在線(xiàn)網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<
網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
崗位名稱(chēng): 總經(jīng)理
部門(mén): 網(wǎng)絡(luò)金融部
職位類(lèi)別: 社會(huì)招聘
招聘單位: 總行
工作地點(diǎn): 廣州
有效期至: 2015-09-20
職責(zé)
1、根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)擬訂全行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃建議和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)全行現(xiàn)有各類(lèi)電子渠道的維護(hù)、優(yōu)化與管理,以及各類(lèi)電子銀行產(chǎn)品和服務(wù)體系的維護(hù)和功能優(yōu)化,不斷拓寬本行各項(xiàng)產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道及電子銀行產(chǎn)品的升級(jí)換代。
3、負(fù)責(zé)全行新型網(wǎng)絡(luò)獲客渠道建設(shè)。會(huì)同總行相關(guān)部門(mén)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)金融新渠道、新產(chǎn)品的研發(fā)、定價(jià)、銷(xiāo)售和服務(wù)工作,做好數(shù)據(jù)分析、客戶(hù)挖掘、客戶(hù)維護(hù)與轉(zhuǎn)介、交叉銷(xiāo)售等;開(kāi)展與網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作。
4、在全行總體品牌策略框架下,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融品牌體系建設(shè),并組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)金融品牌推廣活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)金融安全體系建設(shè)和安全管理工作,監(jiān)測(cè)和分析網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)合規(guī)內(nèi)控情況,制定改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、牽頭開(kāi)展全行網(wǎng)絡(luò)金融條線(xiàn)人員隊(duì)伍建設(shè),并根據(jù)總行人力資源管理規(guī)定,負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)等工作。
7、承辦總行交辦的其他事項(xiàng)。
要求
1、學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):從事金融工作10年(含)以上,其中從事網(wǎng)絡(luò)金融、渠道管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年(含)以上。
3、專(zhuān)業(yè)能力:具有較為全面的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等新興渠道網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)以及各類(lèi)電子銀行產(chǎn)品有深入認(rèn)識(shí),能深刻把握網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的定位和策略,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、管理經(jīng)驗(yàn):對(duì)職能條線(xiàn)的發(fā)展背景有全面的了解,對(duì)銀行和職能條線(xiàn)的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:能發(fā)揮個(gè)人影響力,整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向,積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)成績(jī)。
6、決策支持能力:能通過(guò)有效的調(diào)研和市場(chǎng)分析,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會(huì),并作出清晰的判斷和決策。
7、協(xié)調(diào)能力:善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和凝聚力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。
8、溝通表達(dá)能力:具備良好的溝通表達(dá)技巧,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
9、其他要求:品行端正,身體健康,符合我行親屬回避有關(guān)要求。
崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請(qǐng)查看銀行總行招聘考試