中國(guó)光大銀行2025年校園招聘
光大理財(cái)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月,自2004年推出國(guó)內(nèi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來,通過投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升,保持良好的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力,引領(lǐng)國(guó)內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場(chǎng)。截止目前,光大理財(cái)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超46萬億元,為投資者創(chuàng)造收益超4787億元,并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。
未來,光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺(tái)”的戰(zhàn)略愿景,不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界,堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合,以終為始,科技為舟,擔(dān)負(fù)責(zé)任,專業(yè)致遠(yuǎn),助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,迎接理財(cái)創(chuàng)新變革的新紀(jì)元,成為光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。
招聘崗位
管理培訓(xùn)生崗(渠道方向)(深圳)
深圳市
職位介紹:
負(fù)責(zé)渠道銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制,營(yíng)銷推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作,完成渠道銷售任務(wù)
管理培訓(xùn)生崗(渠道方向)(上海)
上海市
職位介紹:
負(fù)責(zé)渠道銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制,營(yíng)銷推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作,完成渠道銷售任務(wù)
管理培訓(xùn)生崗(青島)
青島市
職位介紹:
負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作
管理培訓(xùn)生崗(科技方向)(青島)
青島市
職位介紹:
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施、IT系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作
管理培訓(xùn)生崗(渠道方向)(北京)
北京市
職位介紹:
負(fù)責(zé)渠道銷售計(jì)劃、市場(chǎng)策略的定制,營(yíng)銷推廣、日常運(yùn)營(yíng)及客戶維護(hù)等工作,完成渠道銷售任務(wù)
管理培訓(xùn)生崗(北京)
北京市
職位介紹:
負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品管理、投資研究、內(nèi)控合規(guī)或綜合支持相關(guān)工作
管理培訓(xùn)生崗(運(yùn)營(yíng)方向)(青島)
青島市
職位介紹:
負(fù)責(zé)資金清算、產(chǎn)品銷售端和投資端資金頭寸管理、產(chǎn)品運(yùn)作期間產(chǎn)生各項(xiàng)費(fèi)用支付、交易賬戶管理、投資管理系統(tǒng)日終清算、理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。
(三)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立芳動(dòng)關(guān)系,未派遺,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,身心健康,服從組織安排。
(五)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;符合我司任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
(六)對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生,對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘流程
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2024年9月19日-10月22日 |
2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
3 | 筆試 | 2024年11月初 |
4 | 一輪/多輪面試 | 2024年11月中旬-11月下旬 |
5 | 簽約 | 2024年12月 |
6 | 體檢 | 2025年7月 |
7 | 入職 | 2025年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
時(shí)間安排(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者每人僅限投遞2個(gè)崗位。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我方將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我方不再發(fā)布通知。
(四)本單位末成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程末涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,以免遺漏重要通知。
(六)我方承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密,依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。
來源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=3&orgId=50204862