面試模擬真題及解析:如何處理領(lǐng)導(dǎo)批評你沒交接好工作
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1112 次 日期:2016-08-03 09:04:11
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【題目】假如你是某縣一名稅務(wù)人員,你負(fù)責(zé)的一戶企業(yè)連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)同樣的報(bào)表錯(cuò)誤,你請示科長后要求企業(yè)進(jìn)行改正。最近,你有事請假,該企業(yè)又出現(xiàn)了同樣的錯(cuò)誤,但臨時(shí)接替你工作的小王沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題,可科長卻批評了你,你該如何處理?

【題目類別】人際溝通

【參考解析】

①我是一名稅務(wù)人員,在日常工作中一定要做好自己的本職工作。在企業(yè)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,所以在領(lǐng)導(dǎo)批評我時(shí),我要端正自己的態(tài)度,虛心接受科長的批評,坦承自己在工作中的失誤,主動(dòng)向科長道歉并采取及時(shí)有效的措施糾正自己工作中的錯(cuò)誤,以免影響單位工作的正常開展。

②就我自身而言,雖然我有事請假,但是沒有做好工作的交接才造成出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤小王沒有發(fā)現(xiàn)問題,說明我自己在工作交接、溝通交流方面還存在一些不足,我要提高自己的表達(dá)能力,恰當(dāng)簡潔明了地讓他人理解我的想法,以便不再出現(xiàn)這樣的問題。

③就企業(yè)而言,要對企業(yè)所出現(xiàn)的同樣的報(bào)表錯(cuò)誤進(jìn)行分析,了解出現(xiàn)這一錯(cuò)誤的原因。如果是由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的習(xí)慣性錯(cuò)誤,要與企業(yè)進(jìn)行溝通,希望他們在今后的工作中予以注意,以便我們能更好的開展工作不會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)作;如果是由于會(huì)計(jì)政策運(yùn)用錯(cuò)誤或者是為了逃避納稅義務(wù),那么要查閱相關(guān)的會(huì)計(jì)政策以及稅收的法律法規(guī),與企業(yè)進(jìn)行溝通,向他們宣傳正確的會(huì)計(jì)政策以及稅收的法律法規(guī),使企業(yè)更加了解自身的義務(wù),防止再次出現(xiàn)類此的問題。

④就小王而言,在私下要與小王進(jìn)行溝通。由于自己沒有向他說明解釋好工作的相關(guān)情況,因此導(dǎo)致了這一問題。雖然領(lǐng)導(dǎo)批評了我,但也對他工作造成了一定的影響。應(yīng)真誠地向他道歉,并且要感謝自己請假這段時(shí)間小王對我的幫助,以后更好的在工作中與他互幫互助。

⑤在今后的工作中,要與領(lǐng)導(dǎo)和同事做好溝通交流,防止因溝通不到位而出現(xiàn)工作上的失誤。并且要積極地與企業(yè)進(jìn)行溝通,不僅做好執(zhí)法者的角色,更要做好法律宣傳者的角色。積極主動(dòng)地向他們宣傳有關(guān)稅收的法律法規(guī),讓企業(yè)更加知法懂法,以便我們更好地開展稅收工作。

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