崗位名稱：助理合規(guī)經理（零售業(yè)務）

部門：法律與合規(guī)部

職位類別：社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-10-30

職責

1. 對零售業(yè)務的新產品、新業(yè)務、新流程進行合規(guī)性審核，對業(yè)務的開展提供合規(guī)性支持和服務；

2. 參與零售業(yè)務項目、產品開發(fā)的前期認證、討論；

3. 對零售業(yè)務理財產品提供合規(guī)支持；

4. 及時收集零售業(yè)務方面的法律法規(guī)、外部監(jiān)管部門的規(guī)定，編制零售業(yè)務方面的制度更新和監(jiān)管動態(tài)，督促零售業(yè)務條線落實法律法規(guī)、外部監(jiān)管部門的監(jiān)管要求等；

5. 開展零售業(yè)務方面的合規(guī)風險識別、評估、監(jiān)測和控制等工作；

6. 關注同業(yè)和總分行零售業(yè)務條線的合規(guī)風險，及時進行合規(guī)風險提示；

7. 組織零售業(yè)務合規(guī)方面的培訓，培育良好的合規(guī)文化。

要求

1. 全日制大學本科及以上，法律或經濟類相關專業(yè)；

2. 具備銀行法律或合規(guī)工作經驗一年或以上；

3. 法律職業(yè)資格或律師資格、企業(yè)法律顧問，經濟類初級或以上職稱；

4. 熟悉合規(guī)風險管理的基本理論、熟悉有關的法律法規(guī)與監(jiān)管要求，能夠從整體上制定工作規(guī)劃、并從合規(guī)等角度提供專業(yè)意見，具有較強的學習能力和邏輯分析能力；

5. 能夠運用法律知識和合規(guī)理論，結合合規(guī)管理工作，分析歸納合規(guī)風險，提出合規(guī)管理建議；

6. 能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，與團隊成員一起克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效；

7. 具備良好的溝通表達技巧，善于協(xié)調并保持內外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果；

8. 品行端正、誠實守信、勤勉盡職、與人為善；

9. 能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

10.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試