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崗位職能:

風(fēng)險管理/控制

職位描述:

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定電子銀行信用風(fēng)險管控策略和制度規(guī)范，并對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤。

2、負責(zé)制定線上融資信用風(fēng)險評估框架和管理流程，參與產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)，對創(chuàng)新產(chǎn)品和模式進行評估，提出信用風(fēng)險控制建議；

3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險跟蹤、監(jiān)測和管理，提出授信前、授信審批及貸后管理優(yōu)化建議。

4、研究和跟蹤行業(yè)、區(qū)域、公司及個人信用風(fēng)險變化趨勢，出具分析報告并提出業(yè)務(wù)策略建議。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，具有數(shù)學(xué)、計算機、信息管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上信用風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有電子銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融信用風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉信用風(fēng)險理論、研究邏輯和框架，可熟練運用量化方法和技術(shù)對其進行分析研究；

4、對商業(yè)銀行信貸、互聯(lián)網(wǎng)融資等業(yè)務(wù)有較為全面的了解，對風(fēng)險管理的事前、事中及事后環(huán)節(jié)及作用均有較深入的認識；

5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

福利

1、五險一金、帶薪休假；

2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制；

3、完善的培訓(xùn)體系與個人成長機會；

4、防暑降溫補助、洗衣補助；

5、行服發(fā)放；

6、生日福利、節(jié)日福利，讓你安心過好節(jié)；

7、年度體檢；

8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站；

9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。

簡歷收取與篩選：請有意者將《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表》（點擊此處下載附件）發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。

我部將在對符合條件的應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察后，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。

應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料真實性承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如實、詳盡填寫應(yīng)聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實，將取消其應(yīng)聘資格。

附件：電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表.doc》來源于中國光大銀行網(wǎng)，最近更新2015年8月7日。

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申請崗位請登錄：http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=71000422

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