恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

　　近年來(lái)，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬(wàn)億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個(gè)文化（打造“開(kāi)放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個(gè)目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車(chē)，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán)）、兩個(gè)策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力）、五個(gè)引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤(pán)點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行南京分行是恒豐銀行首家省外一級(jí)分行，于2006年11月16日正式開(kāi)業(yè)。截至2017年6月底，總資產(chǎn)1025.6億元、各項(xiàng)存款余額851.6億元。目前南京分行設(shè)立了無(wú)錫分行、南通分行、揚(yáng)州分行、連云港分行4家二級(jí)分行，徐州分行目前正在積極籌建中。同時(shí)下轄14家支行，5家社區(qū)支行，并發(fā)起設(shè)立了揚(yáng)中恒豐村鎮(zhèn)銀行。南京分行本部現(xiàn)有32個(gè)部門(mén)，下設(shè)分行營(yíng)業(yè)部、18個(gè)職能部門(mén)和13個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”、“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“江蘇省平安金融單位”、“全國(guó)銀行業(yè)雷鋒崗”、“江蘇地區(qū)客戶滿意度最佳銀行”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 恒豐銀行南通分行作為南京分行的二級(jí)分行，于2013年8月29日成立。截至2016年末，分行各項(xiàng)資產(chǎn)余額140.02億元，目前已設(shè)立分行營(yíng)業(yè)部、崇川支行、通州支行、虹橋街道社區(qū)支行、春暉花園社區(qū)支行，啟東支行正在積極籌建中。南通分行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)“同一個(gè)恒豐，同一個(gè)家”的企業(yè)文化，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向南通市區(qū)、啟東市公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才、金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬┲懈毙虚L(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)、啟東市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理支行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、出納業(yè)務(wù)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)的柜面操作。

　?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)管理所營(yíng)銷(xiāo)客戶的服務(wù)和日常維護(hù)工作。

　?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)公業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)。

　?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)支行員工進(jìn)行日常管理、考核、評(píng)價(jià)。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡40周歲（含）以下，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有2年以上同級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上下一級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）品行端正，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)。

　?。?）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷和把控能力；具有較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。

　　（二）經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)、啟東市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定本部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)展規(guī)劃，提出經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃。

　?。?）組織策劃本部門(mén)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案并組織實(shí)施。

　?。?）負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理工作以及本業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡40周歲以下，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上同級(jí)或3年（含）以上下一級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

　?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)、啟東市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，向客戶提供綜合性金融服務(wù)，建立銷(xiāo)售關(guān)系。

　　（2）負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　?。?）負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，開(kāi)展客戶授信貸前調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　（4）授信審批通過(guò)后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。

　?。?）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡35周歲以下，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

　　（4）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄋ模┙鹑谑袌?chǎng)同業(yè)業(yè)務(wù)管理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)、同業(yè)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立相關(guān)業(yè)務(wù)客戶檔案。

　　（2）深入研究行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展，開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)及承辦工作。

　?。?）組織進(jìn)行盡職調(diào)查、信用評(píng)級(jí)、評(píng)估分析、擬定授信方案、實(shí)施貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。

　?。?）完成其他相關(guān)工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡35周歲以下，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及相關(guān)政策。

　?。?）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)金融投行產(chǎn)品經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)行投行產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度、文件及有關(guān)工作部署。

　?。?）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動(dòng)分行投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展。

　?。?）負(fù)責(zé)按照流程做好投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的初選、推薦和申報(bào)工作。

　?。?）負(fù)責(zé)配合上級(jí)行投行部做好債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)的承銷(xiāo)、發(fā)行、推廣和管理。

　?。?）負(fù)責(zé)配合上級(jí)行投行部做好投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的審批與后續(xù)跟蹤管理。

　?。?）做好投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作。

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡35周歲以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有2年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)。

　?。?）具有較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力；具備較強(qiáng)的文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　（5）具有豐富的金融同業(yè)資源，具備扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)或法律背景；擁有cfa、cpa或律師資格等專(zhuān)業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

