用工作;指導(dǎo)支行法律事務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件:1.熟悉國家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)督管理制度,了解銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定;2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;3.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);3.具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問;4.3年以上法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn):無錫市區(qū)。
六、客戶經(jīng)理崗若干名
崗位說明:負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、客戶的拓展工作;對(duì)所分管的客戶做好客戶關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作;負(fù)責(zé)所經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、收貸收息等工作;負(fù)責(zé)相關(guān)總、分行重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶的延伸營銷和服務(wù);負(fù)責(zé)有關(guān)客戶信息、業(yè)務(wù)需求的收集、整理和反饋;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:1.熟悉國家金融管理制度,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能,掌握銀行管理規(guī)定;2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力;3.市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;4.大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)畢業(yè);5.金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上)。
工作地點(diǎn):無錫(包括江陰、宜興地區(qū))。
七、支行柜員崗若干名
崗位說明:負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳和銷售,解答客戶業(yè)務(wù)咨詢;負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),嚴(yán)格現(xiàn)金收付、上繳、調(diào)劑手續(xù),做到交接清楚、職責(zé)分明,確保賬實(shí)相符;負(fù)責(zé)建立客戶信息,賬戶開銷戶和簽約類業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、變更、解約;負(fù)責(zé)客戶信息和賬戶信息的變更與維護(hù);負(fù)責(zé)受理客戶更換印鑒、掛失、解掛、賬戶凍結(jié)、解凍、密碼管理、查詢、重要空白憑證出售等工作;負(fù)責(zé)審查客戶提交的票據(jù)、單證的合法性和合規(guī)性,正確完成(非現(xiàn)金金融)交易的處理;妥善保管所辦理業(yè)務(wù)的憑證,日末與總會(huì)計(jì)辦理憑證交接;按照崗位分離及印、押、證三分管原則,妥善保管使用分管的各類機(jī)具、印章、重要空白憑證;負(fù)責(zé)營業(yè)終了,清點(diǎn)持有的重要空白憑證,確保賬實(shí)相符。
應(yīng)聘條件:1.掌握銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;2.具有一定的語言、文字表達(dá)能力,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能突出;3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;4.金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年(含)以上。
工作地點(diǎn):無錫(包括江陰、宜興地區(qū))。
【薪酬福利待遇】
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇,將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
【報(bào)名須知】
1.請(qǐng)登錄華夏銀行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,選擇“招聘計(jì)劃名稱”,進(jìn)入查看具體招聘崗位,申請(qǐng)相應(yīng)崗位。
2.報(bào)名截止時(shí)間為2018年6月30日。
3.我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性,我行對(duì)應(yīng)聘資料保密,恕不退還。
5.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!