贛州市2015年上半年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告
來源:贛州市人力資源和社會保障局 閱讀:1639 次 日期:2015-05-16 09:43:14
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為優(yōu)化贛州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),根據(jù)《贛州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作暫行辦法》(贛市組發(fā)[2014]5號)精神,決定開展2015年上半年市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開遴選職位、計劃數(shù)

本次公開遴選,共有遴選單位44個,遴選計劃數(shù)121個。具體情況請登錄贛州市人民政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市委組織部網(wǎng)站(www.gzdangjian.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)等網(wǎng)站查詢。

二、公開遴選對象范圍及條件

(一)公開遴選對象范圍:

全市縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中科級及以下職務(wù)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同):

1、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、縣(市、區(qū))直單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的,可報考實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位;不符合上述規(guī)定的,只能報考參照公務(wù)員法管理單位的職位)。

3、編制、人事關(guān)系不在我市的人員,不列入公開遴選的對象范圍。

(二)報考人員應(yīng)具備以下資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷[指在縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過]和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的,需滿最低服務(wù)年限。時間截止2015年5月31日。

3、2012年、2013年、2014年年度考核均為稱職及以上等次。

4、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭?。

5、年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生);特殊崗位或因工作特殊需要的,年齡可放寬到40周歲(1975年6月1日以后出生)。

6、身體健康。

7、法律、法規(guī)和市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

8、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件。

(三)公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開遴選程序及要求

本次公開遴選采取報名、資格審查、筆試、面試、加試、考察、體檢、試用、辦理調(diào)動等程序,擇優(yōu)錄用。

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個職位,同時報考二個或二個以上職位的,報名無效。因報名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的,后果由報名者自己承擔(dān)。對惡意報考或以虛假信息報考的,取消考試資格,且兩年內(nèi)不得再報名參加公開遴選考試。公開遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:5。職位未達(dá)到規(guī)定報考比例被取消的,該職位報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位,延期不改報的按自動放棄處理。

1、報名時間:5月30日-5月31日。

2、報名地點:贛州市政中心(章貢區(qū)長征大道8號)2號樓一樓(即市人大機(jī)關(guān)辦公樓一樓)。

3、報名注意事項及資格審查辦法:凡報名人員,須持以下資料現(xiàn)場接受市組織人事部門和用人單位的資格審查,資格審查合格后方可報名:

(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);

(3)所在單位推薦介紹信(副科級以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意);

(4)公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);

(5)2012、2013、2014年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);

(6)貼好1寸照片并填好的《報名登記表》(2份,原表在網(wǎng)上下載);

(7)本人近期免冠一寸彩照(1張,照片需與報名登記表一致)。

資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其遴選資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,滿分100分,筆試時間、地點另定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,面試時間、地點另定。入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。職位無符合條件遞補(bǔ)人選的,相應(yīng)調(diào)減公開遴選計劃數(shù),不再進(jìn)行調(diào)劑。

(五)加試

加試由遴選單位組織實施,滿分100分。

加試結(jié)束后,計算出考試總成績??荚嚳偝煽冎?,筆試成績占40%,面試成績和加試成績占60%。計算公式為(公式中的單科成績均為百分制):

1、無加試科目的:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

2、有加試科目的:考試總成績=筆試成績×40%+(面試成績+加試成績)/2×60%。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個職位計劃數(shù)1:2的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者,一并列入考察)。

(六)考察、體檢、試用

考察工作由遴選單位組織實施。

考察結(jié)束后,等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選,并統(tǒng)一組織體檢。對因體檢不合格導(dǎo)致職位空缺的,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格并經(jīng)市組織人事部門審批通過者確定為擬試用人選,在有關(guān)媒體公示7天。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響試用的,按程序進(jìn)行試用,試用期6個月,試用期間只轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系;對有問題反映經(jīng)核實影響錄用的,取消公開遴選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理調(diào)動

試用期滿后,及時進(jìn)行考核??己撕细竦拇_定為正式錄用人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

對調(diào)入到遴選單位的人員,報考科員職位且原是科級職務(wù)的,職務(wù)確定為科員,保留其相應(yīng)科級工資待遇。

四、咨詢電話

贛州市人力資源和社會保障局公務(wù)員科:8392196;贛州市委組織部干部二科:8392166、干部三科:8392616。

中共贛州市委組織部

贛州市人力資源和社會保障局

2015年5月15日

附件:

1、贛州市2015年上半年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表

2、贛州市2015年上半年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員報名登記表

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《贛州市2015年上半年公開遴選市直機(jī)關(guān)公務(wù)員報名登記表.doc》來源于贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年5月15日。

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