贛州市人力資源和社會保障局2020年面向全市公開考選工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)贛州市人力資源和社會保障局干部力量,經(jīng)研究并報(bào)贛州市委組織部、贛州市委編辦同意,贛州市人社局決定面向市直、全市公開考選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選職位及計(jì)劃數(shù)

本次公開考選市人社局一級科員2名,其中面向全市行政機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位公開考選1名,面向市直行政機(jī)構(gòu)行政在編人員公開選調(diào)1名,具體情況詳見《贛州市人力資源和社會保障局公開考選工作人員職位表》,專業(yè)分類參照《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

二、考選對象

(一)面向全市行政機(jī)關(guān)及參公事業(yè)單位考選對象:

1.贛州市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.贛州市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行參公登記、在編在崗且符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的工作人員。

3.市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參公管理單位中,本人為贛州籍或者配偶在贛州工作1年以上,符合上述條件的。

(二)面向市直行政機(jī)關(guān)公開考選對象:

贛州市直行政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記的行政在編人員。

三、考選資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2.進(jìn)入公務(wù)員(參公)隊(duì)伍滿3年(含試用期),計(jì)算時(shí)間截止到2020年9月30日;

3.近三年(2017年—2019年)年度考核為稱職及以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;

4.年齡在35周歲以下,即1984年9月30日及以后出生;

5.符合考選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件;

6.身體健康。

具有下列情形之一的,不得參加考選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,如2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),未滿5年最低服務(wù)年限的(含試用期);

5.尚在任職試用期的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.調(diào)出地黨委、政府或組織人事部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)政策規(guī)定限制的;

8.被市直其他單位列為擬選調(diào)對象的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考選程序及要求

本次公開考選按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動等程序,擇優(yōu)錄用。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消考選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。對惡意報(bào)考、弄虛作假、違反考試紀(jì)律的,記錄贛州市公務(wù)員考試誠信檔案。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。公開考選職位計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:5。職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消考選計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日—10月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):贛州市人社局人事科(贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)長征大道8號市政中心北區(qū)南樓十樓1003室)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)名人員,須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(3)《報(bào)名表》(2份);

(4)所在單位同意報(bào)考證明,其中縣(市、區(qū))報(bào)考人員還需提供縣級以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明;

(5)公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件,需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”;

(6)本人一寸免冠相片2張(含電子照片);

(7)崗位所需其他證明材料。

材料不全者,資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場退回,復(fù)印件等證明資料不予退回。資格審查貫穿于公開考選全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,取消考選資格。

(二)筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或組織專家封閉命題。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):待定。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):時(shí)間按電話通知,地點(diǎn)為贛州市人社局人事科(贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)長征大道8號市政中心北區(qū)南樓十樓1003室)。

(三)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。

面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或組織專家封閉命題。面試考官由贛州市委組織部從具備面試考官資格的人員中抽調(diào)組成。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力,滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(四)考察和體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考試總成績,計(jì)算辦法(筆試、面試成績均為百分制)如下:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈考察對象(如遇末位同分者,一并列入考察)。

考察工作由贛州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,考察組成員由贛州市人力資源和社會保障局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員構(gòu)成。考察結(jié)束后,等額擇優(yōu)確定擬入闈體檢人選,因考察不合格或放棄考察資格產(chǎn)生的職位空缺,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

由贛州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的職位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢合格的考生確定為擬選調(diào)人選,在網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

2.審批和調(diào)動。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)對象,按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動手續(xù)。調(diào)動后,在本單位最低服務(wù)年限為2年。選調(diào)對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到或主動放棄的,產(chǎn)生的職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、咨詢電話

市人社局人事科:0797—8996096。

附件1：贛州市人力資源和社會保障局公開考選工作人員職位表

附件2：贛州市人社局公開考選工作人員報(bào)名表

信息來源：http://rsj.ganzhou.gov.cn/c100244/2020-09/28/content_62eabd71f27f424b852b9ddf6419c00e.shtml