根據(jù)工作需要，經(jīng)2018年1月16日第2次校長辦公會議研究，決定為部分崗位招聘工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位

其他專業(yè)技術(shù)崗位9人。具體崗位見附表。

二、基本條件

1.2018年8月1日前能正常畢業(yè)并獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證的應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷研究生(醫(yī)院部分專業(yè)學(xué)歷要求全日制本科及以上)。

2.各學(xué)歷階段就讀院校原則上須與西北農(nóng)林科技大學(xué)辦學(xué)層次一致。

3.國(境)外高校碩士畢業(yè)生的碩士學(xué)習(xí)經(jīng)歷為2年以上。

4.碩士研究生年齡不超過26周歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生年齡原則上不超過32周歲(1986年1月1日以后出生)。

5.所學(xué)專業(yè)須符合具體用人單位公布的專業(yè)要求。

6.預(yù)聘制教師配偶的年齡和畢業(yè)時(shí)間適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

(一)公布選聘信息

人事處統(tǒng)一在學(xué)校網(wǎng)站及相關(guān)合作網(wǎng)站公布選聘崗位、資格條件等選聘信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

(三)資格審查

人事處根據(jù)崗位選聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并將初選人員基本信息轉(zhuǎn)交用人單位。

用人單位從專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面對初選人員進(jìn)行詳細(xì)審查和了解，原則上按不低于3︰1的比例確定參加考核人選并報(bào)送人事處。不足規(guī)定比例的，人事處取消或核減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。

用人單位須將相關(guān)意見及時(shí)反饋應(yīng)聘者本人。

(四)選聘考核

考核包括筆試(含技能測試)、心理測試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試由用人單位自行組織并存檔備查，人事處和紀(jì)檢委負(fù)責(zé)監(jiān)督核查工作;心理測試由學(xué)校心理咨詢中心統(tǒng)一組織;面試由人事處會同相關(guān)單位組成選聘考核小組，結(jié)合應(yīng)聘者筆試成績和心理健康程度，按不低于2︰1的比例確定面試考核人選。選聘考核小組根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘人員。

(五)健康體檢

擬聘人員須在我校醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢結(jié)論由醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(六)公示及聘用

人事處對體檢合格的擬聘人員在適當(dāng)范圍公示5個(gè)工作日。

公示無異議后，人事處將擬聘人員名單報(bào)主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議研究，確定聘用人員。

聘用人員須在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須符合國家派遣政策。

四、相關(guān)待遇

錄用人員實(shí)行1年預(yù)聘期，預(yù)聘期滿經(jīng)用人單位考核同意繼續(xù)聘用者，轉(zhuǎn)為正式聘用，薪酬待遇按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

五、應(yīng)聘方式及時(shí)間安排

1.應(yīng)聘方式：個(gè)人填寫《西北農(nóng)林科技大學(xué)其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘報(bào)名登記表》，發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱或?qū)W校人事處郵箱(renshike@nwsuaf.edu.cn，報(bào)名表以“姓名+畢業(yè)院校”命名)，并通過注冊(地址：http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/)提交崗位。

2.時(shí)間安排：報(bào)名截止日期為2018年3月16日，考核時(shí)間另行通知。

地址：陜西省楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)邰城路3號西北農(nóng)林科技大學(xué)人事處

聯(lián)系電話：029-87082755 029-87082838(傳真)

人事處

2018年2月5日