中國光大銀行總行2025年校園招聘
總行簡介
中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實體經(jīng)濟和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),以客戶為中心,通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,在財富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強的市場競爭優(yōu)勢,沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道穩(wěn)步前行。
·服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋:已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1312家,機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國150個經(jīng)濟中心城市。
·國際化布局加快:香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼運營或掛牌,澳門分行正式開業(yè)。
·專業(yè)化戰(zhàn)略聚焦:下屬子公司光大金租著力打造租賃業(yè)務(wù)綜合服務(wù)平臺和專業(yè)化資產(chǎn)運營平臺,光大理財專注資產(chǎn)管理和理財業(yè)務(wù),陽光消費金融重點布局專業(yè)化消費金融市場,光大云繳費聚焦便民服務(wù)和金融場景搭建。
·企業(yè)形象日益彰顯:獲評《金融時報》“年度最佳股份制銀行”。
招聘崗位
管理培訓(xùn)生崗
北京市
職位介紹:
作為總行職能管理部門業(yè)務(wù)人才儲備,一般安排在分行營業(yè)網(wǎng)點及相關(guān)業(yè)務(wù)和管理條線輪崗鍛煉2年。
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,誠實守信。
(二)碩士研究生及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準),畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
序號 | 階段 | 時間安排 |
1 | 網(wǎng)上報名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 在線測評 | 2024年10月下旬-11月初 |
4 | 筆試 | 2024年11月初 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月-12月 |
6 | 簽約 | 2024年12月-2025年1月 |
7 | 體檢 | 待定 |
8 | 入職 | 2025年7月 |
時間安排(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)
其他事項
(一)應(yīng)聘者每人最多投遞2個崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費項目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤,并保證通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50001199