2018陜西榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1217 次 日期:2018-07-09 16:37:59
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)及相關(guān)規(guī)定,為榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘108名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位年齡為18至30周歲(1987年7月1日至2000年7月1日期間出生);

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2018年榆林市高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校的在讀學(xué)生(不含2018屆畢業(yè)生);

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.招聘(錄)為事業(yè)單位工作人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)、榆林高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時,請按《崗位表》聯(lián)系方式咨詢。

(二)報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)。

報名時間:7月9日—7月12日14:00。

資格初審時間:7月9日—7月12日18:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫本人信息。報考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30kb以下)。

應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,對所填信息的真實(shí)性作出承諾。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。審查通過后的信息不得變更。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報名確認(rèn)

繳費(fèi)時間:7月9日—7月13日18:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員每人交考務(wù)費(fèi)50元,由通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭和農(nóng)村2017年建檔立卡貧困人口的應(yīng)聘人員,可于7月13日18:00前持所在縣區(qū)扶貧辦出具的證明向市人事培訓(xùn)考試管理中心(地址:榆陽區(qū)文化路與青山路交界處東北角)申請退費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自愿放棄報名(以銀行扣費(fèi)時間為準(zhǔn))。

(四)開考比例

本次招聘根據(jù)我省《事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,同一招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并在報名網(wǎng)站公布。招聘計劃核銷的,應(yīng)聘人員可申請在符合報名條件的崗位內(nèi)調(diào)整,如再無符合報名條件的崗位,取消資格,考務(wù)費(fèi)由市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時間:7月18日9︰00-7月20日18︰00。

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期未下載打印準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請予以妥善保存。

(六)考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試:

(1)考試時間及地點(diǎn):7月21日進(jìn)行筆試,具體時間及地點(diǎn)安排,詳見準(zhǔn)考證。

(2)考試分值:筆試滿分150分。

(3)按崗位設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試內(nèi)容:

a、語文、數(shù)學(xué)、思品、科學(xué)、信息技術(shù)崗位:本學(xué)科知識、教育教學(xué)理論知識和政策法規(guī)。

b、學(xué)前教育崗位:學(xué)前教育專業(yè)知識、教育教學(xué)理論知識和政策法規(guī)。

(5)成績查詢:登錄榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。

2.資格復(fù)審:資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

參加資格復(fù)審時,須考生本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件(有工作單位的,須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意報名應(yīng)聘證明)。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

3.面試:

(1)時間及地點(diǎn):面試的具體時間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

(2)面試分值:滿分為100分。

(3)最低分?jǐn)?shù)線:同一崗位未形成競爭的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的平均成績),低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試方式:主要以組織課堂教學(xué)的方式進(jìn)行,即面對評委講授10分鐘的簡約課,幼兒教師增加5分鐘才藝展示。

(5)成績查詢:面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

4.確定考試總成績,并公布參加體檢、考察人選名單:

(1)考試總成績分值:考試總成績滿分為100分。

考試總成績按筆試占60%、面試成績占40%計算,計算方法為:考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。計算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單:根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,如仍并列的,在單位有空缺編制的情況下,予以一并進(jìn)入體檢、考察,若單位無空缺編制的,則進(jìn)行專業(yè)知識加試,按加試成績確定排名順序。

參加體檢、考察人選名單在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,同時公布各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(七)體檢

具體時間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(八)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在榆林市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

(十)遞補(bǔ)

招聘期間,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)考試成績按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(十一)聘用

公示期滿后,由榆林市人力資源和社會保障局發(fā)文,并辦理《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

三、紀(jì)律要求

為了確保本次公開招聘工作公平、公正,各有關(guān)部門、單位,以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避制度和保密制度規(guī)定,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法行為,必須依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

要建立健全公開招聘黑名單制度,對于惡意注冊報名,擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員,一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格,且三年內(nèi)不得參加全市各級事業(yè)單位招聘。

四、重要提示

一、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘的相關(guān)公告,以防止出現(xiàn)錯過相關(guān)招聘時間安排和遞補(bǔ)時無法聯(lián)系的情形。

二、本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:0912-3894197(榆林市人社局);

技術(shù)咨詢電話:0912-3881901(榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心)。

榆林市人力資源和社會保障局

2018年7月2日

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