崗位名稱 ： 風險經理（零售業(yè)務模型開發(fā)）

部門 ： 零售風險管理部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位 ： 總行

工作地點： 廣州

有效期至 ： 2015-11-15

職責

1. 完成新資本協(xié)議中零售內評法的信用評分卡開發(fā)、跟蹤、實施，并不斷改進評分效果；

2. 完成新資本協(xié)議中零售內評法的PD/LGD分池 、風險參數計算、壓力測試、和其他核心應用以及高級應用；

3. 負責規(guī)劃和設計構建零售風險管理數據倉庫系統(tǒng)（即數據集市），維護售風險管理系統(tǒng)及應用工具，為業(yè)務部門提供便利的分析數據支持，從數據層面支持業(yè)務部門的正常工作；

4. 負責規(guī)劃和設計構建零售風險管理數據倉庫系統(tǒng)（即數據集市），維護售風險管理系統(tǒng)及應用工具，支持業(yè)務部門的正常業(yè)務工作，為總行零售風險管理各業(yè)務處室和分行提供分析系統(tǒng)相關的咨詢和建議，并提供日常工作報表；

5. 參與零售風險管理系統(tǒng)的規(guī)劃與設計工作，負責個貸及內評系統(tǒng)規(guī)則引擎的管理和維護，協(xié)助提出風險條線對個貸內評系統(tǒng)的需求變更和分析；

6. 工作主動積極，執(zhí)行力強，學習能力強；

7. 協(xié)助團隊主管對所帶領的團隊決策分析人員工作質量、效率的監(jiān)督，以及績效的輔導、考評。

要求

1. 全日制大學本科及以上學歷；

2. 3年以上銀行風險管理或數據分析工作經驗，其中，風險管理模型設計及應用經驗2年（含）以上；

3. 掌握經濟、金融和法律有關知識，熟悉商業(yè)銀行經營管理和風險管理知識，熟悉銀行風險管理政策制度，全面掌握各類風險計量分析工具，具備獨立的風險分析、識別和管控能力，具有數據分析的基本訓練（研究生專業(yè)需來自統(tǒng)計、數學、計量經濟、金融工程等量化方向），熟練掌握SAS工具和決策樹構建軟件，有不少2年的模型構建、數據集市構建和維護、數據分析和數據報表自動化經驗；

4. 基本能夠實現(xiàn)專業(yè)領域技能水平和風險模型應用水平的持續(xù)改進；

5. 能發(fā)揮個人影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化；

6. 具備較好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果；

7.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

8.無違法違紀或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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