為了科學(xué)、合理、規(guī)范地為我縣城區(qū)、郊區(qū)學(xué)校選拔缺科專業(yè)教師，根據(jù)市委、市政府《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》和縣委、縣政府《貫徹商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定實(shí)施辦法（試行）》（商發(fā)〔2013〕46號(hào)）、《商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘實(shí)施辦法（試行）》（商政辦發(fā)〔2013〕169號(hào)）等文件精神，按照縣編委會(huì)審定的進(jìn)人計(jì)劃（商編辦函〔2014〕7號(hào)），現(xiàn)將商南縣2014年農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教競(jìng)聘有關(guān)情況予以公告。

一、指導(dǎo)思想

為推動(dòng)中小學(xué)教育人事制度改革，加強(qiáng)教師調(diào)配管理，增強(qiáng)工作透明度，使教師流動(dòng)做到公正、公平、公開。推行定崗、定員與競(jìng)聘上崗相結(jié)合，通過公開競(jìng)聘的辦法選拔優(yōu)秀教師到城區(qū)缺編學(xué)校任教。

二、競(jìng)聘原則

1、堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持總量控制、空崗補(bǔ)員的原則。

3、堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校定崗和崗位等級(jí)管理原則。

4、采取筆試、面試和平時(shí)業(yè)績(jī)考評(píng)量化相結(jié)合的原則。

5、教師世家（3代以上）在同等條件下優(yōu)先的原則。

三、競(jìng)聘崗位

2014年農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教競(jìng)聘崗位共計(jì)79個(gè)，其中小學(xué)崗位27個(gè)，幼兒園崗位48個(gè)，體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位4個(gè)。具體學(xué)校及專業(yè)見附表2。

在最終確定競(jìng)聘職位時(shí)，應(yīng)沖減或增加縣直中小學(xué)幼兒園之間教職工流動(dòng)出現(xiàn)的和競(jìng)聘專業(yè)崗位一致的職位。

四、競(jìng)聘對(duì)象

全縣教體系統(tǒng)在編在崗教職工（含已借調(diào)外系統(tǒng)教職工）。

縣直教體單位中縣職教中心培訓(xùn)部、縣鹿城中學(xué)、縣富興小學(xué)、縣鹿城小學(xué)、縣西關(guān)小學(xué)、縣富興幼兒園、縣鹿城幼兒園、縣西關(guān)幼兒園教師申請(qǐng)向縣城小、縣城關(guān)希小、縣城關(guān)希小附屬幼兒園、縣第二幼兒園、縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校流動(dòng)，一并參加公開競(jìng)聘。

五、競(jìng)聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，近5年來沒受過黨、政紀(jì)處分，年度考核和師德考核在合格以上等次。

2、參加競(jìng)聘的必須在本縣農(nóng)村中小學(xué)幼兒園任教累計(jì)滿5年（學(xué)年）以上，以幼兒園教師專項(xiàng)計(jì)劃招聘的必須在本縣農(nóng)村幼兒園任教滿3年（學(xué)年）以上。

3、具有大專以上學(xué)歷，競(jìng)聘小學(xué)教師的所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的專業(yè)相一致（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)），競(jìng)聘幼兒園教師的專業(yè)不限。

4、具有教師資格證，競(jìng)聘小學(xué)的教師資格專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位的專業(yè)一致，競(jìng)聘幼兒園教師的學(xué)段、專業(yè)不限。

5、身心健康，性格開朗，團(tuán)結(jié)合作，富有愛心。

6、參加競(jìng)聘人員必須征得現(xiàn)所在學(xué)校同意（校長(zhǎng)簽字并加蓋公章）。

7、外縣教師新調(diào)入本縣不得直接安排到城區(qū)學(xué)校任教。有5年以上農(nóng)村任教經(jīng)歷的可與本縣教師同等參加進(jìn)城任教公開競(jìng)聘，無農(nóng)村任教經(jīng)歷的不得參加進(jìn)城公開競(jìng)聘。

六、競(jìng)聘程序

1、研究確定競(jìng)聘職位。

2、發(fā)布競(jìng)聘公告、公布競(jìng)聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)。

3、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表（附件3，自行下載打印），同時(shí)提交競(jìng)聘條件要求的相應(yīng)材料。其中，師德考核、現(xiàn)工作崗位、任課情況、班級(jí)管理（教研組長(zhǎng)）及學(xué)校管理經(jīng)歷、思想工作鑒定由學(xué)校審核簽注意見；出生年月、工作年限、教師資格、任職資格、學(xué)歷及專業(yè)、年度考核由縣教體局人事股審核簽注意見；近5年來黨、政紀(jì)處分鑒定在學(xué)校初審基層上由縣教體局紀(jì)委、監(jiān)察室審查簽注意見。以上審查意見均為“符合條件，同意報(bào)名競(jìng)聘”和“無違紀(jì)違規(guī)及安全事件”的，到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名登記，交驗(yàn)登記表和相關(guān)材料（原件帶回，留存裝訂打印目錄的A4紙復(fù)印件），交兩張小2寸免冠照片。報(bào)名時(shí)間：8月6日8時(shí)至8月10日18時(shí)。

