2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2020年新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

2020年新區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師248名，其中：中學(xué)6名、小學(xué)125名，幼兒園117名。

具體招聘崗位及要求詳見《2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

（一）招聘對象

中小學(xué)教師：全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生、銅川市域以外在編教師；

幼兒園教師：全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生、銅川市域以外在編教師。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡條件：招聘對象年齡在35周歲以下（1984年8月6日以后出生）。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（三）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市教育局網(wǎng)（http://jyj.tongchuan.gov.cn）、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://www.tcxq.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名與資格初審

應(yīng)聘人員報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rs.tongchuan.gov.cn）。

報名時間：2020年8月13日（星期四）00:00至2020年8月16日（星期日）24:00。每位考生只能申報一個崗位?？忌诠嫉膱竺W(wǎng)站如實(shí)填寫本人信息，資格審查人員及時在網(wǎng)上進(jìn)行初審，審查通過的信息不得變更。資格初審由銅川市教育局新區(qū)分局組織實(shí)施?？忌鷳?yīng)對自己填報的所有信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。

對高校畢業(yè)生教師資格證書實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對其他申報人員，要求持有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（2020年6月30日和2020年12月31日到期的合格證明有效期延長1年）。上述人員應(yīng)在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書；未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，依法解除聘用合同。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查：

1.時間：現(xiàn)場確認(rèn)時間從8月15日（星期六）上午8:30至8月18日（星期二）下午18:00。網(wǎng)上資格審核通過的考生務(wù)必在8月18日（星期二）上午12:00前登錄報名系統(tǒng)打印出《2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘報名表》（不需要學(xué)校或單位簽字蓋章），并在現(xiàn)場確認(rèn)時間段內(nèi)持《報名表》和要求提供的材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄考試。

2.地點(diǎn)：銅川市新區(qū)金謨小學(xué)（銅川市新區(qū)金謨東路11號，聯(lián)系電話：0919-3181596、3181836，聯(lián)系人：朱老師）

3.提供材料：考生須持本人有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）、報到證（應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)生推薦表）、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格的高校畢業(yè)生按照“先上崗、再考證”階段性措施實(shí)施）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；省市級教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手文件及榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。

（四）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)資格審核通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于8月22（星期六）日8:00至8月23日（星期日）24:00從銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（六）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

（2）筆試時間：2020年8月24日（星期一）上午。

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)；

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力。

（3）筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由銅川市教育局新區(qū)分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（4）疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，提前注冊“陜西健康碼”。進(jìn)入考點(diǎn)自覺掃碼，接受體溫檢測，全程佩戴口罩（核對居民身份證及現(xiàn)場答題時摘下口罩）。對考生掃取“陜西健康碼”顯示為綠色且體溫正常者，方可參加筆試；掃碼為黃色的，提供考前7天內(nèi)核算檢測陰性證明，且現(xiàn)場測溫低于37.3℃準(zhǔn)予進(jìn)入；對掃碼為紅碼的，禁止進(jìn)入考點(diǎn)。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。陜西省外考生需提供考前7天的核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（5）成績查詢。筆試成績預(yù)計于8月下旬公布。應(yīng)聘人員可登陸銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績。

對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向銅川市教育局新區(qū)分局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。銅川市教育局新區(qū)分局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

（6）確定進(jìn)入面試人員。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)控制線,低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報考人員不得進(jìn)入面試。公開招聘人員按照應(yīng)聘崗位計劃的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入。進(jìn)入面試人員名單將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站另行公告。

2.面試

面試由銅川市教育局新區(qū)分局組織實(shí)施。面試的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績=〔筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3〕×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，加試面試，按照加試面試成績高低確定排名順序。

面試結(jié)束后，在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

（七）體檢

體檢工作由銅川市教育局新區(qū)分局安排部署。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

由銅川市教育局新區(qū)分局負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示期滿后，由銅川市教育局將最終擬聘結(jié)果報送銅川市人力資源和社會保障局，由銅川市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的教師最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位，對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試以后，應(yīng)關(guān)注銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

聯(lián)系方式：0919-3181596、3181836

附件：1.2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位表.docx

2.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

3.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

4.2020年銅川市新區(qū)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘筆試考試大綱.docx

銅川市教育局 銅川市人力資源和社會保障局

2020年8月6日

來源：http://jyj.tongchuan.gov.cn/html/zwgk/xxgkml/tzgg/202008/16103.html