榕江縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案

根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關(guān)于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）、《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）、《省教育廳、省委機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）和《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）的通知>》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、招聘計劃

2020年我縣“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為85名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘71名，用于招聘農(nóng)村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘14名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《榕江縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學校（含村小、教學點）、幼兒園工作。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，適當提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。

（三）按照《省人力資源社會保障廳關(guān)于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號）有關(guān)要求，拿出一定數(shù)量崗位面向符合報考條件的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭高校畢業(yè)生（以下簡稱“精準扶貧考生”）招聘（見榕江縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表）。

（四）“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?/p>

三、招聘對象條件

（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件。

1、政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主,年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

3.具備相應(yīng)資格。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應(yīng)學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格，下同）。

（2）2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學科類別教師資格證書。

4.報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定，并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布，下同）。

5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報考。

6.參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用（指總成績在同學段同學科錄取指標內(nèi)末位平行分）。資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

7.綜合學科崗位限定符合報考條件的精準扶貧考生報考（詳細崗位指標見附表1）。報考時，不限定具體任教學科，但必須是附表1中各學段教學計劃開設(shè)的學科。

（二）地方“特崗計劃”招聘對象和條件。

地方“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師，報考人員年齡均要求在30周歲以下（1990年6月30日后出生）。

（1）以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制?？茟?yīng)往屆畢業(yè)生為主，可招部分取得幼兒教師資格的全日制中等師范學校學前教育專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生（含省教育廳同意開設(shè)學前教育專業(yè)的中等職業(yè)學校學前教育專業(yè)畢業(yè)生）。

（2）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（報考者專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，相近專業(yè)的范圍由州“特崗計劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄界定，并在黔東南州人民政府網(wǎng)公布，下同）。

（3）2018、2019、2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書。（實施“先上崗、再考證”階段性措施）。

2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網(wǎng)已申請認定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認通過的截圖證明，可以報考。但是在上崗前必須取得相應(yīng)學科類別教師資格證書。

（4）身體健康，符合幼兒教師有關(guān)基本條件。

中央“特崗計劃”面向全國招聘；地方“特崗計劃”面向入學前黔東南州戶籍生源招聘。中央“特崗計劃”綜合學科面向我州精準扶貧考生招聘；地方“特崗計劃”綜合學科面向榕江縣精準扶貧考生招聘。

在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘聘用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報考。

參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和我省在2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女的畢業(yè)生同等條件下（指總成績在同學段同學科錄取指標內(nèi)末位平行分）優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓-上崗的程序進行。招聘工作時間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

我縣教育、人力資源社會保障等部門，按照當前新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)要求，結(jié)合國家“先上崗、再考證”等階段性措施，根據(jù)全縣報名人數(shù)情況，科學合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實際研制方案和操作方案，及時向社會公布。我縣的實施方案和相關(guān)考務(wù)工作安排在榕江縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

我縣將參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求開展特崗教師招聘工作。整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，并接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

（一）網(wǎng)上報名。

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報名時間：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關(guān)人員的責任。

（2）報考人員只能選擇榕江縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，我縣將對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報到州教育局。

1.資格審查時間：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應(yīng)按時到榕江縣教育和科技局四樓進行現(xiàn)場資格審核，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。現(xiàn)場資格審查時，報考人員提供其相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等及以上等級證書)。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（5）精準扶貧考生須提供縣級扶貧辦（移民局）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

（三）筆試

縣教育科技局對審查合格人員名單進行匯總審核無誤后于2020年7月14日上交州教育局，并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附表3），連同考務(wù)工作安排于2020年7月16日前以電子郵件形式報省教育廳。

筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務(wù)、組織等工作由榕江縣教育和科技局統(tǒng)籌落實。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080），根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

1. 筆試時間及地點

（1）筆試時間：2020年8月1日上午9：30至11：30。

（2）筆試地點：榕江縣古州鎮(zhèn)中心校（古州一小）。

2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，內(nèi)容為：

（1）報考初中和小學學科崗位的（不分學段），專業(yè)知識按語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題；報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題；報考信息技術(shù)的考生考數(shù)學類試題；報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業(yè)知識70分，含高中（中師）至大學階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。

（2）報考幼兒園教師崗位（含精準扶貧考生）的考學前教育類試題。專業(yè)知識70分，主要為中等師范學校學前教育專業(yè)所學知識；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒園教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。

（3）報考初中和小學綜合學科崗位的精準扶貧考生考綜合類試題，主要為中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學和教育心理學基礎(chǔ)知識、2019年6月至2020年6月的國內(nèi)時事政治。

3.筆試成績公布時間：2020年8月8日至8月10日。報考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)站（http://www.qdn.gov.cn/）查看本人筆試考試成績。

（四）面試和考試總成績計算

1.面試時間：2020年8月15日至2020年8月16日。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1：4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：4比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準由州教育局擬定并組織實施。

3.考試總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%”，筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

（五）體檢

1.體檢時間：2020年8月24日。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1.5：1（四舍五入）。按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。

我縣教育科技局負責組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結(jié)束后，我縣將按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由州教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由我縣公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

