為了促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)前教育建設(shè)，解決我縣幼兒教師短缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣幼兒園公開(kāi)聘用幼兒教師?，F(xiàn)就聘用工作相關(guān)事宜公告如下：

一、聘用原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、聘用崗位及數(shù)量

崗 位：幼兒園幼兒教師

數(shù) 量：60名

三、聘用對(duì)象及條件

（一）學(xué)前教育、幼師、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)專(zhuān)業(yè)，需全日制中專(zhuān)學(xué)校師范教育類(lèi)畢業(yè)及以上學(xué)歷（含洛川縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)的幼師專(zhuān)業(yè)），計(jì)劃招聘35名。

（二）英語(yǔ)、中文、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)，需全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)劃招聘25名。

（三）其他條件：

1、具有洛川戶(hù)籍（包括：1、入學(xué)前系洛川戶(hù)籍者；2、2013年12月31日前戶(hù)籍遷至我縣者；3、和具有我縣戶(hù)籍人員結(jié)婚，戶(hù)籍遷入我縣者）。

2、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

3、身體健康，能適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作，

四、聘用方法與步驟

本次聘用工作采取發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試）、資格復(fù)審、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，8月上旬結(jié)束。

（一）發(fā)布公告（7月16日-25日）

在縣政府門(mén)前、縣電視臺(tái)和洛川信息網(wǎng)公布聘用計(jì)劃、崗位和資格條件。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月17日-7月25日。

2、報(bào)名所需資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（提供第一學(xué)歷與最高學(xué)歷）；

（2）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；

（4）和具有我縣戶(hù)籍人員結(jié)婚，戶(hù)籍遷入我縣者需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（5）近期二寸同底照片3張。

3、報(bào)名地點(diǎn)：洛川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳。

4、人社局對(duì)報(bào)名人員所提供的資料進(jìn)行初步審查。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證：2014年7月26-27日?？忌稚矸葑C到人社局三樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試及相關(guān)問(wèn)題

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體工作由縣人社局組織，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)單位配合。筆試、面試各100分，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。

筆試：7月28日（星期一）進(jìn)行（筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），試題由省、市人事人才考試中心或大專(zhuān)院?？荚囍行牡扔匈Y質(zhì)的機(jī)構(gòu)出題，考試為閉卷形式，以測(cè)試公共教育理論、學(xué)前教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)的客觀題為主，涂卡答題，電腦閱卷。按筆試成績(jī)從高分到低分以聘用計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。

面試：初步定于7月30日進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及才藝等，以才藝為主，考生自備道具，自選項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)。

筆試、面試成績(jī)相加為應(yīng)聘者總成績(jī)，按照聘用計(jì)劃由高分到低分確定初聘對(duì)象。對(duì)于在報(bào)名時(shí)達(dá)不到聘用計(jì)劃1:2比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前研究決定進(jìn)入面試人數(shù)或調(diào)整聘用計(jì)劃。對(duì)總成績(jī)達(dá)到聘用計(jì)劃出現(xiàn)并列的，5人以?xún)?nèi)均予以聘用，超出5人的報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否全部聘用或另行測(cè)試聘用。

（四）資格復(fù)審(8月1日-2日)

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局會(huì)同縣監(jiān)察局、教育局對(duì)確定的初聘對(duì)象進(jìn)行逐一審查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的假學(xué)歷、假證件、假資料，移交公安機(jī)關(guān)依法予以嚴(yán)肅處理，并不得參加我縣三年內(nèi)的各類(lèi)招聘?？杖钡拿~，按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示（8月3日-7日）

按照考試成績(jī)及資格復(fù)審結(jié)果，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬錄用人員并對(duì)外公示，公開(kāi)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（六）考核和體檢（8月8日）

考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，鑒于幼兒為特殊群體，患傳染病者不予聘用。對(duì)考核或體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（一）聘用：根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員，報(bào)縣聘用領(lǐng)導(dǎo)小組審批后聘用。

（二）人員管理：2014年聘用的幼兒教師實(shí)行合同管理。由縣人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施聘用，縣教育局統(tǒng)一管理，介紹到幼兒園工作，與用人單位簽訂聘用合同。合同一式三份，用人單位、聘用人員、存入個(gè)人檔案各一份，合同期限為三年。聘用期滿(mǎn)后，可根據(jù)考核及遵紀(jì)守法等情況實(shí)行雙向選擇，符合聘用條件的可以續(xù)聘，不符合條件的終止聘用關(guān)系。聘用期間，聘用人員可參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他方面的招錄考試，考試錄取后，按程序解除聘用關(guān)系。

（三）待遇：聘用的幼兒教師聘用期內(nèi)年工資為21000元，享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保本次聘用工作順利進(jìn)行，聘用工作在洛川縣2014年幼兒教師公開(kāi)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，組長(zhǎng)由縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任喜全擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委、縣委宣傳部部長(zhǎng)石興平、縣政府副縣長(zhǎng)劉曉霞擔(dān)任，成員有縣人社局、教育局、監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局及相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局局長(zhǎng)郭軍民同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)聘用工作的組織實(shí)施工作。

洛川縣2014年聘用幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月16日

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