　?。┚C合柜員

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)、啟東市。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　?。?）按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

　?。?）按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

　?。?）營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類(lèi)紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

　?。?）負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

　　4.任職資格要求：

　　（1）年齡28周歲以下，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。

　?。?）具備銀行從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、反洗錢(qián)從業(yè)資格證書(shū)以及反假貨幣上崗資格證書(shū)。

　?。ㄆ撸├碡?cái)經(jīng)理

　　1.工作地點(diǎn)：?jiǎn)|市。

　　2.招聘人數(shù)：2名。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔。

　　（2）負(fù)責(zé)潛在客戶的營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)有針對(duì)性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

　　（3）針對(duì)客戶和潛在客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化理財(cái)方案，進(jìn)行一對(duì)一的理財(cái)服務(wù)。

　?。?）解答客戶理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢，協(xié)助客戶辦理有關(guān)非現(xiàn)金交易類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　（5）搜集并反饋客戶需求，提出零售產(chǎn)品及服務(wù)的合理化建議。

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡35周歲以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）有2年以上銀行客戶服務(wù)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熱愛(ài)理財(cái)崗位工作并具有較強(qiáng)的人際溝通能力、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　?。?）通過(guò)銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試，具備afp/cfp（金融理財(cái)師）證書(shū)，有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮。

　?。ò耍┺k公室文秘

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)：1名。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)起草分行計(jì)劃總結(jié)、工作報(bào)告、戰(zhàn)略規(guī)劃、行領(lǐng)導(dǎo)講話稿等綜合性文字材料。

　?。?）負(fù)責(zé)協(xié)助處理各類(lèi)文件及相關(guān)文字材料的擬辦、核稿。

　　（3）負(fù)責(zé)參與各類(lèi)信息調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　?。?）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督查督辦全行執(zhí)行力建設(shè)。

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，品牌建設(shè)與維護(hù)，輿情監(jiān)測(cè)與管控，突發(fā)事件應(yīng)急處置。

　?。?）負(fù)責(zé)保密、信訪、文書(shū)檔案、音像資料、會(huì)議管理工作，負(fù)責(zé)印章刻制和管理工作。

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡35歲以下，具備金融類(lèi)、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　?。?）2年以上金融機(jī)構(gòu)文秘或宣傳工作經(jīng)歷，熟悉銀行運(yùn)轉(zhuǎn)流程和管理體系，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

　?。?）熱愛(ài)文秘崗位工作并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力。

　　（九）內(nèi)控合規(guī)

　　1.工作地點(diǎn)：江蘇省南通市區(qū)。

　　2.招聘人數(shù)： 2名。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)圍繞分行整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合規(guī)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　（2）負(fù)責(zé)牽頭組織合規(guī)委員會(huì)會(huì)議，在合規(guī)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善分行內(nèi)控合規(guī)體系，確定內(nèi)控目標(biāo)，制定內(nèi)控政策。

　　（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)價(jià)分行內(nèi)控體系建設(shè)，組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估。

　?。?）負(fù)責(zé)分行制度建設(shè)，對(duì)分行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)性審核，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。

　　（5）負(fù)責(zé)審查、規(guī)范合同文本，并就審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提供審查意見(jiàn)，并開(kāi)展合規(guī)督查。

　?。?）負(fù)責(zé)分行內(nèi)部業(yè)務(wù)審計(jì)及重要崗位人員離任業(yè)務(wù)檢查及任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　?。?）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）年齡38周歲以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。

　　（2）具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，且有柜面、客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷。

　?。?）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、研究分析能力及較強(qiáng)的文字組織能力。

　?。?）具備豐富的銀行內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2018年3月31日。

　?。ǘ?yīng)聘方式： 應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-南通分行”,選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　　（三）其他事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人： 吳女士 、杭女士 。

　　聯(lián)系電話：0513-66695669、66695640。

　　聯(lián)系郵箱：wuxiaohong@hfbank.com.cn。