2025年中國光大銀行總行科技研發(fā)中心校園招聘
來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:362 次 日期:2024-09-27 14:10:29
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中國光大銀行2025年校園招聘

總行科技研發(fā)中心簡介

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢,形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營格局,實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績,已成為一家具有較強(qiáng)品牌美譽(yù)度和市場影響力的上市銀行。

光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運(yùn)作體系,由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營中心組成,深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系,以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素,以科技為生產(chǎn)工具,以平臺(tái)場景為生產(chǎn)方式,以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng),數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制,依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢,與業(yè)務(wù)深度融合,切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用,按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

科技研發(fā)中心,作為全行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和項(xiàng)目管理部門,負(fù)責(zé)制定全行科技研發(fā)相關(guān)政策制度,建設(shè)研發(fā)基礎(chǔ)平臺(tái),推進(jìn)敏捷轉(zhuǎn)型,實(shí)施科技派駐,開展需求統(tǒng)籌管理和應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā),通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

招聘崗位

系統(tǒng)開發(fā)崗(異地科技研發(fā)中心)(深圳)

深圳市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督,做好研發(fā)管理;

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù);

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

系統(tǒng)開發(fā)崗(異地科技研發(fā)中心)(廣州)

廣州市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督,做好研發(fā)管理;

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù);

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

系統(tǒng)開發(fā)崗(異地科技研發(fā)中心)(合肥)

合肥市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督,做好研發(fā)管理;

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù);

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

系統(tǒng)開發(fā)崗(異地科技研發(fā)中心)(青島)

青島市

職位介紹:

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督,做好研發(fā)管理;

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù);

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。

(二)碩士研究生及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

(三)專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、軟件工程類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、控制科學(xué)與工程類、管理科學(xué)與工程類等金融科技類相關(guān)專業(yè)。

(四)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。

(六)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

(七)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

(八)具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

招聘流程

序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2024年9月19日-10月22日
2 簡歷篩選 2024年9月中下旬-10月下旬
3 在線測評 2024年10月下旬-11月初
4 統(tǒng)一筆試 2024年11月初
5 技術(shù)筆試 2024年11月上旬-11月中旬
6 一輪/多輪面試 2024年11月中旬-11月下旬
7 體檢及簽約 2024年12月上旬-2025年1月上旬
8 辦理入職 2025年7月-8月

時(shí)間安排(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。

(四)本單位未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。

(六)我方承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50228930

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