鷹潭市政府辦公室2020年公開(kāi)遴選工作人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，鷹潭市人民政府辦公室研究決定，面向全市黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

二、遴選職位

遴選職位：鷹潭市政府辦公室工作人員。具體崗位根據(jù)工作需要研究決定。

三、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍。

本次公開(kāi)遴選面向本市、區(qū)（市）、管委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

（二）資格條件。

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)務(wù)實(shí)；

2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力；

3.全國(guó)普通高等院校全日制教育本科及以上學(xué)歷，且獲得相應(yīng)學(xué)士或以上學(xué)位；

4.在機(jī)關(guān)單位有3年以上工作經(jīng)歷，身體健康；

5.年齡1990年11月1日以后出生（碩士研究生可放寬2周歲，即1988年11月1日以后出生）；

6.年度考核等次均為稱(chēng)職以上等次。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者影響期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.未滿國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置最低服務(wù)年限的，如2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2020年11月18日。

四、遴選程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名地址設(shè)在鷹潭市政府辦公室秘書(shū)科（市經(jīng)濟(jì)大廈A529）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張，經(jīng)初審確認(rèn)后，填寫(xiě)報(bào)名表一式兩份。

報(bào)名人員提供的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日至11月25日。

（二）資格審查。

資格審查由本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：遴選辦）負(fù)責(zé)，確定正式參加遴選人員。資格審查工作貫穿于遴選工作的全過(guò)程。如因不符合條件被取消遴選資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）組織考試。

報(bào)考人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由鷹潭市人事考試中心組織考務(wù)工作。

1.筆試。資格審查合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，按遴選人選1：5比例組織考試，若參加筆試人員與遴選人數(shù)比例低于1：5，可酌情減少遴選計(jì)劃。筆試主要測(cè)試政策理論水平和文稿寫(xiě)作能力，滿分100分；

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按遴選人選1:3比例確定參加面試入闈人選，末位同分一并入闈。參加面試人員需提供單位同意報(bào)考憑證，若入闈人員無(wú)法提供憑證，將按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果參加面試人員與遴選人數(shù)比列低于1:3，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，酌情減少遴選計(jì)劃；

面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試時(shí)間為2020年11月29日，面試時(shí)間12月13日。

（四）考察和體檢。

面試結(jié)束2日內(nèi)，遴選辦根據(jù)考試成績(jī)，按從高到低的順序，根據(jù)擬遴選崗位人數(shù)1：1.5的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)要認(rèn)真審核干部檔案，組織考察對(duì)象填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，未如實(shí)填報(bào)者不列入試用人選。

體檢在面試結(jié)束7日內(nèi)，由遴選辦組織入闈人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，則依次遞補(bǔ)。

（五）試用和辦理手續(xù)。

根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果，經(jīng)辦公室黨組研究，提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期3個(gè)月，根據(jù)試用人選試用期表現(xiàn)，人崗相適度和考核情況，研究提出擬調(diào)人員名單，提請(qǐng)辦公室黨組會(huì)議審定后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期考核不合格的，回原單位工作。被確定考察人選后，所在單位提拔使用的，不予調(diào)入。

五、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1.成立公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市政府辦公室秘書(shū)科，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施；

2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員所填報(bào)的信息必須詳實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，否則取消此次遴選資格。本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入闈人員，報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通；

3.本次遴選工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督；

4.為便于公開(kāi)遴選工作順利開(kāi)展，體現(xiàn)遴選工作嚴(yán)肅性、公開(kāi)性、規(guī)范性，公布咨詢電話和監(jiān)督電話如下：

咨詢電話：0701—6442668

監(jiān)督電話：0701—6443100

附件：2020年度鷹潭市政府辦公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

2020年11月18日

信息來(lái)源：http://www.yuehu.gov.cn/art/2020/11/18/art_3794_572891.html