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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)遠(yuǎn)程銀行中心人力規(guī)劃與配置標(biāo)準(zhǔn)；

2.推動(dòng)落實(shí)人力資源政策制度與方案，為各室提供人員配置、職業(yè)發(fā)展、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等全方位的人力資源管理支持；

3.進(jìn)行人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)人力資源方面的問題，協(xié)調(diào)與調(diào)動(dòng)相關(guān)資源，制訂人力資源解決方案；

4.進(jìn)行招聘流程的制定，甄選應(yīng)聘者并給出專業(yè)性意見，對(duì)新員工定崗、定薪等提出建議；

5.進(jìn)行員工入職輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)正考核、勞動(dòng)合同管理、離職訪談等人事工作。

任職要求:

1.211或985院校畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉人力資源各模塊，熟悉相關(guān)制度政策及法律規(guī)定；

3.為人熱情有親和力，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，人際敏感性強(qiáng)；

4.工作認(rèn)真、心思縝密，有較強(qiáng)的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力；

5.工作主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，善于管理情緒；

6.有較強(qiáng)的文字應(yīng)用能力和語言表達(dá)能力。

所屬機(jī)構(gòu):遠(yuǎn)程銀行中心

招聘部門:總行零售網(wǎng)絡(luò)銀行部

工作地點(diǎn):深圳

截止日期:2015-12-31

聯(lián)系方式:0755-82705106

應(yīng)聘職位詳情請(qǐng)登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=7795

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