4、資格審查。全面審查參加競(jìng)聘人員是否具有參加競(jìng)聘資格。資格審查合格者將屆時(shí)予以公示，并于8月16日下午發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格者達(dá)不到競(jìng)聘崗位的3倍時(shí)，按照審查合格者的1/3（去尾法）核減或取消競(jìng)聘崗位。

5、學(xué)科業(yè)務(wù)考試（筆試）。于8月17日9時(shí)—11時(shí)在商南縣高級(jí)中學(xué)進(jìn)行。對(duì)經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)行學(xué)科業(yè)務(wù)考試，滿分100分，折合總分為50分。根據(jù)考試成績(jī)，按照與競(jìng)聘職位1:2確定面試人員?？荚噧?nèi)容為相應(yīng)學(xué)段的教育基礎(chǔ)理論（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德）和專業(yè)課，其分值分別占筆試成績(jī)的40%、60%。筆試內(nèi)容不指定教材。

6、技能測(cè)試（面試）。于8月20日在商南縣城關(guān)希望小學(xué)進(jìn)行。技能測(cè)試采取講課的方式進(jìn)行，備課30分鐘，講課在10分鐘以內(nèi)，滿分100分，折合總分50分。授課教材小學(xué)為現(xiàn)行5年級(jí)第二學(xué)期教科書，學(xué)前教育為幼兒園大班第二學(xué)期語言教科書（世界地圖出版社）。

7、業(yè)績(jī)考核。于8月19日進(jìn)行。對(duì)取得面試資格的人員提供的5年內(nèi)業(yè)績(jī)材料進(jìn)行逐項(xiàng)量化打分。業(yè)績(jī)考核成績(jī)以實(shí)得分計(jì)入總成績(jī)。接受業(yè)績(jī)考核人員務(wù)必于8月18日18時(shí)以前，將業(yè)績(jī)考核需要的證明材料（復(fù)印件）報(bào)業(yè)績(jī)考核組，逾期不予受理。

（1）各級(jí)黨委、政府、教育行政部門（不含教育學(xué)會(huì)、教科所）組織或參與評(píng)優(yōu)評(píng)模授予的榮譽(yù)稱號(hào)和表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。同類獎(jiǎng)項(xiàng)中多次獲獎(jiǎng)的以最高等級(jí)一次記分。

（2）在教育行政部門組織或參與的教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課比賽、課堂大練兵等活動(dòng)中設(shè)立的各類獎(jiǎng)項(xiàng)。在同年度同類獎(jiǎng)項(xiàng)中多次獲獎(jiǎng)的以最高等級(jí)一次記分。

8、確定擬聘人員。按筆試、面試、業(yè)績(jī)量化考核總成績(jī)從高到低1:1確定擬聘人員（如總分并列，考核量化分高的優(yōu)先，競(jìng)聘幼兒園教師者具有幼教資格證的優(yōu)先，教師世家優(yōu)先，教齡長(zhǎng)的優(yōu)先，年齡大的優(yōu)先）。

9、公示。對(duì)擬聘人員名單及競(jìng)聘者業(yè)務(wù)考試成績(jī)、面試成績(jī)、業(yè)績(jī)考核成績(jī)?cè)诳h教體局公示欄和商南教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

10、聘用。公示結(jié)束（5個(gè)工作日）無異議的，經(jīng)縣競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，縣教體局行文通知，相關(guān)學(xué)校予以聘用。

七、聘用待遇及要求

1、通過競(jìng)聘上崗的人員，根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，按市、縣職改辦有關(guān)規(guī)定實(shí)施崗位聘任，本人自愿接受并服從所聘崗位等級(jí)的工資管理（含高職低聘）。

2、競(jìng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)學(xué)校、組織考核不合格者，退回原單位，合格留任的在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位的要求。

八、組織實(shí)施

為確保此次公開競(jìng)聘工作順利實(shí)施，充分體現(xiàn)客觀、公正、公平、公開的原則，將成立由縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管教育體育工作副縣長(zhǎng)及縣教體局、人社局、編辦主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，縣人社局、編辦分管領(lǐng)導(dǎo)及縣教體局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、筆試工作組、面試工作組、業(yè)績(jī)考核組、監(jiān)督審查組、保衛(wèi)保密組、后勤保障組、電教服務(wù)組等8個(gè)工作組（辦公室），具體組織實(shí)施競(jìng)聘工作。

商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月5日

附件：

1、商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)

2、商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘崗位（2014年）

3、商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘報(bào)名審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《商南縣農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城任教公開競(jìng)聘報(bào)名審查表.doc》來源于商南縣教育體育局網(wǎng)，最近更新2014年8月6日。

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