中國(guó)民生銀行南京分行是總行設(shè)在江蘇省的一級(jí)分行，成立十三年多來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，存貸款增幅、創(chuàng)利水平、資產(chǎn)質(zhì)量均位居南京地區(qū)同類股份制商業(yè)銀行前列。南京分行積極倡導(dǎo)“獨(dú)立、自由、開放、包容、激情、感恩、創(chuàng)新、責(zé)任”的企業(yè)文化，努力構(gòu)建“公平、公正、公開”的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業(yè)的舞臺(tái)、生活的依靠和精神的家園”。

經(jīng)江蘇省銀監(jiān)局批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行南京分行現(xiàn)籌備六合支行。為拓展業(yè)務(wù)，助力六合經(jīng)濟(jì)的社會(huì)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘英才。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化；

（三）年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，具備3年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)，管理能力突出，綜合素質(zhì)良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良。

（四）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（任職要求中特別注明的崗位除外），有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；客戶資源豐富、工作業(yè)績(jī)和營(yíng)銷能力突出者可適當(dāng)放寬。

（五）具備相應(yīng)崗位的知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

二、具體崗位及要求

（一）行長(zhǎng)室

副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理1名

（1）崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織制定并實(shí)施支行年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)總、分行信貸政策及制度的傳達(dá)并監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和“三防一?！惫ぷ鳎行Э刂坪头婪陡黝愶L(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立民生銀行品牌。

（2）應(yīng)聘要求：年齡40周歲（含）以下，本科以上學(xué)歷，具備3年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)，管理能力突出，綜合素質(zhì)良好，業(yè)績(jī)優(yōu)良，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)優(yōu)先。

（二）企業(yè)金融部

1、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人2名

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各企業(yè)金融部經(jīng)營(yíng)和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)；參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展支行重點(diǎn)客戶；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拓展客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；具有豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)、客戶資源和較豐富的銀行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5名　

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)；具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，能夠達(dá)成相應(yīng)業(yè)績(jī)要求，客戶資源豐富者優(yōu)先。

（三）小微金融部

1、小微行業(yè)部負(fù)責(zé)人2名

（1）崗位說(shuō)明：制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷，尋找目標(biāo)客戶，落實(shí)小微金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，確保完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

（2）應(yīng)聘條件：3年（含）以上金融工作或6年（含）以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)小微企業(yè)金融需求具備深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)刂饕倘?、產(chǎn)業(yè)集群、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)特征特點(diǎn)；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力及創(chuàng)新能力。在當(dāng)?shù)毓ど獭€(gè)私協(xié)會(huì)、商會(huì)有較強(qiáng)的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先。

　2、零售客戶經(jīng)理5名

（1）崗位說(shuō)明：開展小微金融客戶營(yíng)銷及維護(hù)，尋找目標(biāo)客戶，進(jìn)行小微客戶需求分析，為小微客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：年齡30周歲以內(nèi)，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷，熟悉銀行零售銀行產(chǎn)品，具備豐富的小微金融客戶資源；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，對(duì)零售客戶營(yíng)銷工作具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（四）營(yíng)業(yè)部

1、營(yíng)業(yè)經(jīng)理1名

（1）崗位說(shuō)明：貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)制度，組織做好支行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)處理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行；組織做好對(duì)外服務(wù)，妥善處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門的關(guān)系；落實(shí)支行運(yùn)營(yíng)人員的管理、培訓(xùn)、考核。

（2）應(yīng)聘要求：5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；精通會(huì)計(jì)管理，組織協(xié)調(diào)、政策領(lǐng)會(huì)與統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

2、客服主任2名

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范；引導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序；解答客戶咨詢，提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平；開展廳堂營(yíng)銷工作，完成營(yíng)業(yè)廳日常管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上客戶服務(wù)經(jīng)歷，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)流程；形象氣質(zhì)佳，具備良好客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力。

3、運(yùn)營(yíng)柜員7名

（1）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

（2）應(yīng)聘要求：年齡在28周歲以下，2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；形象良好，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)。

4、理財(cái)經(jīng)理2名

（1）崗位說(shuō)明：開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，建立并管理客戶檔案；

（2）應(yīng)聘要求：具有2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力；熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券等理財(cái)工具；善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；具有AFP或CFP資格者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

5、售后服務(wù)經(jīng)理1名

（1）崗位說(shuō)明：配合零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)。對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)解決客戶在產(chǎn)品使用中遇到的問(wèn)題；對(duì)存量客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘營(yíng)銷線索，及時(shí)轉(zhuǎn)介至相關(guān)銷售人員。進(jìn)行貸后工作的日常檢查并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；開展客戶關(guān)懷、工單處理和客戶滿意度調(diào)查。

（2）應(yīng)聘要求：2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握崗位所要求的知識(shí)和技能；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。

三、應(yīng)聘方式

（一）有意應(yīng)聘且符合條件者，請(qǐng)登陸中國(guó)民生銀行門戶網(wǎng)站（www.cmbc.com.cn）,點(diǎn)擊左下角“民生招聘”圖標(biāo)，注冊(cè)填寫簡(jiǎn)歷，并申請(qǐng)意向崗位。

（二）報(bào)名截止時(shí)間為：2014年09月30日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)。

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘售后服務(wù)經(jīng)理啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘理財(cái)經(jīng)理啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘運(yùn)營(yíng)柜員啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘客服主任啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘營(yíng)業(yè)經(jīng)理啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘零售客戶經(jīng)理啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘小微行業(yè)部負(fù)責(zé)人啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人啟事

2014年中國(guó)民生銀行南京分行六合支行(籌)招聘副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理啟事

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