錄取原則按照填報志愿及綜合成績從高分到低分錄?。窗?ldquo;特崗計劃”縣分類別：指國家“特崗計劃”和縣級“特崗計劃”以縣為單位，按報考者所報考縣、學段、學科綜合成績從高分到低分依次進行錄?。缥赐瓿烧衅溉蝿?wù)出現(xiàn)空缺崗位，將在報考我縣且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢，如果報考我縣人員從高分到低分依次順序遞補還未完成錄取指標，可從全州同學段同學科愿意調(diào)劑到我縣的考生從高分到低分依次遞補完成所需指標數(shù)，按照愿意調(diào)劑到我縣體檢合格后可錄取到空缺崗位。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源社會保障局、縣教育科技局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，并由榕江縣教育和科技局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2020年8月28日前，州教育局將匯總審核后的《貴州省2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表》（詳見附表4）以電子郵件形式報省教育廳備案。被我縣錄取并簽訂聘任合同人員到崗時間以榕江縣特崗辦的通知為準。

“特崗計劃”招聘發(fā)布的各項信息，州“特崗辦”及時公布在黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）或黔東南廣播電視大學內(nèi)，報考者必須隨時關(guān)注網(wǎng)上及黔東南廣播電視大學內(nèi)公布的各項通知、時間安排和相關(guān)信息〔特別是補錄信息〕，報考時須提供真實的聯(lián)系電話，必須隨時保持通訊暢通。報考者如因未及時查詢“特崗計劃”招聘公布的各項信息或錯填聯(lián)系電話、未接電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼，不按時參加面試、體檢、簽約，一律視為自愿放棄面試、體檢、錄取資格及補錄資格。

五、資金安排

（一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。各有關(guān)部門要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權(quán)益。

（二）縣級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。招聘學校要為特崗教師安排好周轉(zhuǎn)房、宿舍等，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

六、政策保障

（一）各有關(guān)部門要嚴格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級財政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

（二）縣教育科技局按照有關(guān)文件精神，及時匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣編制、縣人社部門，縣編制、縣人社部門收到材料后，要依規(guī)定及時做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

七、組織保障

為加強2020年“特崗教師”招聘工作，成立榕江縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：陳尚京 縣人民政府副縣長

杜玉清 縣教育科技局黨組第一書記

副組長: 段婷婷 縣人民政府辦公室督查專員

黃國鋒 縣委教育工委副書記、縣教育科技局局長

石開齊 縣人力資源社會保障局局長

賈 銳 縣委編辦主任

歐君武 縣財政局局長

成 員：石昌平 縣教育科技局副局長

楊小軍 縣人力資源社會保障局黨組成員、就業(yè)局局長

韋茶明 縣委編辦副主任

楊光珍 縣財政局副局長

陸小松 縣教育科技局副局長

石開進 縣教育科技局副局長

楊羚藝 縣委教育工委委員、副科級督學

羅伍云 縣人力資源社會保障局事業(yè)單位管理股負責人

吳 敏 縣教育科技局辦公室負責人

茍建貴 縣教育科技局教師培訓中心主任

楊 輝 縣教育科技局人事股股長

吳永耀 縣教育科技局計財股股長

各招聘學校校長

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，負責招聘具體工作。

辦公室主任：黃國鋒 辦公室副主任：楊羚藝

辦公室成員：由縣教育科技局、縣人力資源社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成。

榕江縣“特崗教師”招聘工作，在縣“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵照《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2020〕36號）的有關(guān)規(guī)定和程序逐步實施。具體招聘工作在榕江縣2020年“特崗教師”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。招聘過程中如遇到重要情況和重要問題及時向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和州特崗辦報告。

八、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教育科技局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應(yīng)約定1年試用期。

（二）縣教育科技局做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理；及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng) ”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關(guān)；要做好《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃>教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。各特崗招聘校于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）縣級教育行政部門要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

（四）保證特崗教師同等條件下在職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核、績效、目標考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）錄取我縣的特崗教師的戶口及檔案須遷到我縣，在上崗后兩個月內(nèi)將個人檔案榕江縣交特崗辦，統(tǒng)一移交縣教育科技局檔室管理。

（六）縣有關(guān)部門要加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的，要及時予以督促整改。

（七）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“貴州教育廳門戶網(wǎng)”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、各地教育部門網(wǎng)站及教育部“24365校園招聘”，黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）等平臺上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

（八）防控要求

根據(jù)省委、省政府相關(guān)工作部署，按照“兩早兩全，應(yīng)檢盡檢”的要求，對近期從中高風險地區(qū)來參加2020年黔東南州“特崗計劃”的考生，要按照以下要求執(zhí)行。

1.14天內(nèi)從外省低風險區(qū)來的考生，有健康綠碼，均須在我州進行一次核酸檢測，核酸檢測為陰性的，可參加考試。

2.14天內(nèi)從中高風險地區(qū)來黔東南州及接觸去過北京市新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場人員的考生，有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的，到我省后進行一次核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性，須居家隔離醫(yī)學觀察14天后，無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的，一律實行到我省集中隔離14天，并在入黔當天和第14天各進行一次核酸檢測，檢測結(jié)果均為陰性的無發(fā)熱咳嗽等癥狀，方可解除隔離并參加考試。

現(xiàn)場資格審核時的防控要求，按州教育局發(fā)布的措施執(zhí)行。

（九）咨詢電話

黔東南州教育局人教科：0855-8503442

榕江縣教育和科技局特崗辦：0855-6627637

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：16685206683 15172527959

九、監(jiān)督投訴

州教育局和縣紀委、縣監(jiān)委第七派住紀檢組負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門投訴。

本方案由縣教育科技局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。

附件：

附表1.榕江縣2020年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xls

附表2.榕江縣2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表（模板）.xlsx

附表3榕江縣2020年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表.xls

榕江縣教育科技局

2020年7月1日

文章來源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202007/t20200701_61305494.html