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一、關(guān)于資格審查問題
本次遴選考試采取誠信報(bào)考制度,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。資格審查貫穿遴選全過程。
二、關(guān)于誠信報(bào)考問題
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要在《報(bào)名推薦表》個(gè)人承諾欄上簽名。誠信報(bào)考主要包括以下內(nèi)容:一是報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合條件的職位,經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意,按干部管理權(quán)限,報(bào)縣(市、區(qū))組織、人社部門審核同意后,方可報(bào)考。二是報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或遴選資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和遴選的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。三是報(bào)考人員應(yīng)遵守本次遴選的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
三、關(guān)于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定
《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。
四、關(guān)于年齡計(jì)算方法
40周歲以下即1974年7月1日以后出生人員,35周歲以下即1979年7月1日以后出生人員,30周歲以下即1984年7月1日以后出生人員,以此類推。
五、關(guān)于職位表中各遴選單位要求的相應(yīng)工作經(jīng)歷年限計(jì)算
相應(yīng)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。
六、關(guān)于“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”經(jīng)歷的認(rèn)定
以上三種情況均不屬于公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷。
七、贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文中,參照管理單位可以交流進(jìn)機(jī)關(guān)人員是指在參照管理單位進(jìn)行了參照登記的以下四類人員:
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍轉(zhuǎn)干部;
2.經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用、試用期滿考核合格的人員;
3.原在機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記,后調(diào)入?yún)⒄展芾韱挝坏娜藛T;
4.2002年9月30日前進(jìn)入?yún)⒄展芾韱挝?,具有國家干部身份的人員。
注意:上述第4點(diǎn)的參照管理單位是指2002年9月30日之前批準(zhǔn)的參照管理單位。
八、聘用制干部能否報(bào)考
聘用制干部不可以報(bào)考。
九、中央、省屬垂直管理單位人員能否報(bào)考
不可以報(bào)考。
十、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照管理單位人員能否報(bào)考
不可以報(bào)考。
十一、副科級(jí)以上人員能否報(bào)考
符合職位條件的可以報(bào)考。
十二、關(guān)于學(xué)歷問題
報(bào)考人員必須具備國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,含自考、成教、函授等方式取得專科及以上學(xué)歷。遴選單位有要求全日制學(xué)歷的,以遴選單位規(guī)定的資格條件為準(zhǔn)。全日制是指參加全國統(tǒng)一招生考試進(jìn)入全日制普通高校(含高職)學(xué)習(xí)并畢業(yè)取得的學(xué)歷。
十三、關(guān)于專業(yè)問題
專業(yè)按照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》填報(bào)。
十四、關(guān)于回避問題
報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
十五、關(guān)于考試問題
本次遴選考試不指定輔導(dǎo)教材,不舉辦或委托舉辦培訓(xùn)班。
十六、關(guān)于試用期問題
本次遴選不統(tǒng)一規(guī)定試用期,遴選單位需要試用的,以遴選單位要求為準(zhǔn)。
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